LA GUERANDE CHARNER Salaire

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Saint-Brieuc
12 BOULEVARD CHARNER, 22000 SAINT BRIEUC
Téléphone:
+33 7 81 21 95 41

Les salaires sur les positions chez LA GUERANDE CHARNER

LA GUERANDE CHARNER recrute pour des postes:

chef pâtissier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • passionné et doté d'un expérience significative dans le domaine de la pâtisserie, vous maîtrisez toutes les étapes de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience

Responsabilité

  • la gestion de l'Equipe et du Laboratoire
  • la réalisation de toutes nos pâtisseries, crèmes et autres appareils en fonction des besoins de production
  • la création de nouvelles pâtisseries
  • la préparation des commandes clients
  • la gestion des commandes de matières premières et les relations avec les fournisseurs
  • la manipulation de cuves, matières premières et ustensiles nécessaires à la fabrication
  • L'entretien du laboratoire
  • le respect de règles d'hygiène et de sécurité

chocolatière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • expérience exigée

Rémunération

  • 1600 net par mois

pâtissière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • 2 ansCette expérience est indispensable

chef pâtissière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gérer un laboratoire de 6 personnes, faire les commande, organisation de l'équipe et contrôle des produits
  • travail du sucre et des pièces montées

Exigences

  • 8 ansCette expérience est indispensable

boulanger

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 634,00€
  • 42h semaine 2000 euros net mensuel

Exigences

  • boulanger- boulangerie ou similaire: 2 ans
  • travail en equipe

boulangère

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • cuisson de la viennoiserie, préparation de snaking, nettoyage et plonge

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • débutant accepté
  • chef boulanger / boulangère 972- FORT DE FRANCECréatif, habile de vos mains et passionné, vous fabriquez et présentez des produits tout aussi agréables visuellement que gustativement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires....CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein

Rémunération

  • 2100 net par mois

vendeuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réassort
  • nettoyage des linéaires
  • vente au client
  • encaissement
  • vous aurez en charge le service client et la fermeture du magasin

Exigences

  • débutant accepté
  • travail en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).