L'UNION Salaire
Les salaires sur les positions chez L'UNION
Salaire estimé
€ 3708
Salaire médian chez L'UNION
L'UNION recrute pour des postes:
conseiller social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- dispositifs d'aide sociale
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
assistant rh
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- il.Elle participe à la mise en œuvre du plan de formation et à certains dossiers de développement RH
- sous pilotage de la Responsable paie, et lien hiérarchique de la Directrice RH, intégré.e à une équipe d’une dizaine de salarié.e.s, vous élaborez la paie par saisie et contrôle des variables, calculs et contrôle des fiches de paie mensuelles
- il.Elle est ressource sur des projets RH ad hoc: rédaction de procédures, mise en place de plateformes dématérialisées
- il.Elle assure le relai sur la déclaration, le contrôle et le paiement des charges via la DSN
- il.Elle assure les différentes activités d’administration du personnel, est ressource et conseil des managers sur l’application de la législation attachée aux contrats de travail en lien avec les associations partenaires
- pratiques de la paie : variables, régimes sociaux et fiscaux, dossiers prévoyance/mutuelle, déclaration et paiement des charges
- participation à la gestion administrative du personnel
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- identifier les pistes de développement en collaboration et au bénéfice des associations membres
- produire un rapport d’activité annuel dans le domaine Prospective et Développement
- réaliser une veille documentaire relative à votre mission
- organisation d’une veille « projets » et évolutions législatives
- participer aux instances, représenter ou accompagner les Associations dans le Réseau de partenaires
référent
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en tant que chargé de partenariat et d’animation
- cibler et identifier les partenaires potentiels
- accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
- construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
- maintenir les relations existantes
- assurer un suivi administratif
- établir et développer des rapports avec les employeurs solidaires et les chantiers Premières Heures
- recevoir le public en entretien dans le cadre de la suite de parcours
Exigences
- expérience dans le champ de l’accompagnement vers l’emploi et de l’animation de réseau
- connaissance du public en grande exclusion
- des déplacements sont à prévoir
- compétences transverses
- fortes capacités d’écoute/ relationnelles et de travail en équipe
- pragmatisme, réactivité et sens de l’initiative
médecin
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la Clinique de l’Union recrute un médecin gériatre ou généraliste dans le cadre d’un poste salarié
- nous souhaitons mettre en avant la pluridisciplinarité de nos professionnels pour soigner nos patients dans les meilleures conditions
- la prise en charge des patients âgés nécessite l’élaboration d’un parcours de soins adapté
- depuis plus de 2 ans et sous l’impulsion d’un projet de Pôle avec la Croix du Sud, nous développons notre filière gériatrique à la Clinique de l’Union
- S’ils sont parfois hospitalisés pour des pathologies bien identifiées, l’âge de ces patients et leur état de santé général demandent cependant une attention particulière
- dans le cadre du développement de cette filière gériatrique et afin de consolider une équipe composée de 7 gériatres, nous cherchons un ou une médecin prêt à s’investir dans ce projet, à temps partiel ou complet selon le profil
Exigences
- candidatez et venez échanger avec le médecin coordinateur de notre filière gériatrique
- vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine spécialisé en gériatrie et/ou ayant une appétence pour la prise en charge de la personne âgée
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- gestion administrative
- organiser le planning des activités
- outils bureautiques
- réaliser des démarches médico administratives
- vous êtes secrétaire médical.e diplômé.e
- vous êtes rapidement autonome, rigoureux/se et à l'écoute
- nous cherchons une personne polyvalente, alliant des compétences administratives et sociales
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- traiter les demandes Viatrajectoire avec les médecins
- valider et programmer les entrées
- aider à valider les contrats de vacations sur notre outil HUBLO
- aider à rectifier les anomalies de planning sur notre logiciel OCTIME
directeur financier
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- salaire A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recrutons à l’UNION un.e Responsable comptable et financier dans le cadre d’un remplacement
- garantir la bonne réalisation de l’exercice comptable, réaliser des points d’activité avec les chefs comptables et suivre les dossiers
- vous élaborez et assurez un suivi de la stratégie financière, en lien avec les fonds publics et appels à projets en fonction des seuils de rentabilité et orientations associatifs
- finaliser les budgets, bilans et comptes administratifs sur production des éléments comptables par les associations
- rattaché.e à la directrice de l’UNION, et en relation avec les directions, présidents et trésoriers des 3 associations
- manager le cadre comptable de l’UNION
- assurer l’organisation et l’actualisation de la veille juridique et fiscale
- fournir les études et informations nécessaires aux travaux des conseils d’administration
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- la maîtrise des référentiels de comptabilité et de gestion notamment dans le secteur des associations sociales et médico-sociales
- la gestion et le suivi budgétaire
- la maîtrise des techniques comptables, de la comptabilité analytique, de l’analyse financière et du contrôle de gestion
- la maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels comptables
- avoir exercé sur un poste à responsabilité ou de manière autonome en cabinet d’expertise comptable serait un plus
- vos aptitudes requises : leadership, sens organisationnel, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie et sens relationnel, aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation, anticipation, adaptation, éthique professionnelle, sens des responsabilités
- vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, dans l’idéal dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, du sanitaire ou du secteur associatif
puéricultrice
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- evaluer l'état de santé des nouveau-nés et apporter les soins médicaux pertinents si nécessaire
- favoriser les liens des parents avec leur bébé pour permettre son bon développement physique et psychologique
- nous recherchons pour notre service maternité-bloc obstétrical, un infirmier puériculteur ou une infirmière puéricultrice en CDI à temps plein
- accompagner les familles dans leurs questionnements durant toute la durée de l'hospitalisation
- rattaché.e à la sage-femme cadre, vous contribuerez au développement de l'enfant, à son éveil, son autonomisation et sa socialisation
- notre maternité, de type 2A, est composée de 27 lits dont 6 de néonatalogie en chambre parents/enfants, 4 salles et 1 bloc de césarienne. Vous intégrerez une équipe de 30 professionnels qui accueillent près de 1000 naissances par an
Exigences
- titulaire du diplôme d’état d'infirmier spécialisé en puériculture, vous êtes aussi organisé.e que responsable
- vous avez le sens de l'écoute et être doué.e naturellement d'empathie
- vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives
- rigueur, polyvalence et adaptation sont des atouts qui vous permettront d'intégrer notre établissement et de grandir au sein d'une équipe solidaire
aide soignant
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer la prise en charge médicale, paramédicale et administrative du patient
- la Clinique de l’Union recrute des aide-soignant.e.s pour travailler de jour pour son service endoscopie digestive
- veiller à la préparation du box, de la salle et du matériel en garantissant leur décontamination
- surveiller l’état général du patient au retour de l’examen d’endoscopie
- plus confortable pour le patient et le personnel, les nouveaux locaux permettent une réelle prise en charge individualisé
- assister les premiers gestes et postures du patient
- veiller à son confort et ses besoins
- relayer les informations et vos observations auprès des équipes internes
Exigences
- reconnu.e pour votre dynamisme et votre sens du relationnel, vous êtes attentif.ve à la qualité de l’accompagnement des patients
- si vous êtes intéressé.e, il ne vous reste plus qu’à candidater et nous rencontrer
- nous recherchons des aide-soignant.e.s diplomé.es , jeune diplômé.es ou bénéficiant déjà d’une expérience en hôpital, clinique ou EHPAD, pour compléter notre équipe, avec une envie d’apprendre et d’évoluer avec nous
agent de stérilisation
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer le traitement, le nettoyage et la désinfection des endoscopes non autoclavables
- la Clinique de l’Union recrute des agent.e.s de stérilisation pour son service endoscopie digestive et pneumologie-cardiologie
- veiller au respect des protocoles et des procédures de traçabilité
- plus confortable pour le patient et le personnel, les nouveaux locaux permettent une réelle prise en charge individualisé
- le service compte actuellement 6 IDE, 1 brancardier, 1 ASH
- accueillant des patients adultes, en ambulatoire, en circuit court ou hospitalisés, pour des activités de diagnostic et de surveillance, notre service est structuré à l’échelle humaine pour garantir une ambiance familiale
Exigences
- si vous êtes intéressé.e, il ne vous reste plus qu’à candidater et nous rencontrer
- si vous mettez un point d’honneur à la sécurité des patients et la qualité des soins, vous contribuerez au fonctionnement du service et travaillerez avec des équipements de dernière génération
- si vos points forts sont la rigueur, le sens de l’organisation et la réactivité, vous pourrez intégrer une équipe participative dans laquelle vous évoluerez rapidement
- nous recherchons des agent.e.s de stérilisation diplômé.e.s, à la recherche d’une première expérience ou bénéficiant déjà d’une expérience en hôpital, clinique, pour compléter notre équipe
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
+13%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
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Période moyenne
3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
Dernière offre
Variation totale
+53%
depuis 2024
Dernière modification
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Période moyenne
3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
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3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
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+53%
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3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
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3409€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4027€
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+53%
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Dernière modification
+13%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3409€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez L'UNION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3548 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).