L EGREGORE

Responsabilités

• assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients
• rédiger et mettre à jour les dossiers des patients
• accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
  Voir plus +6
• prévenir et évaluer la douleur des patients
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• réaliser et évaluer des soins d'hygiène et de confort personnalisés
• réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement, totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne
• identifier et transmettre les problèmes du jour
• surveiller l'équilibre alimentaire et l'éducation alimentaire des patients

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  Voir plus +24
• diététique
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• repérer les modifications d'état du patient
• identification des signes et du degré de la douleur
• discrétion / Respect de la confidentialité
• respect procédures et protocoles
• manipulation d'équipement
• soins de nursing / confort / bien être
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• procédures de retraitement des déchets
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : garder son calme
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
• réaliser un suivi d'activité
• calme et disponibilité
• rapidité d'exécution
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• règles d'hygiène et d'asepsie
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste aide soignante

Responsabilités

• assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients
• rédiger et mettre à jour les dossiers des patients
• accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
  Voir plus +5
• prévenir et évaluer la douleur des patients
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• réaliser et évaluer des soins d'hygiène et de confort personnalisés
• identifier et transmettre les problèmes du jour
• réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement, totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  Voir plus +20
• diététique
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• repérer les modifications d'état du patient
• identification des signes et du degré de la douleur
• respect procédures et protocoles
• soins de nursing / confort / bien être
• manipulation d'équipement
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• procédures de retraitement des déchets
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• exemple : garder son calme
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
• calme et disponibilité
• réaliser un suivi d'activité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• règles d'hygiène et d'asepsie

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• elaborer un projet de soins personnalisé en équipe pluridisciplinaire
• prendre en charge des patients en SSR polyvalents et en soins palliatifs
• assurer la continuité des soins
  Voir plus +3
• assurer la traçabilité et cotation des actes et soins
• participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants
• réaliser des soins infirmiers : rôle propre et rôle prescrit

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  Voir plus +11
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• créer relation confiance avec patient /entourage
• respect confidentialité et secret professionnel
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• utiliser le logiciel patient informatisé
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• santé

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• assurer les missions réglementaires de la PUI
• assurer la validation pharmaceutique des prescriptions médicales et proposer des alternatives aux prescriptions médicales en lien avec les médecins
• participer à l’information et à la formation des personnels sur le circuit du médicament, les erreurs médicamenteuses et aux vigilances
  Voir plus +11
• participer à l'information et à la formation des personnels sur le circuit du médicament, les erreurs médicamenteuses et aux vigilances
• informer les soignants sur les risques, les conditions de manipulations et d’administrations des spécialités prescrites ainsi que sur l’utilisation des DM disponibles dans l’établissement
• participer à la gestion des intercurrents et des molécules onéreuses
• participer aux conciliations médicamenteuses, aux audits et aux instances de l'établissement
• C'est pourquoi nos patients suivent un programme complet et personnalisé d'activités thérapeutiques tout au long de leur séjour
• gérer les stupéfiants, l'oxygène médical et les alertes de pharmacovigilance
• nous avons à cœur le bien être de toutes les personnes au sein de l'établissement ainsi que d'assurer une bonne prise en charge du patient
• participer aux conciliations médicamenteuses, aux audits et aux instances de l’établissement
• gérer les stupéfiants, l’oxygène médical et les alertes de pharmacovigilance
• informer les soignants sur les risques, les conditions de manipulations et d’administrations des spécialités prescrites ainsi que sur l'utilisation des DM disponibles dans l'établissement
• assurer le bon respect de la prise en charge médicamenteuse, la mise à jour du livret thérapeutique ainsi que la traçabilité des médicaments et des DM conformément aux dispositions prévues par le code de la santé publique

Exigences

• tous niveaux d'expérience acceptés
• métier
• pharmacien
  Voir plus +9
• statut du poste
• L'établissement recherche un professionnel inscrit à l'ordre national des pharmaciens, titulaire d'un diplôme d'état de doctorat en pharmacie et répondant au décret n°2017-883 du 09 Mai 2017 modifiant les conditions d'exercice et de remplacement au sein des PUI
• professionnel inscrit à l’ordre national des pharmaciens et répondant au décret n°2017-883 du 09 Mai 2017 modifiant les conditions d’exercice et de remplacement au sein des PUI
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• L'échelle modeste de la structure et la richesse multidisciplinaire des équipes assurent une qualité de vie au travail attestée
• secteur d’activité du poste
• une expérience hospitalière et la connaissance du logiciel Hôpital Manager sont un plus

Gains pour le poste pharmacien

Responsabilités

• paul SACLEUX
• il/Elle coordonnera les équipes de soins et établira les plannings
• il/Elle interviendra également dans la gestion quotidienne des unités de soins et participera à la prise en charge des patients
  Voir plus +7
• il/Elle coordonnera les équipes de soins et établira les plannings. Il/Elle interviendra également dans la gestion quotidienne des unités de soins et participera à la prise en charge des patients
• il/Elle participera aux astreintes administratives de l’établissement
• profil recherché
• il/Elle organisera son temps de travail entre le métier d’infirmier dédié à la prise en charge des patients en hospitalisation de jour et l’encadrement quotidien des unités de soins sous la responsabilité du Cadre de Santé
• vous maitrisez également les outils informatiques et logiciels d’un établissement de santé
• vous êtes un professionnel ayant exercé les fonctions d’infirmier pendant plusieurs années, vous êtes force de propositions et avez le sens des responsabilités
• des connaissances en organisation du travail et gestion d’équipe, en droit du patient et en gestion des flux des patients sont nécessaires

Exigences

• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés

Gains pour le poste coordinateur