LA FRANCAISE DES JEUX Salaire
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Les salaires sur les positions chez LA FRANCAISE DES JEUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
gestionnaire paie
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CABINET FIRP RH 3333 € +47%
LA FRANCAISE DES JEUX 2916 € +28.6%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LA FRANCAISE DES JEUX recrute pour des postes:
community manager
Commerce
- management
- Management
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- apprenti
Responsabilité
- la création, gestion et différentes mises à jour avec les animations des différents réseaux sociaux et site institutionnel
- d'effectuer un reporting chiffré des taux de fréquentation, des personnes atteintes
- au sein de l'équipe et sur notre site de Boulogne , votre terrain de jeu sera d'accompagner le Direction Générale sur toute l'élaboration de la stratégie de communication
Exigences
- quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs
- si vous êtes créatif et débrouillard
inspecteur
Responsabilité
- maintenir un niveau de sécurité et de protection de nos clients , lutter contre des risques de fraude et blanchiment d'argent
- garantir le respect de nos procédures commerciales et techniques
- vous serez en lien avec la force de vente ainsi que les responsables de secteurs, les services en charge du plan de vigilance, les Détaillants ainsi que les Autorités de police
- informer et écouter les détaillants sur les aspects de sécurité des jeux les impactant
- garantir la bonne mise en place du programme Jeu Responsable
Exigences
- enfin, vous êtes reconnu.e pour être un.e Femme/Homme de terrain sachant travailler seul.e, méthodique et organisé.e , doté.e de bonnes qualités rédactionnelles
- ancien.ne Gendarme, soucieux.se de confidentialité, discrét.e Vous savez mettre à profit votre capacité à enquêter et vos qualités de relations / négociations humaines
- le permis de conduire est obligatoire pour ce poste
- vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +2 avec plus de 5 ans d'expérience
intégrateur web
Responsabilité
- développement compte pour nous
- développer et intégrer les A/B Tests conformément aux cahiers des charges fournis
- implémenter le tracking nécessaire au suivi de performance des tests
- assurer la recette technique, fonctionnelle et tracking en délivrant un PV de recette conforme
- une première expérience sur la mise en œuvre d'A/B Test est impérative
- assurer la démo des A/B Tests auprès des parties prenantes avant mise en production
- accompagner au cadrage opérationnel des A/B Test à réaliser
- dans un contexte de fort développement de nos ambitions sur le digital et la data, la Data Factory de la Business Unit Loterie de la Française des Jeux recherche un Intégrateur front web CRO en CDI, rattaché à l'équipe CRO et Analytics, pour prendre en charge l'intégration technique et accompagner la mise en œuvre opérationnel d'A/B test et de personnalisation afin de contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des parcours du site et de l'application FDJ®
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos qualités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral
- vous maitrisez la notion d'API rest
- vous avez un bon niveau technique des langages Vanilla Javascript, Type script, HTML/CSS et du Framework React
- vous êtes issu d'une Formation supérieur BAC +5 type école d'ingénieur ou informatique
- vous savez développer un sens critique afin de vous challenger
- vous êtes reconnu pour votre Créativité et avez un goût pour l'innovation
- faites de FDJ votre pari gagnant. Rejoignez notre équipe en postulant dès
responsable marketing
Responsabilité
- vous piloterez des projets data Loterie et de la roadmap associée en coordination avec l'IT et les différentes parties prenantes de l'Entreprise
- vous centraliserez des besoins de la Data Factory en outils & données et suivi de leur prise en compte par l'IT après les avoir challengés et vérifié leur cohérence vs la trajectoire Loterie
- en rebond de la stratégie marketing Clients, notamment pour permettre de déclencher des actions personnalisées sur nos leviers digitaux : vous évaluerez la faisabilité technique des Uses Cases Marketing, grâce à une excellente maîtrise de l'écosystème data et de ses évolutions dans la roadmap
- vous piloterez la qualité des données du domaine de données Loterie; Vous piloterez la trajectoire de labélisation de nos indicateurs clés, en cohérence avec la communauté Data Steward, grâce à l'exploitation de Collibra; Vous faciliterez le respect des normes de sécurité
Exigences
- vous avez une très bonne compréhension de l'univers Adtech/Martech.Vous maîtrisez des méthodes projet Agile / structuré & organisé
- vous êtes reconnu comme une personne dotée d'un très bon relationnel, d'une capacité à vulgariser et à convaincre
- vous avez un fort esprit d'équipe et vous êtes pédagogue
- vous êtes force de propositions pour anticiper nos besoins de demain et challenger nos problématiques
- vous avez une expérience dans une équipe Data Science ou BI ou Adtech/Martech appliquée au Marketing et au Digital d'au moins 3 ans
- vous avez une très bonne compréhension des écosystèmes data classiques & big data exploités à des fins marketing
- vous êtes force de recommandation, vous avez un très bon esprit de synthèse et une bonne capacité à prendre de la hauteur tout en sachant rentrer dans les détails techniques
directeur
Exigences
- vous avez une expérience significative dans le pilotage de projets IT complexes impliquant de nombreuses parties prenantes métiers et techniques
- vous avez des connaissances en architecture et urbanisation d'un SI en particulier dans un haut volume transactionnel
- vous êtes un.e professionnel.le de l'IT qui aime relever des challenges en équipe dans un environnement doté de moyens de premier plan et riche de nombreux projets Donnez un nouvel élan à votre carrière
- vous êtes à l'aise avec les principales méthodologies de gestion de projet. Idéalement, vous avez débuté votre carrière dans le monde Java et avez conduit des projets sur des architectures événementielles utilisant Kafka
- pour vous, la réussite d'un projet résulte de la cohésion d'équipe. Véritable guide, vous êtes conscient que votre capacité d'écoute et votre sens de la communication sont indispensables pour garantir le résultat final
Responsabilité
- votre rôle est de définir le périmètre de ces projets, leurs modalités d'organisation et d'assurer la coordination des différentes parties prenantes
- vous pilotez ces projets dans le respect du cadre et des exigences définis
- vous identifiez notamment les risques, garantissez la qualité des livrables, et animez les instances de gouvernance
- au sein du Domaine Digital et Clients vous renforcez l'équipe " SI Jeux " et intervenez dans le cadre des projets SI portés par notre activité
ingénieur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- apprenti
Responsabilité
- proposer des architectures infra en corrélation avec les besoins techniques
- en tant qu'Alternant de l'équipe Cybersécurité Services, vous participez à la maintenance des outils de sécurité
- définir des solutions d'hébergement pour nos applications
- mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…
- vous analysez et répondez aux incidents
- mettre en œuvre les services d'exploitation pour le maintien en condition opérationnelle
- mettre en ouvre les services d'exploitation pour le maintien en condition opérationnelle
- vous effectuez le threat hunting et CTI
Exigences
- au sein de la galaxie FDJ, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion
- vous êtes rigoureux et autonome
- vous avez de solides connaissances des méthodes et outils Agile/Scrum
- vous êtes reconnu pour vos qualités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes autonome et force de proposition
- spécialiste de l'ingénierie des systèmes, votre expérience au sein d'un environnement de production sécurisé et fonctionnant en 24/7 est un véritable atout
- vous êtes reconnu pour votre Créativité et avez un goût pour l'innovation
- vous avez une bonne culture du design et de l'expérience utilisateur Vous savez développer un sens critique afin de vous challenger
- vous êtes en BAC+4/5 dans une école d'Ingénieur Cybersécurité
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée
Exigences
- vous maitrisez les différents outils et techniques d’entretien ainsi que la législation sociale et obligations réglementaires
- diplômé en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum
- vous maitrisez les différents outils et techniques d'entretien ainsi que la législation sociale et obligations réglementaires
- vous êtes doté d'un excellent relationnel et êtes dynamique et rigoureux
- analyser le besoin exprimé par le manager, comprendre les enjeux du poste et accompagner le manager dans la définition du profil recherché, proposer une stratégie de recherche de candidatures
- des équipes motivées et enthousiastes de participer à l'aventure FDJ
Responsabilité
- 4. Contribuer au suivi et la mise à jour du reporting relatif à l'activité du recrutement
- contribuer au suivi et la mise à jour du reporting relatif à l’activité du recrutement
- au sein de notre Direction de l'Expérience Collaborateur et Transformation, vous assumerez un rôle de chargé de recrutement dans l'équipe " Human Business and Change Partner " afin de contribuer à la mise en ouvre de la politique de recrutement de l'entreprise
- au sein de notre Direction de l'Expérience Collaborateur et Transformation, vous assumerez un rôle de chargé de recrutement dans l'équipe « Human Business and Change Partner » afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement de l’entreprise
- vous assurerez un recrutement de qualité, en vous inscrivant dans la politique RSE du Groupe et en étant garant de l'expérience candidat tout au long du processus, de leur recherche à leur intégration
- alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ
- vous assurerez un recrutement de qualité, en vous inscrivant dans la politique RSE du Groupe et en étant garant de l’expérience candidat tout au long du processus, de leur recherche à leur intégration
responsable des affaires réglementaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
Exigences
- bonne connaissance de l’administration publique et de son fonctionnement
- encadrement et animation d’une équipe
- formation en droit public
- bonne connaissance de l'administration publique et de son fonctionnement
- force de proposition, aptitude à l’accompagnement de projets, capacité à faire face à des urgences et à respecter des délais parfois très contraints
- force de proposition, aptitude à l'accompagnement de projets, capacité à faire face à des urgences et à respecter des délais parfois très contraints
- 5 à 10 années d’expérience dans le domaine de la régulation : expérience avérée dans un secteur d’activité régulé, idéalement au sein ou en relation avec une autorité de régulation
Responsabilité
- des consultations sur toute question relative au cadre de régulation ou relatives à d'éventuelles évolutions de celui-ci
- des consultations sur toute question relative au cadre de régulation ou relatives à d’éventuelles évolutions de celui-ci
- le management d'une équipe de collaborateurs assurant les missions du département
- au sein de la Direction de la régulation et des affaires publiques, vous aurez la responsabilité des affaires réglementaires et de la gestion des relations quotidiennes avec le régulateur des activités de jeux et de paris de La Française des Jeux, l’Autorité nationale des jeux, en ce qui concerne l’offre de jeux et sa promotion
- le pilotage des travaux relatifs à la vérification ex-ante de la conformité au cadre de régulation et aux attentes du régulateur de l'offre de jeux et de paris, ainsi que des actions publi-promotionnelles au soutien de ces derniers
- l'accompagnement d'entités internes dans la conception et le cadrage de leurs projets impactés directement ou indirectement par l'encadrement des jeux d'argent
- l’accompagnement d’entités internes dans la conception et le cadrage de leurs projets impactés directement ou indirectement par l’encadrement des jeux d’argent
- la mise en oeuvre du dispositif de détection et de signalement des offres illégales de jeux d'argent et de hasard en ligne
auditeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la rédaction des rapports d'audit et la collecte des plans d'action auprès des opérationnels et dirigeants du Groupe
- S'assurer de l'efficacité du dispositif de contrôle interne par l’animation de campagnes d’auto-évaluation de contrôle interne, de suivi des plans d'actions et des données clés
- tenir à disposition un référentiel Risques & Contrôles Groupe, régulièrement mis à jour, documenté et évalué annuellement, au sein de l’outil de GRC du Groupe
- contribuer au dispositif d'amélioration continue de l'activité d'Audit Interne au regard des Normes Professionnelles et des enjeux d'évolution du métier d'Audit Interne
- identifier les risques opérationnels et les points de contrôles associés pour chaque activité
- assurer l'évaluation des dispositifs de contrôle interne mis en place pour couvrir ces risques
- assurer le suivi périodique de la mise en oeuvre des plans d'action, au sein de l’outil de GRC du Groupe
- vous pourrez être amené à être affecté à des missions d'Audit Interne, visant à évaluer le niveau de maîtrise des opérations du Groupe et à proposer des recommandations d'amélioration, dans un souci constant de renforcement des dispositifs de contrôle interne existants et/ou à des missions Risques & Contrôles relatives au Contrôle Interne pour accompagner et orienter les entités opérationnelles et support dans la mise en oeuvre de dispositifs de contrôle interne cohérents avec les risques identifiés et les orientations définies au niveau du Groupe
Exigences
- vous disposez également d'une connaissance généraliste des référentiels SI
- vous avez 3 à 4 ans d'expérience minimum au sein d'un cabinet d'audit ou en audit interne/contrôle interne en entreprise
- vous êtes idéalement intervenus pour des clients ou entreprises exerçant dans le secteur d'activités des jeux
- vous privilégiez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés
- disposant d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de présentation orale
- votre sens de la confidentialité, votre capacité de travail et d'adaptation sont appréciés
- vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans la réalisation de vos missions
- vous recherchez un poste stimulant au sein d'un groupe dynamique qui saura développer vos compétences et accompagner votre évolution
testeur qa
Responsabilité
- L'organisation du Département Produit & Développement est faite autour de 3 équipes opérationnelles fonctionnant sur le modèle Scrum
- chacune d'elle est composée de Product Owners, UX/UI, développeurs et de Testeurs
- votre première mission sera d'être responsable de la gestion du backlog des bugs
- votre troisième mission sera de gérer le processus de veille technologique et définir la configuration minimale requise pour tester l'application
- et enfin, vous serez amené à produire et à mettre à jour des reportings réguliers pour l'équipe Pilotage et Qualité
- vous intégrerez l'équipe Pilotage et Qualité qui est engagée à structurer son activité de Testing afin de renforcer l'aspect Qualité, en cohérence avec la stratégie de l'Entreprise
- en qualité de testeur QA, vous serez amené à travailler sur tous les projets d'évolutions de l'application FDJ et vous serez responsable de la qualité des produits livrés
- votre mission sera de définir les plans de tests , d'organiser, d'exécuter et de maintenir les cahiers de tests et de produire des reportings réguliers de l'activités tests
Exigences
- vous avez une première expérience professionnelle de 2 à 4 ans en QA idéalement dans une entreprise d'e-commerce
- testeur QA
- vous êtes force de proposition et vous partagez régulièrement vos idées de manière à contribuer au développement de l'entreprise
- vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse de données et votre esprit de synthèse
- vous êtes curieux et vous vous intéressez aux nouvelles technologies
- dans votre précédente expérience, vous avez pu développer vos compétences en anticipation et dans la gestion des risques
- faites de FDJ votre pari gagnant
- vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse de données et votre esprit de synthèse.Vous êtes curieux et vous vous intéressez aux nouvelles technologies