Les salaires sur les positions chez L ECOLE MULTIMEDIA

L ECOLE MULTIMEDIA recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • effectuer la facturation
  • suivre et tenir à jour les comptes clients
  • suivre les encaissements
  • etablir les reporting mensuels
  • effectuer les relances clients, gérer le recouvrement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hotesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • informer, renseigner une personne
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • identifier, traiter une demande client
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir des supports de formation
  • définir des ressources pédagogiques
  • organiser le planning des activités

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • chèque repasSelon l'experience

Responsabilité

  • L'accueil des apprenants
  • la gestion de la préparation administrative des rentrées
  • la bonne information des apprenants en amont du déroulé de la rentrée et de leur planning
  • L'accueil et l'orientation des apprenants sur le fonctionnement de l'école
  • veiller à leur niveau de satisfaction
  • organisation et suivi du contrôle continu, gestion des examens et des jurys : sujets, grilles de notation, recrutement du jury, préparation des salles, gestion du temps, recueil des résultats
  • la formation
  • les former sur la plateforme d'e-learning

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • une première expérience dans le domaine serait souhaitable

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle assure le suivi de la relation des étudiants avec les employeurs et développe le portefeuille de clientèle
  • le/la chargé.e de relations étudiants/entreprises a conscience de sa double mission : assurer un avenir et une intégration professionnelle à nos étudiants, permettre à l'entreprise d'effectuer un accueil et un recrutement de qualité

directeur artistique

Responsabilité

  • sa mission est de porter notre stratégie éditoriale graphique et de mettre en scène la marque à tous les niveaux
  • il devra produire le meilleur contenu graphique possible pour inspirer les 50 k membres de notre communauté
  • il pourra s'appuyer sur un system design éprouvé et une charte graphique bien rôdé
  • conception des supports pour nos campagnes
  • pour la vidéo, il pourra travailler sur les rushs d'archive et sur les images remontées par l'équipe ou la communauté
  • créer des documents print autour des aventures
  • selon le profil, il pourra partir en tournage sur certaines aventures ou des reconnaissances
  • webdesign pour des landing page de conversion

Exigences

  • formation Bac +4/5 en école de graphisme ou publicité
  • \- Tu sais affirmer tes idées créatives, on dit souvent que tu as "une pâte"
  • tu as une bonne culture digitale et tu sais déceler les nouvelles tendances
  • intervenir sur plusieurs aspects de la production graphique ne te fait pas peur, au contraire

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Communication digitale
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

motion designer

Rémunération

  • €471 – €1 747