Les salaires sur les positions chez L'École de Paris des Métiers de la Table
L'École de Paris des Métiers de la Table recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
3 000€ brut/mois .Vous êtes disponible pour travailler certains samedis
Responsabilité
réaliser des actions de Lobby auprès des influenceurs pour valoriser la marque « EPMT »
développer la formation interne dans une optique de communication externe pour la mise en valeur de la qualité de l’EPMT
négocier les meilleures conditions possibles avec les fournisseurs et prestataires et éventuellement en trouver de nouveaux
rechercher des nouveaux sponsors pour accompagner l’EPMT dans ses opérations extérieures
réaliser une veille
organiser les dîners de gala
développer et augmenter les prestations de type locations de salles et gymnase, et la fréquentation du restaurant d’application
une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste
Exigences
homme ou femme de terrain, vous êtes doté d’un très bon sens relationnel, et de bonnes capacités en communication, négociation, gestion budgétaire et administrative
définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale selon des objectifs de rentabilité économique et de la stratégie de l’entreprise dans le respect de l’image de l’EPMT
de formation bac +5 en école de Commerce ou Master vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable Commercial , idéalement dans le secteur de l’apprentissage
chef
Rémunération
3 500€ brut/mois
Exigences
manager l’équipe du Service de l’enseignement technique
développer l’effectif de 1 300 apprenants avec un effectif de 100 salariés et vacataires
de formation École de de Commerce ou Master vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l’apprentissage
homme ou femme de terrain, vous êtes doté d’un très bon sens relationnel, et de bonnes capacités en gestion technique, financière et administrative
assurer la responsabilité opérationnelle de l’école sur le plan pédagogique, administratif, financier, des ressources humaines et de la communication
encourager et développer l’innovation pédagogique
Responsabilité
les prescripteurs de la Formation
effectuer un reporting régulier et détaillé auprès de la Direction Générale
collaborer aux réponses aux appels d’offres
répondre aux demandes de location des locaux, et assurer le suivi et le bon déroulement des affaires
définir et mettre en œuvre la politique de formation du CFA et promouvoir son projet d'établissement en accord avec la Direction Générale.Aider à mettre en œuvre les orientations stratégiques du conseil d'administration et retranscrire les décisions auprès des équipes
participer aux réunions du comité de Direction
participer aux différentes réunions avec nos partenaires institutionnels
vous représentez l’établissement à certaines manifestations extérieures
formateur
La langue
allemand
espagnol
Rémunération
à partir de 2 000€ brut par mois
Exigences
diplôme exigé de BTS Hôtelier ou en Restauration
vous maitrisez avec aisance les outils informatiques
expérience en CFA ou solide expérience en Pâtisserie
vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et parfaitement la méthode HACCP
vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et les méthodes d’hygiène
vous êtes capable d’encadrer les élèves en leur transmettant votre savoir-faire et votre exemplarité grâce à votre exigence bienveillante
vous avez un profil commercial et vous appréciez le travail en équipe et la transversalité inter-service
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilité
préparer les cours suivant les référentiels et établir les progressions pédagogiques
de veiller à la sécurité des jeunes en formation et au respect des mesures d’hygiène
réaliser les évaluations des jeunes et les corrections
suivre et conseiller les apprentis dans l'organisation du travail personnel
D’effectuer les évaluations et les corrections
effectuer le remplissage des carnets d’apprentissage et des différents bulletins d’évaluation
D’assister aux réunions pédagogiques hebdomadaires, aux conseils de classe et conseils disciplinaire
surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective