L K CONSEIL Salaire
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Paris
52 RUE DES DAMES, 75017 PARIS 17
SIREN:
792574311
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez L K CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

L K CONSEIL recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traiter les bulletins des paies et les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multi sectoriels
  • vous serez donc garant de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales
  • procéder aux déclarations sociales
  • vous assurez le contact régulier avec les organismes sociaux et vous accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches
  • gérer l'intégralité des paies : collecte des éléments, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations
  • gérer l'administration du personnel : de l'arrivée du salarié jusqu'à sa sortie

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter la paie d'un portefeuille clients soit environ 600 paies
  • aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Paie pour un de nos clients, un Cabinet d Expertise Comptable à taille humaine
  • rester en veille sur les volets juridique et social
  • accompagner, superviser et faire monter en compétences votre équipe de gestionnaires de paie
  • conseiller vos clients sur des domaines comme la convention collective, la rupture du contrat de travail, les embauches, les procédures disciplinaires, la retraite d entreprise, la prévoyance, l épargne salariale, les contrôles URSSAF

Exigences

  • dans le cadre de votre expérience, vous avez eu l’opportunité de développer un sens du service client et du conseil
  • la confidentialité est également une qualité primordiale

comptable

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité et gestion, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable
  • vous faites donc preuve d'autonomie, de dynamisme et vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe
  • le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI

Responsabilité

  • gérer votre portefeuille clients de 20 dossiers environ
  • procéder à la révision comptable
  • etablir les déclarations fiscales
  • constituer les bilans et les liasses fiscales
  • le poste de Collaborateur Comptable n'a plus de secret pour vous et vous appréciez de pouvoir gérer votre portefeuille clients de A à Z

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients et détecter en amont les opportunités de business en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • superviser et administrer des outils SSI
  • superviser et administrer en toute confidentialité les solutions du Security Operating Center
  • gérer les habilitations et les droits sensibles
  • détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber
  • gérer et développer la relation commerciale avec les équipes Projets et les clients
  • mettre en place de manière opérationnelle et fonctionnelle des projet DSI
  • identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes

Exigences

  • de bonnes connaissances en Cybersécurité et Data seraient fortement appréciées
  • vous faîtes preuve de dynamisme, de curiosité et vous appréciez le travail en équipe
  • de formation Ingénieur ou Supérieure BAC +5 avec une spécialisation principale dans le domaine de la sécurité, vous possédez une première expérience et vous avez eu l’opportunité de travailler sur des projets en sécurité informatique
  • de formation Ingénieur ou Supérieure BAC +5 avec une spécialisation principale dans le domaine de la sécurité, vous possédez une première expérience et vous avez eu l’opportunité de travailler sur des projets en sécurité informatique

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an
  • salaire A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • aurélie MARTIN
  • dans le cadre d'une hausse d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien d'Essais & Mesures
  • réaliser les essais nécessaires à l'optimisation des nouveaux véhicules
  • mettre en place les différents essais et piloter les systèmes
  • accompagner et assister les clients, aussi bien français qu'internationaux
  • et assurer l'installation des équipements jusqu'à la certification des résultats
  • métier Ingénieur test et essai

Exigences

  • vous faîtes preuve de dynamisme, de curiosité et vous appréciez le travail en équipe
  • une orientation service client est important pour mener à bien vos missions
  • expérience Minimum 1 an
  • disponible le week-end
  • postuler sur le site de l'entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir et comprendre les besoins clients auprès du Business Developer
  • publier les offres d'emploi sur les différents jobboards
  • sourcer les candidats sur les différents jobboards
  • réaliser les pré qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques ou en visio
  • participer à l'intégration des collaborateurs recrutés
  • prendre part au développement de la Marque Employeur à travers des actions de communications RH

Exigences

  • vous avez un fort esprit d’équipe, le gout du challenge et vous portez un intérêt aux nouvelles technologies et à l’Ingénierie
  • votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse sont vos meilleurs atouts pour détecter les meilleurs profils et être force de proposition
  • rattaché au Manager du site de Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec le ou la Business Developer afin de répondre efficacement aux besoins clients