LA MAISON PAISIBLE Salaire
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Avignon
1440 CHEMIN DU LAVARIN, 84000 AVIGNON
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SIREN:
775714025
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LA MAISON PAISIBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA MAISON PAISIBLE recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pathologies du vieillissement
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • CCN51 avec reprise de l'ancienneté

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • bon relationnel
  • bonne communication orale
  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1574,24 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous devrez encadrer une équipe d'agent de service « entretien des locaux » et « buanderie » ; établir des plannings et les suivre en collaboration avec la RRH ; effectuer le suivi et la distribution des commandes des produits d'entretien et du matériel , collaborer avec la personne chargée des entrées des futurs résidents , faire les inventaires et éventuellement l'étiquetage des trousseaux, établir les états des lieux , accueillir les nouveaux résidents , suivre leurs besoins en produits d'hygiène et vêtement
  • elle ou devra « épauler » son équipe en cas de besoin

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • salaire CCN51

référent

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et de services
  • gestion et animation des ressources humaines
  • sous l'autorité de la Directrice de l'Association, vous assurerez la gestion et l'administration générale des 2 Résidences Autonomie qui accueillent des personnes âgées autonomes
  • gestion budgétaire
  • coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
  • participation aux astreintes administratives de l'Association
  • vous devrez contrôler la gestion de la trésorerie, assurer la gestion administrative et comptable des deux établissements
  • vous devrez présenter un budget, assurer la gestion des ressources humaines des deux Résidences Autonomie, suivre les résultats financier de la structure, superviser les fonctions et procédures administratives et financières des deux établissements, élaborer un budget prévisionnel

Exigences

  • vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques
  • vous exercez votre métier par vocation, vous respectez la déontologie et avez une connaissance des personnes âgées et de leurs familles
  • on vous reconnaît un excellent esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu'une capacité à être alerte
  • la rémunération varie en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience
  • titulaire d'un CAFERUIS ou d'une licence RH, vous avez obligatoirement connaissance du secteur médico-social et une expérience d'encadrement confirmée d'un an minimum

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - hors stage

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • élaborer un budget prévisionnel
  • présenter un budget

Rémunération

  • selon convention CCN51

Responsabilité

  • responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN51 + ancienneté
  • Salaire brut : selon CCN51 + SEGUR

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Logistique - ou maintenance technique
  • Bac ou équivalent SSIAP
  • Bac ou équivalent logistique

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CCN51 - reprise d'ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'aide-soignant DEAS

Exigences

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Logiciel NET SOIN

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire selon la convention collective CCN 51 rénové.
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - auprès des séniors

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • CAP, BEP et équivalents - BEP sanitaire ou BAC PRO social

Agent de maintenance des bâtiments

Rémunération

  • convention collective CNN51
  • Selon convention collective CNN51

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN51 rénové
  • fourchette salaire 1600 à 1800 euros

Expérience

  • 2 An(s) - en animation personnes agées

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducation populaire - BPJEPS exigé

Exigences

  • Concevoir la séance d'animation
  • Préparer le matériel et l'espace d'animation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir une stratégie de communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Animation auprès de personnes âgées
  • Techniques d'animation de groupe