LA COMPAGNIE DES DESSERTS Salaire
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Lézignan-Corbières
RUE DES ROMAINS, 11200 LEZIGNAN CORBIERES
Téléphone:
+33 6 68 69 62 82
SIREN:
503387003
Commerce

Les salaires sur les positions chez LA COMPAGNIE DES DESSERTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
acheteur
chargé de recrutement
gestionnaire paie
commercial
assistant juridique
coordinateur
assistant achats
chef de produit
technicien
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Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
LA COMPAGNIE DES DESSERTS 3069 € -4.7%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA COMPAGNIE DES DESSERTS recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en restauration ou poste similaire

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • idéalement situé sur l'axe Mulhouse / Burnhaupt Le Haut, dans un rayon de 30 kms vous êtes représentant de notre groupe sur ce secteur et êtes chargé de réaliser les objectifs de marge commerciale, de veiller à la qualité du service de livraison et à la bonne tenue du dépôt

assistant commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Rémunération

  • 20 966K€ brut/an. Vos performances sont valorisées par des primes stimulantes

Responsabilité

  • fortement motivé par la réussite de la relation commerciale, vous êtes l’interface clé entre les commerciaux terrain, le service logistique, le service qualité et nos clients restaurateurs et glaciers
  • faire le suivi des demandes d’avoir émanant des commerciaux et des clients
  • veiller à la pertinence de chaque avoir et les réaliser en temps et en heure dans notre ERP
  • proposer des solutions afin d’en réduire le nombre à long terme en lien avec les services internes concernés
  • participer à la mise en place des tarifs clients dans l’ERP

Exigences

  • de formation gestion administrative et commerciale, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez acquis une expérience dans l’utilisation d’un ERP

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les spécifications du produit
  • réaliser les revues de gamme en lien avec la stratégie commerciale et marketing
  • analyse et veille du marché
  • pilotage et accompagnement au lancement commercial
  • assurer la veille concurrentielle pour détecter les innovations majeures du marché
  • mettre en place des actions correctives en fonction des lancements de produits concurrents sur le marché
  • proposer et mettre en œuvre des recommandations stratégiques sur les gammes existantes
  • anticiper les contraintes et/ou nouvelles possibilités réglementaires en lien avec le service Qualité

Exigences

  • votre connaissance de l’expérience clients et des attentes consommateurs en RHD est un vrai plus pour ce poste
  • votre connaissance de l’expérience clients en BtoB et des attentes consommateurs en RHF est un vrai plus pour ce poste
  • de formation Bac+ 5 en école d’Ingénieur Agroalimentaire ou Commerce, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en tant que Chef de produit

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 32000€ brut fixe / an
  • annuel de 32000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Responsabilité

  • réaliser les DSN
  • être l’interlocuteur des organismes sociaux
  • être l'interlocuteur des organismes sociaux
  • rattaché directement à la Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, et êtes chargée en autonomie d’Elaborer la paye en intégralité et traiter les déclaratifs de charges sur votre périmètre ET de suivre l'administration du personnel
  • rattaché directement à la Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 5 personnes, et êtes chargée en autonomie d'Elaborer la paye en intégralité et traiter les déclaratifs de charges sur votre périmètre ET de suivre l'administration du personnel
  • calculer mensuellement les primes commerciales
  • garantir la qualité et l'exactitude de la paye
  • répondre aux besoins mensuels et/ou ponctuels des DG, opérationnelles et comptable

Exigences

  • vous justifiez ainsi d’une expérience réussie en paie de 2 ans minimum, idéalement en cabinet comptable, ce qui vous permet de maîtriser les différentes techniques et d’être autonome dans la réalisation de vos tâches
  • vous justifiez ainsi d'une expérience réussie en paie de 2 ans minimum, idéalement en cabinet comptable, ce qui vous permet de maîtriser les différentes techniques et d'être autonome dans la réalisation de vos tâches
  • la connaissance du logiciel BODET serait un plus
  • vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne maîtrise de SAGE PAIE

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

animateur

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au contrôle organoleptique libératoire et diffuser les résultats
  • réaliser les plans de contrôles microbiologiques, chimiques, métrologiques et physiques liés à l’étude HACCP
  • editer, communiquer et animer les indicateurs de performance
  • intégrer les projets d’amélioration continue inter-sites de la Compagnie des desserts au sein de l’équipe qualité du Groupe
  • participer à la réalisation d’audits croisés des différents sites du groupe
  • veiller à la sécurité des collaborateurs, vous êtes garant du respect des consignes de travail et des organisations
  • veiller quotidiennement au respect des bonnes pratiques d’hygiène en production
  • mener les audits internes du site et proposer des actions d’amélioration

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 6 mois - industriel ou agro alimentaire
  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • internet
  • logiciels Informatiques de base

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • après une période de formation vous êtes chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, animez votre équipe de 3 personnes et proposez les améliorations nécessaires
  • vous supervisez la gestion des stocks et les approvisionnements auprès des prestataires référencés

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • de formation pâtissière, vous avez une première expérience au sein d'un restaurant idéalement ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes

Responsabilité

  • réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

chauffeur

Rémunération

  • smic + 1 euro de la livraison + repas remboursés + téléphone