Les salaires sur les positions chez L'union sociale pour l'habitat
L'union sociale pour l'habitat recrute pour des postes:
conseiller juridique
Rémunération
65 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
il/Elle apporte son appui juridique auprès de la délégation générale de l USH sur la question des marchés, pour l écriture des process d'achat ainsi qu aux consultations de mise en concurrence pour les services de l'USH
il/Elle assure le suivi des textes, de la doctrine et de la jurisprudence, l analyse et le commentaire à destination des organismes, associations régionales et fédérations, elle participe à l élaboration des projets de textes en proposant les amendements nécessaires, elle intervient dans les actions de normalisation
il/Elle assure les réponses juridiques et les conseils aux organismes, associations régionales et fédérations, en collaboration avec les experts de la direction juridique et fiscale
il/Elle collabore notamment avec les équipes de la Direction de la Maîtrise d Ouvrage et du Patrimoine , de la Direction des Politiques Urbaines et Sociales , particulièrement dans l analyse juridique des contrats techniques, des énergies, des télécommunications, de la télévision et des réseaux, elle participe à la rédaction des contrats types et à leur négociation avec les concessionnaires et les opérateurs nationaux
Exigences
esprit collaboratif, rigueur, disponibilité
très bonne expression écrite et orale
esprit d analyse et de synthèse
directeur
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
plan de comptes, commentaires de comptes Schémas d’écritures
relations instances comptables
travaux comptables afférents aux SA d’HLM
participation à la rédaction du rapport Comité d’autocontrôle pour l’Assemblée Générale annuelle de la Fédération
la Fédération des entreprises sociales pour l’habitat est la Fédération des entreprises sociales pour l’habitat est l'organisation professionnelle nationale qui regroupe l'ensemble des 180 entreprises sociales pour l’habitat et pour lesquelles elle assure une mission de représentation auprès des pouvoirs publics et partenaires, de développement et d’appui-conseil auprès de ses adhérents
participation à la validation des enquêtes DIS après formation interne
rédaction de guide SIEG/ hors SIEG
animation webinaires, groupes de travail, etc…
Exigences
première expérience professionnelle confirmée au sein d’ un cabinet d’audit /commissariat aux comptes exerçant dans le secteur du Logement social ou au sein d’un organisme de logement social dans un poste comptable et financier
mastère 2 Comptabilité et Audit, Finances ou Mastère d’école supérieure de commerce ESC option Finances comptabilité, complété si possible par un cursus expertise comptable en vue d’obtenir le diplôme d’expertise comptable
chargé de communication
Rémunération
A partir de 12 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux : rédaction de contenus et création de supports de communication
site web : sélection des actualités et mise à jour du site internet
en lien avec le directeur et l’assistante de direction, participer au montage des évènements professionnels internes et en assurer l’éditorialisation : graphisme, annonce, mailing
actualiser et réaliser les supports de communication internes constituerait un plus)
développer une politique de goodies
communication évènementielle
Exigences
de formation Bac+3 en communication, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance et souhaitez poursuivre votre formation en alternance dans le cadre d'un Master spécialisé en communication
curiosité
bonne aptitude au travail en équipe
aisance relationnelle
bonne expression écrite et orthographe
maîtrise de la suite Office
assistant comptable
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Responsabilité
saisir et suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
réaliser l’intégration de fichiers numérisés vers le prestataire hébergeur de données
traiter les rejets de prélèvement
réceptionner les appels entrants des fournisseurs
suivre les encaissements, les paiements fournisseurs et virements sinistres
contrôler les états et les écritures comptables MSA et CAF
au sein du service comptabilité, l’Assistant.e Comptable participe au traitement des données financières et comptables d’Harmonie habitat
contrôler et saisir les notes de frais des salariés
Exigences
bac+2
assistant achats
Exigences
au minimum 1 an
vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Votre réactivité est votre meilleur atout
vous avez de très bonnes compétences relationnelles, aimez travailler en collaboration et savez faire respecter des engagements
merci de mettre en ligne votre CV ainsi que votre lettre de motivation
vous avez une bonne expérience administrative et le souci du détail et de la précision des données. Vous savez synthétiser un besoin et avez une aisance rédactionnelle
bac+2
bac + 2. Vous êtes issu d'une formation administrative, juridique, commerciale ou dans le domaine des achats. Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus
Responsabilité
il est le contact privilégié des prestataires de service pour tout sujet ayant trait au respect des contrats
il est le correspondant en interne pour toutes les questions et sollicitations en lien avec les contrats de prestation
il travaille en lien avec les équipes de proximité et les chargés de relation clients
Rédaction des cahiers des charges/ participation à la rédaction des appels d'offres. Pilotage des processus d'attribution.
sous la direction du Responsable de la Relation Clients, l'assistant Achats et Marchés est chargé de l'animation et du suivi des marchés de prestation et de marché Assurances
diffusion en interne des informations sur les marchés
Suivi administratif des contrats, mise à jour des prix et rédaction des avenants.
Suivi des dossiers de sinistres dans le cadre du marché Assurances
téléconseiller
Exigences
au minimum 2 ans
BEP / Bac pro Secrétariat-comptabilité ou équivalence acquise par expérience
maîtrise des outils bureautiques courants et logiciels
bonne mémoire
savoir-faire / Savoir-être
sens de la relation client
capacité d'écoute
diplomatie et tact
Responsabilité
assurer la réception et le traitement des appels et du courrier
réceptionner les appels des clients locataires ou des candidats
répondre, renseigner, expliquer ou orienter le client
enregistrer les mandats SEPA, effectuer les prélèvements sur ordre
orienter vers les interlocuteurs adéquats, le cas échéant
saisir les demandes de logements ou de mutation en vue de l'attribution du numéro unique ou de leur mise à jour sur le SNE
assurer certains actes courants de gestion locative
saisir les assurances et les demandes de congés des locataires
employé administratif
Avantages
mutuelle
Exigences
au minimum 1 an
issu d'un BAC professionnel , vous disposez d'une première expérience similaire
vous êtes une personne rigoureuse, ayant un goût prononcé pour les chiffres, et faisant preuve de méthodologie
la maîtrise des outils informatiques est nécessaire, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous
Responsabilité
saisie de données dans le logiciel de gestion immobilière
génération des avis d'échéance
enregistrement et dépôt sur la plateforme CHORUS
correspondance par mail avec les locataires de la Sphère Publique
responsable contentieux
Exigences
au minimum 5 ans
niveau II
comptences tehcniques
maitrise de la réglementation HLM et du recouvrement locatif Maitrise des outils bureautiques
compétences sociales
bac+3/4
bac+3/4 Droit Recouvrement Contentieux ou équivalence acquise par expérience
Responsabilité
superviser le déploiement des procédures contentieuses et l'exploitation des voies d'exécution
veiller à la proportionnalité des frais / retour sur investissement
organiser les expulsions locatives
contrôler la gestion des portefeuilles
veiller à la qualité de la relation client
entériner l'externalisation des créances des locataires partis
accompagner les équipes de gestion sur la thématique de la violation ou l'abandon de domicile
piloter le recouvrement amiable et judiciaire des loyers dont la créance sur l'Etat, l'établissement des recours et l'obligation d'effacement judiciaire des dettes
assistant de communication
Exigences
au minimum 2 ans
formation : Bac+2 minimum dans les domaines de la communication exigé
qualités attendues : Capacité d'analyse et de synthèse, Créativité, Rigueur, organisation, bonne culture générale, curiosité
Maîtrise de l'outil informatique
Maitrise de l'écriture web et connaissance en SEO
expérience : 2-3 ans exigé et expérience impérative dans la conduite de projets éditoriaux print et digitaux ainsi que dans le domaine social media
Rémunération
entre 23 000 € et 24 000 € brut annuel
Responsabilité
rattaché au Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication externe
coordination de la production de contenus : collecte, analyse des actualités de la société / être force de proposition en termes de sujets, angles et formats / établir les briefs, cahiers des charges et suivre la production de contenus)
participation à la définition des lignes éditoriales des évènements externes et à la mise en œuvre du programme d'employee advocacy
rédaction des brèves, posts sur les réseaux sociaux, articles print, articles web SEO, communiqués ou dossiers de presse, rapports, plaquettes, livre blanc…
participation à la mise en ligne et à l'animation du site institutionnel ainsi que du blog/webzine
participation aux projets éditoriaux 360°
recherche de prestataires, demande de devis, suivi de production et facturation
gestion de l'ouverture et l'animation des comptes social media Linkedin et Twitter
standardiste
Exigences
vous disposez d'une expérience confirmée en relation client et dans la pratique de standard multi-lignes
au minimum 1 an
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le contact client
vous êtes organisé et réactif
vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous
Responsabilité
au sein du service standard-courrier
vous mettez à disposition vos compétences pour l'accueil téléphonique de la société
vous recevez les appels, identifiez, renseignez ou orientez l'interlocuteur vers le correspondant souhaité
vous prenez des messages et les transmettez à leurs destinataires
vous assurez la transmission du courrier ; courrier entrant et sortant ainsi que la gestion de la boite mail de la société
vous effectuez des activités annexes, telles que la gestion de la caisse, les commandes de fournitures de bureau et diverses tâches administratives
notre savoir-faire et notre expertise nous permettent d'accompagner nos clients dans leurs projets et de participer activement au développement de l'agglomération