LA FABRIQUE DE COM Salaire

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  Fleury-les-Aubrais
2 RUE DES HETRES, 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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Les salaires sur les positions chez LA FABRIQUE DE COM

LA FABRIQUE DE COM recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amĂ©lioration
  • participer Ă  la dĂ©finition des orientations stratĂ©giques de l'entreprise
  • piloter des opĂ©rations liĂ©es Ă  la gestion des emplois et des compĂ©tences
  • contrĂ´ler l'application des obligations lĂ©gales et rĂ©glementaires
  • communication
  • coordination
  • dĂ©veloppement commercial

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros Ă  28000,00 Euros sur 12 mois

consultant erp

Rémunération

  • 39 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant technique

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • angular
  • API REST
  • ERP Infor M3
  • javascript
  • nodeJS
  • analyser les processus mĂ©tier
  • concevoir et gĂ©rer un projet
  • procĂ©der aux phases de tests et de recettes des applications dĂ©veloppĂ©es

Responsabilité

  • nous recherchons plusieurs dĂ©veloppeurs d'application ANGULAR pour le compte de notre client
  • nous recherchons plusieurs dĂ©veloppeurs d'application ANGULAR / consultant technique ERP Infor M3 pour le compte de notre client
  • 15,4 M€ CA en 2022 et 14,2 M€ CA en 2021) l'entreprise est reconnue pour son expertise fonctionnelle et technique et est depuis toujours un partenaire privilĂ©giĂ© de l'Ă©diteur INFOR
  • elle accorde une grande importance Ă  l'Ă©coute de ses clients grands comptes et PME, et propose des rĂ©ponses sur mesure et personnalisĂ©es Ă  leurs enjeux stratĂ©giques et fonctionnels
  • ses activitĂ©s sont structurĂ©es autour de 4 PĂ´les : Expertise fonctionnelle, Expertise technique, Tierce Maintenance Applicative et Formation

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros Ă  66000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents Zone rĂ©gionale

ingénieure en informatique

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • angular
  • API REST
  • application web
  • concevoir une application web
  • CSS
  • ERPSAP Infor M3
  • HTML
  • javascript

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros Ă  66000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 35000,00 Euros Ă  66000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents Zone rĂ©gionale

Responsabilité

  • 15,4 M€ CA en 2022 et 14,2 M€ CA en 2021) l'entreprise est reconnue pour son expertise fonctionnelle et technique et est depuis toujours un partenaire privilĂ©giĂ© de l'Ă©diteur INFOR
  • elle accorde une grande importance Ă  l'Ă©coute de ses clients grands comptes et PME, et propose des rĂ©ponses sur mesure et personnalisĂ©es Ă  leurs enjeux stratĂ©giques et fonctionnels
  • ses activitĂ©s sont structurĂ©es autour de 4 PĂ´les : Expertise fonctionnelle, Expertise technique, Tierce Maintenance Applicative et Formation

consultant

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • CDI, Temps plein
  • L’entreprise accorde une grande importance Ă  l’accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • statut : Cadre au forfait 218 jours • RTT
  • date de dĂ©but de contrat : ASAP
  • localisation : Hybride.Poste sĂ©dentaire, dĂ©placements exceptionnels

Rémunération

  • en fonction de l’expĂ©rience/compĂ©tences/profil

Responsabilité

  • nous recherchons pour le compte d'une ESN plusieurs consultants
  • vous serez Ă©galement amenĂ© Ă  Ă©changer, quand nĂ©cessaire, avec l’éditeur INFOR
  • prĂ©sĂ©lection des candidat s le cabinet de sourcing LAU DE LA COM
  • prĂ©sentation des candidat s pressenti s au dirigeant et Ă  la RH de l’entreprise et prĂ©sĂ©lection
  • maintenance Ă©volutive : rĂ©alisation de demandes d’amĂ©lioration
  • maintenance prĂ©ventive : proposition de solutions de monitoring de jobs, tests de non rĂ©gression sur les mises Ă  jour de version…

Exigences

  • vous avez des connaissances fonctionnelles dans l’un des domaines suivants
  • vous avez un excellent relationnel, le sens de la diplomatie et vous ĂŞtes Ă  l’écoute
  • de nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous avez le goĂ»t du service-clients et du travail en Ă©quipe
  • vos missions sont Ă  la fois riches et variĂ©es.Vous devrez donc faire appel Ă  votre capacitĂ© d’adaptation, d’organisation
  • votre communication Ă©crite et orale est de qualitĂ©
  • vous ĂŞtes passionnĂ© par les nouvelles technologies, curieux et force de proposition
  • bac +3
  • de niveau d’étude Bac+3 / Bac+5

développeur d'application

Rémunération

  • 33 - 55 k€ brut annuel
  • fonction de l'expĂ©rience/compĂ©tences/profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • L'entreprise accorde une grande importance Ă  l'accompagnement et la formation pendant et après la prise de poste
  • statut : Cadre forfait 218 jours, RTT
  • date de dĂ©but de contrat : ASAP
  • localisation : Hybride.DĂ©placements occasionnels

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre communication Ă©crite et orale est de qualitĂ©
  • de nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous avez le goĂ»t du service-clients et du travail en Ă©quipe
  • vos missions sont Ă  la fois riches et variĂ©es.Vous devrez donc faire appel Ă  votre capacitĂ© d adaptation, d'organisation
  • vous ĂŞtes passionnĂ© par les nouvelles technologies, curieux et force de proposition
  • de niveau d'Ă©tude Bac+4ou Bac+5, formation Informatique ou diplĂ´mĂ© d'Ă©cole d'IngĂ©nieur
  • expĂ©rience : vous possĂ©dez une première expĂ©rience ou ĂŞtes rĂ©cemment diplĂ´mĂ©
  • L'envie d'apprendre et votre goĂ»t pour le challenge seront vos meilleurs atouts pour Ă©voluer rapidement et rĂ©ussir au sein de la sociĂ©tĂ©

Responsabilité

  • analyser et comprendre les besoins mĂ©tier des clients
  • se familiariser avec l'approche conseil et dĂ©velopper des compĂ©tences sur des projets alliant système d'information et processus mĂ©tiers
  • accompagner les clients dans toutes les phases de leurs projets de transformation digitale
  • concevoir, dĂ©velopper et tester les chantiers techniques nĂ©cessaires dans le contexte du client
  • collaborer avec le Chef de Projet Technique, veiller au respect des engagements tels que le cahier des charges, le planning, les dĂ©lais, et les contraintes techniques

consultante erp

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • angular
  • API REST
  • ERP Infor M3
  • javascript
  • nodeJS
  • analyser les processus mĂ©tier
  • concevoir et gĂ©rer un projet
  • procĂ©der aux phases de tests et de recettes des applications dĂ©veloppĂ©es

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros Ă  66000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 36000,00 Euros Ă  70000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents Zone rĂ©gionale

Responsabilité

  • 15,4 M€ CA en 2022 et 14,2 M€ CA en 2021) l'entreprise est reconnue pour son expertise fonctionnelle et technique et est depuis toujours un partenaire privilĂ©giĂ© de l'Ă©diteur INFOR
  • elle accorde une grande importance Ă  l'Ă©coute de ses clients grands comptes et PME, et propose des rĂ©ponses sur mesure et personnalisĂ©es Ă  leurs enjeux stratĂ©giques et fonctionnels
  • ses activitĂ©s sont structurĂ©es autour de 4 PĂ´les : Expertise fonctionnelle, Expertise technique, Tierce Maintenance Applicative et Formation

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extĂ©rieur Voir descriptif de l'offre

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • contrĂ´ler une installation Ă©lectrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • rĂ©parer ou remplacer les poignĂ©es, vitres, rails, ... de portes, fenĂŞtres
  • connaissances en espaces verts souhaitĂ©es
  • connaissances techniques bâtiment
  • formation en espaces verts souhaitĂ©e
  • respect des règles dÂżhygiène et de sĂ©curitĂ©
  • savoir nager

Rémunération

  • voir descriptif de l'offre
  • statutaire + titres restaurant + indemnitĂ© congĂ©s payĂ©s + astreinte le cas Ă©chĂ©ant

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Voir descriptif

Responsabilité

  • t RĂ©aliser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de premier niveau
  • t RĂ©aliser les opĂ©rations de maintenance et d'entretien de la piscine
  • t Entretenir le matĂ©riel et l'outillage
  • t Interventions diverses
  • t Participer au roulement d'astreinte technique
  • avoir son propre vĂ©hicule souhaitĂ©

directeur

Rémunération

  • 60 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

poseuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expĂ©rience

Zone de voyage

  • DĂ©placements : FrĂ©quents Zone rĂ©gionale

Expérience

  • DĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • RĂ©aliser la pose de visuels
  • RĂ©aliser la pose extĂ©rieure de signalĂ©tique (totems, panneaux muraux, enseignes...)
  • RĂ©aliser la pose intĂ©rieure de signalĂ©tique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision
  • Prendre des initiatives et ĂŞtre force de proposition
  • Travailler en Ă©quipe

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger