L ART DU SIEGE Salaire

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  Nieul-sur-Mer
11 RUE DE L OUAILLE, 17137 NIEUL SUR MER
  https://www.l-art-du-siege.com
SIREN: 509562146
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez L ART DU SIEGE

L ART DU SIEGE recrute pour des postes:

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • classer des documents et pièces de référence
  • inventorier des documents et pièces de référence
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédaction d'actes juridiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

femme de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,22 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois

business developer

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits de consommation auprès de décideurs
  • on vous reconnait un fort esprit d'équipe
  • vous analysez vos résultats pour mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs
  • nous sommes impatients de vous connaître
  • vous savez adapter votre discours aux besoins des clients et prospects qui disent de vous que vous êtes un fin négociateur avec une bonne maîtrise des techniques de ventes
  • vous appréhendez les besoins des clients et êtes force de proposition grâce à une bonne appréhension de la gamme des produits et du marché
  • rien ne vous plait plus que de découvrir de nouveaux clients et développer votre portefeuille. Combativité écoute et aisance relationnelle sont vos plus grandes forces

Responsabilité

  • vous élaborez un plan de prospection après avoir analysé les besoins de vos clients potentiels
  • vous maîtrisez le concept, ses avantages par rapport à la concurrence
  • vous analysez avec l'ensemble des équipes la faisabilité des besoins clients afin de pouvoir conquérir des nouveaux marchés
  • vous négociez les contrats et bâtissez les offres commerciales avec l'assistant.e commercial.e
  • vous mettez en place la stratégie commerciale BtoB élaborée par la direction, êtes force de proposition sur le plan d'actions à mener pour atteindre les objectifs
  • vous développez le portefeuille clients en BtoB : votre objectif, partir à la conquête de clients à fort potentiel

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des agencements ou des menuiseries
  • contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels
  • poser des éléments de quincaillerie
  • méticuleux/se
  • sens des responsabilités

Rémunération

  • mutuelleselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • pose de menuiseries intérieures , extérieures et agencements sur mesure sur le secteur de la tarentaise
  • débit, assemblage et préparation effectués en atelier
  • atelier : A l'aise et autonome sur toutes les machines à bois traditionnelles d'un atelier de menuiseries

pharmacien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • définir les modalités d'industrialisation des productions
  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience Minimum 1 an
  • vous êtes dynamique, organisé , force de proposition et possédez un véritable esprit PME

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

Responsabilité

  • nathalie Van Stichelen
  • A ce titre, vous êtes Directeur Général Adjoint de l'entreprise
  • A ce titre, vous êtes Directeur Général Adjoint de l’entreprise
  • vous conseillez les clients dans les produits et services proposés
  • vous établissez les devis, les factures
  • vous réceptionnez les commandes
  • vous assurez la relation avec le fournisseur unique de gaz ainsi que la commande de petites fournitures et matières premières auprès de fournisseurs divers
  • rattaché au président, vous êtes responsables de l'application des Bonnes Pratiques dans la vente et l'expédition de gaz médicinaux et le garant de l'activité et des Bonnes Pratiques de Distribution et Vous êtes inscrit au tableau C de l'ordre des pharmaciens

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A PARTIR DE 20 000€ ANNUEL Mutuelle TICKET RESTAURANT BONS D'ACHAT

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des appels et des courriels
  • vous réalisez le filtrage des appels, prenez les messages et rappeler les demandeurs si besoin
  • vous réalisez la gestion du courrier , des tâches administratives simple
  • vous êtes en relation avec 15 compagnies d’assurances, mutuelles, prévoyances
  • vous traitez les mails des clients et les demandes du backoffice
  • vous exploitez les outils mis à votre disposition
  • vous établissez les devis, commandes et tarifications simple de mutuelles individuelles et collectives
  • vous gérez le suivi informatique des dossiers clients et du suivi administratif des sinistre prévoyance, arrêt de travail en lien avec les responsables de portefeuille

Exigences

  • de nature dynamique vous êtes rigoureux , organisé , dotée d'un excellent relationnel et d'un bon niveau de discours
  • curieux , et impliqué , le travail en équipe vous rend plus fort
  • A l'aise sur les outils bureautiques, vous maîtrisez le pack office et vous connaissez les méthodes de classement et d'archivage
  • consciencieux et impliqué dans la réalisation de votre mission, vous savez prioriser, reformuler et faire preuve d'initiatives
  • L'art du recrutement

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 100 k€ brut annuel
  • 40 000 à 70 000 par an
  • véhicule de fonction, salle de sport, panier repas, mutuelle , baby foot

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • tu prospectes physiquement, téléphoniquement et par réseau
  • tu suis, fidélises et développes un portefeuille existant
  • tu identifies les besoins de tes clients et prospects et tu les qualifies par rapport à tes offres
  • nathalie Van Stichelen
  • vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs transmis par votre direction
  • tu proposes des offres adaptées aux enjeux des clients et prospects
  • vous êtes le garant de la bonne application de la stratégie commerciale définie par votre direction
  • vous assurez la gestion et le suivi des appels d'offre du secteur

Exigences

  • votre profil Vous êtes
  • vous êtes organisé , réactif et avez une bonne capacité d'adaptation
  • vous êtes curieux , dynamique, à l’écoute des clients et force de proposition
  • un responsable commercial régional sur la région Grand Est
  • vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques
  • minimum 2 ans
  • vous êtes rigoureux et autonome
  • vous êtes curieux , dynamique

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDI Qualités humaines : Rigoureux , organisé , autonome et impliqué , le travail en équipe donne du sens à votre quotidien Compétences techniques souhaitées : De formation BAC +2 avec une formation gestion de paie ou expérience significative, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet comptable , vous avez 3 ans d'expérience minimum à ce poste Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous connaissez les principales Conventions collectives
  • compétences techniques souhaitées : De formation BAC +2 avec une formation gestion de paie ou expérience significative, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet comptable , vous avez 3 ans d’expérience minimum à ce poste
  • de formation BAC +2 en comptabilité avec une formation gestion de paie ou expérience significative, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet comptable, vous avez 3 ans d'expérience minimum à ce poste

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
  • rémunération directe de 32000K annuel , 39h (sur 12 mois avec des horaires en journée 9h-12h30 14h00-18h30 et vendredi 17h; 5 semaines de congés annuels

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous avez en charge la préparation des éléments fixes et variables de la paie pour un portefeuille de 300 bulletins hors saison
  • vous prenez en charge la gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
  • vous prenez en charge la gestion du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
  • vous gérez un portefeuille de 250 à 300 bulletins de salaire
  • rejoindre cette entreprise c’est construire avec vos collègues une équipe aux services des clients pour apporter toutes les réponses relatives aux problématiques sociales
  • vous créez et suivez dans son ensemble la gestion sociale administrative. Vous avez la gestion de la DSN mensuelle, et des événements d’absences et fin de contrat de travail
  • vous travaillez en équipe avec le responsable juridique et vos collègues gestionnaires de paie et êtes supervisé par l’expert comptable dirigeant de la société
  • vous êtes chargé du calcul et établissement des indemnités et documents de fin de contrat, et de toutes les démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des profilés
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • selon profil + primes

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous accueillez la clientèle au sein de l’atelier répondez à leurs appels et mails
  • vous conseillez les clients et leur proposez vos services
  • vous établissez les devis/facturations des sinistres et des garanties
  • vous rédigez les ordres de réparations/commandes de travaux
  • la vente au comptoir et en ligne de pièces détachées d occasion issues du recyclage des VHU
  • vous vous assurez de la bonne tenue de votre atelier et de vos services
  • spécialisé dans la réparation et le recyclage des VHU, il est reconnu par ses clients pour la qualité de ses prestations, sa réactivité et le large choix de produits et de pièces détachées qu il propose
  • vous assurez le suivi de votre stock pièces détachées et le développement du Chiffre d’affaires de votre service

Exigences

  • passionné de motos vous etes curieux dynamique et rigoureux : rien ne vous fait plus plaisir qu’un travail bien fait et un atelier ordonné
  • vous savez aussi que la courtoisie et le service client sont indispensables pour réussir dans votre mission
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez impérativement du permis moto
  • vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum dans le secteur AUTO/MOTO et souhaitez développer vos compétences de manager au sein d’une structure familiale dans laquelle il vous sera offert de progresser rapidement
  • A l’aise avec l’administratif et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, on vous reconnait du leadership du charisme de l’engagement et aussi de la fermeté

Salaire moyen national

2587 €