Les salaires sur les positions chez LA COMPAGNIE ALCANDRE

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez LA COMPAGNIE ALCANDRE

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 4444 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

LA COMPAGNIE ALCANDRE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser le traitement de la paie
  • au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies

consultant

Exigences

  • ojg@alcandre.com - 06 88 39 37 39 -www.alcandre.com

technicien de maintenance

Rémunération

  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fournir support et services techniques complets aux clients internes et externes
  • S’assurer que les standards du groupe et les normes clientèles sont respectées
  • S’assurer du respect des temps d’intervention prévus
  • effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • procéder à la mise en service et au démarrage des équipements
  • apporter son expertise, conseils en vue d’améliorer les équipements et assurer les éventuelles corrections
  • être un membre de l’équipe d’assistance clientèle 24h/24 et 7j/7 lorsque cela est nécessaire
  • effectuer des visites clients relatives aux questions techniques, assister les Responsables commerciaux lorsque nécessaires

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion d’une équipe d’une quinzaine de techniciens
  • assurer un suivi régulier et être un support dans le cadre des visites clients
  • S’assurer que les standards du groupe et les normes clientèles soient respectées
  • gérer et développer les compétences de l’équipe dans le respect des processus, méthodologie de l’entreprise
  • être responsable de la satisfaction client au quotidien
  • collaborer avec les fonctions ventes, planning & administratif
  • rattaché au responsable technique France & Benelux, vous êtes garant des objectifs de qualité, de productivité, de rentabilité et de sécurité et vous pilotez une équipe de 10 à 15 techniciens
  • compétences requises en automatisme / mécanique / électro-technique

Exigences

  • dynamique et enthousiaste, autonome, moteur et très opérationnel
  • une expérience en gestion d’équipe technique à distance , au sein d’un service client dans un milieu industriel
  • forte Culture du service client
  • une connaissance des process industriels dans l’agro-alimentaire en milieu aseptique et/ou machines de conditionnement aseptiques est un avantage
  • orienté résultats, esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • avoir d’excellentes capacités de communication, disponibilité et flexibilité en termes de déplacements
  • IT literate
  • ouvert et prêt à voyager fréquemment

ingénieur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement
  • intervenir dans la résolution des incidents, en apportant votre expertise technique pour déterminer et résoudre les causes
  • identifier et mettre en place des actions de remédiation et d’éradication des causes des incidents
  • vous participez à la démarche SRE, et apportez votre expérience et expertise dans le démarrage de nouveaux projets
  • réaliser les livraisons applicables, dans le respect des processus de gestion des changements et en lien avec les équipes de développement
  • mettre en place la supervision : monitoring, métrologie et consignes applicables

Exigences

  • profil du candidat

consultant avant-vente

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée
  • soutenir, démontrer, argumenter l'offre et ses choix devant le client
  • contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité
  • assister le commercial lors des différentes phases de vente
  • contribuer à l'élaboration de propositions techniques / Réponses à des appels d'offres
  • passer et maintenir les certifications des constructeurs partenaires
  • profil du candidat

Exigences

  • bonne connaissance des solutions Software Defined Network du marché
  • certification CCIE Cisco
  • vous avez le sens des réalités économiques et avez déjà participé à des chiffrages de projets
  • les acteurs et produits du marché réseaux LAN/WIFI/SDN:  Cisco/ Extreme Network  / Dell/EMC / Juniper

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement opérationnel des outils digitaux
  • S’assurer de la bonne appropriation et de la bonne utilisation par les utilisateurs des solutions mises en œuvre
  • contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et la documentation associée de l’ensemble des projets digitaux
  • etablir le plan de production du projet web
  • il suit le respect des budgets consacrés aux différentes opérations et s’assure du respect des engagements des prestataires
  • elaborer et optimiser les stratégies de référencement naturel
  • rechercher l’optimisation économique et technique des projets digitaux
  • NB : Les outils digitaux concernés peuvent être mis en œuvre par notre client ou par des opérateurs partenaires. Ils ont pour objectifs de faciliter l’accès à l’information et aux dispositifs proposés par notre client

Exigences

  • diplômé d’une formation BAC+5 en Digital / Web, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans la gestion de projets digitaux / IT, orientés web
  • votre curiosité, votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur, votre bonne organisation, votre aisance relationnelle dans le travail en équipe, votre capacité à être force de proposition sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de cette entreprise dont l’innovation, l’entrepreneuriat social, la dimension humaine sont des valeurs essentielles au sein du Groupe
  • familiarisé avec la méthode Agile

juriste

Rémunération

  • 48 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • formuler des avis de Conformité sur les nouveaux produits/ nouvelles activités du Groupe et participer à la revue et au suivi de la cartographie des risques de non-conformité
  • participer à la réalisation des reporting internes et externes de la fonction
  • fournir un appui/conseil à destination de la Direction générale et des départements opérationnels et des Chargés de mission conformité sur tout sujet en lien avec les problématiques de conformité bancaire
  • vous avez acquis des compétences juridiques solides ainsi que des connaissances du cadre réglementaire des activités bancaires et notamment des dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux le financement du terrorisme, la corruption et la déontologie du banquier
  • gérer les problématiques rencontrées par le groupe en matière de conformité, notamment en matière de sécurité financière et déontologie bancaire / Fraude Terrorisme / Sanctions financières et économiques, Abus de marché, Conflits d’intérêts, Corruption et Fraude : production d’analyses juridiques, de note de principes sur ces thématiques, rédaction des modèles-types des clauses des conventions de financement sur ces sujets et appui du service juridique dans leur négociation, participation au traitement des éventuels incidents sur ces sujets et contentieux qui en découleraient, benchmark sur ces problématiques avec les bailleurs bilatéraux et multilatéraux ainsi que les banques de la place, traitement des questions en lien avec les sanctions financières et commerciales nationales et internationales…)
  • produire ou amender le corpus procédural interne sur les sujets qui concernent la conformité

Exigences

  • vous avez une très bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous avez la capacité à suivre et à appréhender le contexte international et les domaines d’intervention de l’ensemble du groupe
  • vous avez de belles qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe, et montrez les qualités suivantes : Méthode, organisation et rigueur, Réactivité et autonomie, Sens de la confidentialité

electricien

La langue

  • anglais

Exigences

  • au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de préférence dans un environnement international
  • une expérience dans une industrie de production est un avantage
  • motivation à travailler dans une culture axée sur l'innovation, la durabilité, la croissance et la performance
  • approche rigoureuse, organisée, systématique et cohérente
  • bon relationnel, culture du résultat, avec un objectif d'amélioration
  • autonomie, travail en équipe
  • expérience d’utilisation d’outils de conception / design de type EPLAN
  • diplôme Bac +5 en génie électrique

Responsabilité

  • sélectionner les fournisseurs en collaboration avec l'équipe de gestion des achats
  • aider les commerciaux pendant la phase avant-vente en calculant les coûts d'ingénierie, de fabrication et d'installation
  • piloter l'alignement technique et développer un réseau avec les bureaux d’étude électrique situés dans les différents sites de la Business Unit
  • collecter et analyser toutes les spécifications contenues dans le cahier des charges du client
  • diriger les activités de génie électrique avec un focus sur les projets les plus importants au sein de la Business Unit
  • développer des solutions standards, des outils, des méthodes, des documents en prenant compte impérativement de l'alignement des différents Bureaux d’Etude
  • rédiger une description technique pour l'offre de projet
  • vérifier et valider les délivrables des fournisseurs

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ans minimum sur une expérience similaire
  • dynamique et enthousiaste
  • BTS ou plus en Electromécanique / Electrotechnique ou équivalent
  • prêt à voyager fréquemment
  • orienté résultats, esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • capacité à travailler de manière indépendante et à gérer les changements
  • avoir d’excellentes capacités de communication

Responsabilité

  • effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • procéder à la mise en service et au démarrage des équipements
  • fournir support et services techniques complets aux clients internes et externes
  • effectuer des visites clients relatives aux questions techniques, assister les Responsables commerciaux lorsque nécessaires
  • rédiger après chaque visite un rapport en lien avec l'achèvement des travaux, et remplir la check-list
  • être un membre de l’équipe d’assistance clientèle 24h/24 et 7j/7 lorsque cela est nécessaire
  • apporter son expertise, conseils en vue d’améliorer les équipements et assurer les éventuelles corrections
  • S’assurer du respect des temps d’intervention prévus

Les salaires sur les positions chez LA COMPAGNIE ALCANDRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consolideur
5833 €
-28%
4215 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4444 €