L ' ESPELIDO - SAOI Salaire
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Nîmes
30 Rue Henri IV, 30900 Nîmes
Organisations

Les salaires sur les positions chez L ' ESPELIDO - SAOI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

L ' ESPELIDO - SAOI recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 37 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement de notre secteur d'intervention
  • expérience dans le montage et la conduite des projets
  • expérience réussie dans le management d'équipe, la gestion administrative et financière
  • capacités d'analyse, synthèse et bonne maîtrise des écrits professionnels
  • sens de la communication pour le travail en équipe et partenarial
  • sens de l'organisation et rigueur de gestion
  • adaptabilité et opiniâtreté
  • diplôme de Niveau II

Responsabilité

  • le développement et la promotion d'actions innovantes
  • la définition et la mise en œuvre des politiques de l'association en participant à la formalisation des projets d'établissements et de services, en favorisant sa mise en œuvre, dans le respect du projet associatif
  • la concertation avec la directrice et la transmission des décisions prises par l'association auprès des différentes équipes
  • L'assistance de la directrice pour toutes les fonctions administratives, financières et gestion du personnel

chef

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • du développement d’actions innovantes en lien avec les besoins identifiés
  • L’encadrement des actions et établissements relevant de l’unité Asile et Intégration des réfugiés
  • de la réalisation des rapports d’activités
  • de l’élaboration et la conduite de la prise en charge des usagers et assure la qualité des accompagnements
  • de la représentation de l’association auprès de certaines instances
  • de la concertation avec l’Equipe de Direction et la transmission des décisions prises par l’association auprès des différentes équipes

Exigences

  • une expérience réussie dans le management d’équipes pluridisciplinaires sera fortement appréciée
  • capacités d’analyse, de synthèse et bonne communication orale
  • diplôme reconnu de niveau II
  • sens du travail en équipe et de la solidarité
  • bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques
  • sens de l’organisation et rigueur de gestion
  • détermination et loyauté

comptable

Rémunération

  • 31 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le respect des valeurs de l'Association, et sous la conduite de la Directrice Générale, le ou la Responsable Comptable et Financier aura pour mission l’organisation et la coordination de l'activité comptable et financière de toute l’association