Salaire L HORIZON ARCHE DE JEAN VANIER

Responsabilités

• gestion du courrier
• gestion des fournitures de bureau
• gestion des factures
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• gestion des appels téléphoniques
• réception et orientation du public
• mission 3 : Missions complémentaires
• suivi des dossiers courants : Mise à jour, suivi des évolutions, classement et archivage

Exigences

• gestion administrative du personnel
• outils bureautiques
• logiciels comptables
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• gestion administrative
• méthode de classement et d'archivage
• modalités d'accueil
• concevoir un tableau de bord
• réaliser un suivi d'activité
• préparer les commandes
• assurer un accueil téléphonique
• enregistrer des opérations comptables
• réaliser la gestion administrative du courrier
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• établir un état de rapprochement bancaire
• réaliser des opérations de recouvrement de créances
• préparer les éléments constitutifs de la paie
• réaliser des opérations de suivi des paiements
• définir des besoins en approvisionnement

Responsabilités

• votre implication dans des accompagnements sur le foyer sera aussi demandée
• dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect de la charte des communautés de l'Arche, vous contribuez au plein épanouissement des personnes accueillies en les assistant dans les activités proposées par les ateliers de jour

Exigences

• communication interne
• communication externe
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
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• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt à vous y investir pleinement en étant ouvert à la vie communautaire

Responsabilités

• en accord avec le projet associatif de l'Arche, votre mission consistera à permettre à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » et de trouver un lieu d'épanouissement personnel au sein de votre maisonnée
• vous en soutiendrez et porterez la dynamique en étroite collaboration avec le responsable de l'hébergement et en animant une équipe constituée d'un adjoint , d'un salarié et deux services civiques
• le statut de permanent lieu de vie implique d'habiter sur place et de partager intimement la vie quotidienne des membres de la maisonnée

Exigences

• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +10
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• aptitude à la vie en collectivité
• capacités d'analyse et rédactionnelles
• esprit d'équipe
• gestion d' équipe
• gestion des conflits
• maîtrise de soi / Savoir écouter
• sens de l'organisation
• expérience éducative dans le secteur du handicap

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mission 1 : ASSURER LA MAINTENANCE DES INSTALLATIONS

Exigences

• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• electricité
  Voir plus +2
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  Voir plus +2
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• analyser le contexte de vie d'une personne