sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical
élabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins
accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement
réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant
le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement
S'assure de la permanence des soins
met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques
valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement
Exigences
vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine
vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur
rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
directeur
Rémunération
40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en étroite collaboration avec le poste de coordination, et sous délégation du Conseil d Administration, vous assurez le pilotage du Chantier d Insertion sur ses dimensions stratégiques, techniques et opérationnelles
§ Représenter l Association auprès des partenaires locaux et des institutionnels
§ Développer partenariats et réseaux locaux Participer à la vie des Réseaux spécifiques de l IAE
pour ce faire, vous animez et dirigez une équipe composée de 12 salariés permanents et de 32 salariés en parcours
§ Définir et suivre le budget prévisionnel : prévision du chiffre d affaires, des investissements, des recrutements liés à l activité
§ Élaborer les dossiers de conventionnement et de subvention et en assurer le suivi
§ En lien avec le bureau, impulser de nouvelles orientations en associant les différents acteurs dans le respect des valeurs de l Association et du chantier d insertion
§ Élaborer et mettre en œuvre les orientations politiques de l association
Exigences
de formation supérieure, et doté d excellentes qualités de rigueur et d organisation, vous vous différenciez par un potentiel clairement identifié en management, mais aussi, et surtout, vous maîtrisez la gestion financière et l exercice de responsabilités dans une fonction de Direction, lesquelles vous seront nécessaires au bon déroulement des missions qui vous seront confiées
homme ou Femme de terrain reconnu , une attention particulière sera portée aux valeurs que vous véhiculez en termes de savoir-être, de contact humain et d esprit d entreprise, ce dans un contexte sensible au respect des relations entre les collaborateurs
véritable développeur de projet et doté de qualités relationnelles indéniables de dialogue et de négociation basées sur la bienveillance, vous faites la différence par votre rigueur administrative et votre réactivité dans la gestion des dossiers et de projets complexes
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
coordonner l'activité d'une équipe
gestion budgétaire
communication interne
gestion de projet
législation sociale
mettre en place des actions de communication
techniques d'animation d'équipe
Rémunération
selon CCN ACI
Responsabilité
sous la responsabilité de la Directrice Générale de l'association, votre objectif principal sera d'assurer la mise en œuvre et la coordination des activités
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion