LA BELLE OUVRAGE Salaire

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Caen
196 RUE CAPONIERE, 14000 CAEN
Téléphone:
+33 2 43 66 04 44
SIREN:
820482016

Les salaires sur les positions chez LA BELLE OUVRAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA BELLE OUVRAGE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de se réunir avec les partenaires et les équipes pluridisciplinaires pour définir le projet personnalisé
  • au niveau institutionnel, d'accompagner les équipes lors des réunions en participant aux échanges et en ouvrant les débats
  • mission du poste
  • D'aider aux décisions avec l'apport d'une spécificité liée particulièrement à la dynamique psychique de la personne
  • les compétences attendues
  • au niveau des personnes accueillies d'établir des bilans psychologiques afin de construire le projet thérapeutique ainsi que les indicateurs ANAP, de recevoir les personnes en entretien et éventuellement en psychothérapie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en secrétariat

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéRestaurationCC1951

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 14 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationPrimesConventionnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Gérer une situation conflictuelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRestaurationOrdinateur portableTéléphone mobileSelon Convention Collective CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 18 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - DEME
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, BUT Carrières S

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)