L EDUCATION PAR LE TRAVAIL Salaire

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Villefort
LIEU DIT LE PRIEURE, 48600 SAINT BONNET-LAVAL
SIREN:
776108458

Les salaires sur les positions chez L EDUCATION PAR LE TRAVAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L EDUCATION PAR LE TRAVAIL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillez en lien étroit avec les autres établissements
  • dans le cadre du projet de l’association vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement, de son bon fonctionnement et de son positionnement sur le territoire
  • vous êtes chargé de mettre en place une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et le bien être des résidents, dans le respect de l’équilibre financier et du budget annuel voté par le conseil d’administration

Exigences

  • diplômé CAFDES ou équivalent de niveau I vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social ainsi qu’une connaissance du handicap et/ou des personnes âgées

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • selon grille CCN 66

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche un week-end sur quatre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • dynamique, rigoureux avec des aptitudes managériales et relationnelles
  • sens de l’organisation, de l’implication et de la disponibilité
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Responsabilité

  • vous êtes garant/e de la mise œuvre du projet d'établissement
  • vous assurez l’atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l’activité
  • rattaché à la direction de l'établissement vous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire paramédicale
  • vous assurez le management opérationnel de l'équipe
  • vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier
  • vous travaillerez en journée uniquement, ainsi qu'un week-end sur quatre
  • vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l’évaluation
  • vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSESelon CCN 66
  • Selon CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS
  • Bac ou équivalent - DEAS / DEAES / DEAMP

Exigences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • 2200 € brut mensuel à minima

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - CAFME ou DEME

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Animation de groupes
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCN66 +CET+CSE+Mutuelle
  • 25 - 35 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s) - en management d'équipes

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier - CAFERUIS ou cadre de santé

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Selon CCN 66

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation personne âgée

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • #LNV
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • CSECCN 66
  • Selon CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • #LNV

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • vous créez des activités, accompagnez les résidents lors de sorties

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCNT du 15/03/66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine - CAP / BEP cuisine

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Superviser la préparation des produits culinaires
  • #LNV