LA CORDONNIERE Salaire
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Angoulins
ROUTE DE ROCHEFORT, 17690 ANGOULINS

Les salaires sur les positions chez LA CORDONNIERE

LA CORDONNIERE recrute pour des postes:

cordonnière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux MERCREDI AU SAMEDI INCLUS

Expérience

  • 6 mois - SUR POSTE EN CORDONNERIE

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • démonter une pièce de son support
  • déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • etiqueter un produit
  • renseigner un client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 3 Mois - en vente FDJ ou reproduction clés

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).