LA CABANE DES LUTINS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Montmorency
7 RUE DE LA CROIX VIGNERON, 95160 MONTMORENCY
Téléphone:
+33 3 45 42 59 47
SIREN:
831743380
Commerce

Les salaires sur les positions chez LA CABANE DES LUTINS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LA CABANE DES LUTINS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • vous serez en charge d' assurer des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant
  • votre positionnement vous confère également une mission d'accompagnement à la parentalité

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable

directrice de crèche

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous soutenez les équipes et assurez leur stabilité
  • vous managez les équipes
  • vous vous assurez de l’application du projet pédagogique et contribuez à l'harmonisation des pratiques
  • vous êtes garant de la continuité de service et de la continuité de direction en cas de vacance de poste
  • vous accompagnez la mise en place et le déploiement de nouveaux projets auprès des équipes de direction de crèche
  • vous accompagnez les directions dans leurs fonctions managériales
  • en charge du recrutement, vous organisez et faites passer les entretiens
  • vous êtes un référent de proximité entre le terrain et le siège

Exigences

  • vous êtes mobile, polyvalent , organisé , réactif . Vous savez gérer des priorités et situations d’urgence
  • vous souhaitez vous investir pour soutenir l’organisation et le projet pédagogique. Vous êtes force de proposition
  • vous aimez le travail de terrain et travailler en équipe. Vous avez une expérience significative dans la direction de crèche. Vous êtes IDE, Puéricultrice ou EJE
  • directrice ou similaire: 1 an
  • vous avez le sens des valeurs humaines, êtes à l’écoute et dans le soutien. vous avez le sens du service et êtes sensibles aux besoins des familles

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expériences minimum

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
  • organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche
  • participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil recherché
  • accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
  • assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
  • participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1313.0 Euros à 1313.79 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • règles d'hygiène et d'asepsie

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros