L'ETAPE Salaire

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  Bouc-Bel-Air
LA SALLE, 13320 BOUC BEL AIR
Téléphone:  +33 2 40 33 14 15
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Les salaires sur les positions chez L'ETAPE

L'ETAPE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • connaissance des problématiques liées aux troubles psychiques
  • sens de l'écoute et du relationnel
  • capacité à faire émerger, concevoir et accompagner des projets d'animation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribue au bon fonctionnement de la vie associative et garantit la consultation des adhérents et l'expression de chacun
  • accompagne les adhérents dans le développement et la mise en oeuvre de leurs projets
  • contribue à l'inscription des adhérents du GEM dans le tissu social local par le développement d'actions de proximité
  • contribue à la réflexion et la mise en oeuvre du projet associatif
  • participe à l'accueil des adhérents, à la régulation des relations au sein du groupe d'adhérents et au maintien d'un cadre sécurisant
  • soumet des projets d'animation et leur budget prévisionnel, réalise les bilans des différents temps d'animation, participe à la rédaction du rapport d'activité

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller, en lien avec les équipes éducatives, à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
  • assurer le reporting nécessaire au suivi des activités
  • assurer le transport, l'installation et la réparation des équipements mobiliers
  • réaliser des travaux de maintenance immobilière
  • participer au respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer à leur amélioration sur les chantiers
  • maintenir son niveau de compétences par la formation
  • participer à la mise en oeuvre d'outils de gestion et de suivi relatifs à l'activité logistique de l'établissement
  • participer aux réunions institutionnelles

Exigences

  • faire preuve de capacités d'organisation et d'autonomie

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 48H Horaires irréguliers

Expérience

  • 2 ans - appréciée
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • A négocier selon profil
  • 3000E net

Responsabilité

  • mission Gérer la cuisine et ses stocks et manager l'équipe

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux de 09h à 16h

Expérience

  • débutant accepté - Formation interne assurée

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • déclencher un réapprovisionnement
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • vous faites preuve de minutie dans votre métier et avez le sens de l'organisation

Rémunération

  • horaire de 11,01 Euros

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Poste nourri mais non logé

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel de gestion hôtelière
  • outils bureautiques
  • logiciels de réservation
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisNégociable selon profil

Responsabilité

  • de salle pour la préparation et/ou l'envoi des apéritifs
  • au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle,la gestion des réservations, le suivi de caisse , les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe
  • selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • une formation en interne est prévue sur le logiciel

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,45 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1660,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • horaire de 10,86 Euros à 11,06 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • accueil des clients , facturation, répondre aux appels téléphoniques, service petits déjeuners, nettoyage de l'espace public , assurer le bon déroulement du séjour des clients

psychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 3H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à partir de 457,00€ par jour
  • mensuel de 250,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • titulaire d’un doctorat de médecine, inscrit à l’ordre des médecins
  • titulaire d'un doctorat de médecine, inscrit à l'ordre des médecins
  • aptitude à travailler en équipe pluri-disciplinaire
  • expérience significative des réunions de synthèses, des transmissions, d’élaboration de parcours
  • expérience significative des réunions de synthèses, des transmissions, d'élaboration de parcours
  • expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat
  • 1 médecin psychiatre
  • permis B

Responsabilité

  • ü Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de direction
  • travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction
  • contribuez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions de synthèse
  • ü Contribuez à l’évaluation médicale de l’évolution des problématiques des usagers et des réponses à développer
  • contribuez à l'évaluation médicale de l'évolution des problématiques des usagers et des réponses à développer
  • ü Participez aux travaux des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet associatif et le projet d’établissement
  • participez aux travaux des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement
  • sous l’autorité du directeur, en lien avec les chefs de service et l’équipe éducative, en cohérence avec le projet de service vous

pizzaiolo

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois
  • 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H50 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté - une experience serait appréciée

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 47 k€ brut annuel
  • à partir de 3 970,00€ par mois
  • mensuel de 1819,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • fidéliser une clientèle
  • organiser un planning du personnel
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service
  • entrepreneur social, vous alliez efficacement vision stratégique et pilotage opérationnel
  • vous êtes soucieux de l’éthique et du bien-être des personnes accompagnées
  • reconnu pour vos compétences managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et vous aimez fédérer les équipes

Responsabilité

  • du management de l’équipe, en lien avec le chef d’atelier et la cheffe de service éducatif
  • du projet d’établissement, et de la démarche qualité, en lien avec les orientations associatives
  • de l’équilibre budgétaire de l’établissement
  • de la modernisation architecturale
  • du développement des outils informatiques et numériques dans l’établissement
  • du fonctionnement général de l’ESAT, de la qualité de l’accompagnement proposé aux travailleurs en situation de handicap et de leur sécurité
  • des liens partenariaux
  • du dialogue social de proximité