L2M TRAVAUX Salaire
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Corbeil-Essonnes
2 RUE JEAN PIESTRE, 91100 CORBEIL ESSONNES
Téléphone:
+33 1 64 47 21 75

Les salaires sur les positions chez L2M TRAVAUX

L2M TRAVAUX recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur même type de poste

Rémunération

  • horaire de 13 Euros à 14 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Concevoir et gérer un projet
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).