L EURE DE LOIR Salaire

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  Limoges
117 RUE DE NEXON, 87000 LIMOGES
Téléphone:  +33 2 38 79 41 80
  https://www.lechorepublicain.fr
SIREN: 533334652
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez L EURE DE LOIR

L EURE DE LOIR recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

technicien

Exigences

  • effectuer les contrôles selon un planning hebdomadaire
  • réaliser des sondages de niveau de boue dans les ouvrages de prétraitement
  • saisir des informations sur tablette PC
  • apporter du conseil sur le fonctionnement et l'entretien des filières d'ANC
  • réaliser des photos et un schéma des filières contrôlées
  • rédiger des rapports de visite, avis techniques
  • travailler en lien avec le personnel administratif du SPANC et les élus référents
  • rendre compte hebdomadairement du travail effectué et des difficultés rencontrées au technicien assainissement responsable du secteur

Responsabilité

  • réaliser le diagnostic des installations d'assainissement non collectif existantes dans le cadre des ventes immobilières
  • entretenir le matériel
  • réaliser un passage caméra dans les ouvrages existants
  • réaliser les contrôles sur le territoire d'un autre SPANC

assistant administratif

Responsabilité

  • alimenter des bases de données
  • organiser les déplacements
  • effectuer l'accueil téléphonique, physique
  • contrôler les factures pour le versement mensuel de l'APA aux bénéficiaires et aux prestataires
  • effectuer le règlement des factures
  • mettre à jour les coordonnées bancaires des usagers
  • participer à l'organisation d'événements
  • participation au développement des actions du futur plan

Exigences

  • enfin, vous êtes reconnus pour votre courtoisie et votre excellent relationnel
  • titulaire
  • de nature rigoureux et polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les techniques rédactionnelles. Vous êtes réactif et force de proposition
  • vous recherchez un poste dans le domaine administratif. Votre disponibilité, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle seront des atouts indéniables pour réussir votre mission
  • rigueur
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • réactivité

chef

Commerce

  • management
  • gestion de projet
  • Management
  • Gestion de projet

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des politiques départementales de protection de l’enfance au sein de la direction enfance et famille
  • contribuer à la déclinaison de ces dernières auprès des partenaires institutionnels
  • coordonner l’action des inspecteurs territoriaux
  • veiller à l’harmonisation des pratiques
  • en lien avec les directeurs des MDSC, coordonner et soutenir les équipes de professionnel, notamment autour des situations individuelles complexes
  • maintenir et développer les compétences des collaborateurs
  • organiser l'activité des agents dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe
  • communiquer avec fiabilité

Exigences

  • vous maîtrisez l’environnement, les politiques et la règlementation en matière de protection de l'enfance
  • contrôler la réalisation et la bonne exécution des budgets
  • venir en appui de la direction pour la fonction comptable, pour les conventions avec les prestataires extérieurs
  • enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l’aise avec les outils informatiques
  • votre disponibilité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indéniables pour réussir votre mission
  • disponible et mobile, vous disposez du permis B pour vous déplacer régulièrement sur le territoire
  • de nature méthodique et polyvalent, vous êtes réactif et force de proposition
  • apporter aux directeur général adjoint et aux directeurs un conseil et un appui en matière d'adaptation, modernisation et efficience des process de gestion administrative, financière et de marchés publics

Type de contrat

  • fonctionnaire

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Responsabilité

  • suivi médical des enfants accueillis. Soutien quotidien aux équipes en ce qui concerne les questions médicales courantes
  • bilan d’entrée de l’enfant
  • garantir le secret médical et déclarer les évènements indésirables
  • assurer régulièrement le réassort de la pharmacie
  • renouvellement des ordonnances à la pharmacie
  • S’assurer de la bonne application des protocoles médicaux
  • réaliser des soins
  • tenir le dossier patient

Rémunération

  • fonction grille hospitalière

Exigences

  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • communication
  • maintien d’un réseau
  • garantie du secret médical
  • réaliser des actes de soins
  • veille professionnelle
  • ouverture d’esprit
  • permis B exigé

auxiliaire de puériculture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Responsabilité

  • le personnel accompagnant assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l’environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l’école et la famille
  • répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant
  • veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l’enfant et l’aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents
  • organisation de sorties et d’activités éducatives pour le groupe
  • eveil et hygiène de l’enfant par des soins quotidiens
  • participation au projet individuel de l’enfant et aux différents rdv avec les partenaires
  • participation à l’organisation administrative et logistique de l’équipe
  • soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids

Exigences

  • permis B exigé
  • observation, Créativité et imagination pour les activités, capacité à prendre des initiatives et à anticiper, organisation, connaissance » du matériel de puériculture, veille professionnelle, capacité rédactionnelle, maîtrise de l’outils informatique, capacité à communiquer et transmettre des informations, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte de son activité
  • vous devez être disponible sur les mois de juillet et août 2024
  • salaire Fonction Grille FPH

directeur

Responsabilité

  • contribuer, auprès des directions stratégiques et de pilotage, à la définition des politiques départementales des Solidarités et de la Citoyenneté et à leur adaptation
  • activité 1 : manager l'équipe
  • activité 2 : piloter la fonction accueil au sein de la MDSC
  • activité 4 : déployer les politiques sur le territoire
  • participer à l'élaboration des procédures internes à la MDSC pour chaque service, et contribuer à leur évaluation
  • mener les entretiens annuels d'évaluation de son équipe
  • assurer la gestion de site de la MDSC
  • membre de l'équipe de direction du pôle Solidarités, vous organisez et coordonnez la mise en œuvre des politiques départementales des Solidarités sur le territoire de la MDSC

Exigences

  • de profil universitaire ou grandes écoles, niveau Master II
  • vous maîtrisez la structuration des dispositifs et des modes d'intervention des différents partenaires sur le champ des solidarités ainsi que l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales

éducateur spécialisé

Commerce

  • services à la personne et soins esthétiques
  • Services à la personne et soins esthétiques

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • élaborer le projet pour l'enfant en lien avec les services de droit commun et d'accès à l'autonomie
  • administratives, en tant que référent des MNA ou jeunes majeurs confiés à l'ASE
  • coordonner les différentes interventions menées dans l'intérêt du mineur en conformité avec le projet défini
  • dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction Solidarités et Citoyenneté et votre mission sera d'accueillir, d'évaluer et d'accompagner les mineurs non accompagnés , dans le respect des réglementations en vigueur, le temps de leur orientation vers un établissement d'accueil
  • accueillir les personnes se déclarant mineures non accompagnés et procéder à l'évaluation sociale dans le cadre des textes de lois en vue d'apporter les éléments nécessaires à la décision auprès de l'unité décisionnelle du service
  • assurer le suivi des mineurs non accompagnés mis à l'abri en attente d'orientation vers un établissement dédié
  • veillez aux échéances de mesures

Exigences

  • votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission
  • enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils informatiques

puéricultrice

Responsabilité

  • participer à l'encadrement de stagiaires
  • dépister précocement les facteurs de risques liés à la famille et à l'enfant
  • ces missions sont exercées sur un secteur géographique déterminé, dans le cadre de la politique définie par le Conseil départemental
  • promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de l'enfant par tout moyen approprié : visites à domicile, consultations infantiles, permanences, lieux d'éveil…
  • participer à la mise en place de mesures de protection contractuelles
  • assurer la préparation logistique des consultations
  • effectuer des bilans de santé en école maternelle
  • dans ce cadre vous serez rattaché à Direction Générale adjointe des solidarités et de la citoyenneté, et votre mission sera de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans son milieu familial

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier ou de puériculteur, et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de protection de l'enfance
  • enfin, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils informatiques et bureautiques
  • votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse, sont des compétences indispensables à la réussite de votre mission

educateur

Responsabilité

  • mettre en oeuvre les mesures ou prises en charges judiciaires ou administratives : aides éducatives à domicile, suivis d'enfants accueillis en placement familial, références éducatives d'enfants accueillis en lieux de vie ou en établissements
  • contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et garantir sa mise en oeuvre en associant les partenaires
  • participer à l'évaluation des informations préoccupantes
  • accompagner et soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants accueillis

Exigences

  • votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission
  • diplômé d'un DE d'éducateur spécialisé ou assistant de service social, vous connaissez le cadre juridique de la protection de l'enfance
  • enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils informatiques