Avis LA PALMOLA

Il est proposé un poste d’Aide-soignant(e) diplômé(e) en SMR, salaire brut débutant annoncé (hors primes dimanches et fériés). Travail en roulement assez lourd, avec des séries de jours consécutifs, et surveillance + soins d’hygiène/confort au quotidien. Exigence clé: DE AS (ou AMP) impératif, donc peu de marge pour les profils non conformes. Avantage principal: tickets restaurant.


Je me demande si les exigences sont fortes pour ce salaire brut débutant: avis d’employés/anciens, charge réelle et ambiance à LA PALMOLA?

Personnel formidable professionnelle très attentionné. A l'écoute du patient. Choses à revoir les repas pas vraiment bon

Décision 2024.0099/CCES/SCES-31279-CQSS du 07 février 2024 de la commission de certification des établissements de santé relative à la certification de l'établissement de santé MAISON DE CONVALESCENCE LA PALMOLA Par délégation du collège, la commission de certification des établissements de santé ayant valablement délibéré en sa séance du 07 février 2024 , Vu le code de la sécurité sociale et notamment ses articles L.161-37, R.161-70 et R.161-74 ; Vu le code de la santé publique et notamment ses articles L.1414-4, L.6113-3, L.6113-4, L.6113-6, L6113-7, L. 6132-4, L.6322-1, R.6113-14 et R.6113-15 ; Vu le règlement intérieur du collège ; Vu le règlement intérieur de la commission de certification des établissements de santé ; Vu la procédure de certification des établissements de santé et des structures visées aux articles L.6133-7, L.6321-1, L.6147-7 et L.6322-1 du code de la santé publique ; Vu le manuel de certification des établissements de santé pour la qualité des soins ; DÉCIDE: Le rapport de certification ci-joint est adopté.
Article 1er L'établissement de santé MAISON DE CONVALESCENCE LA PALMOLA , situé 20232 Oletta est non-certifié.
Article 2 Le directeur général de la Haute Autorité de santé est chargé de l’exécution de la présente décision qui sera publiée au Bulletin officiel de la Haute Autorité de santé. Fait le 07 février 2024 .
Pour la commission de certification des établissements de santé :
La présidente, Catherine Geindre

URGENT
LE DISCOUR D ENTRÉE APAISE ON
VOUS DIT IL VA ETRE BIEN IL N EN EST RIEN SUR LE PLAN MÉDICAL J EN AI TELLEMENT A DIRE QUE JE VOUDRAIS QUE L ARS VIENNE EN SURPRISE CONSULTER LES PRESCRIPTIONS ET SUIVI MÉDICAL CEST GRAVE ET LE PERSONNEL Y VA A CONTRE COEUR CERTAINE ME L ONT LE DR ET LE REMPLANT VACANCES IGNOBLE CE QU IL M ONT DIT J AURAI DU ENREGISTRER L ÉTABLISSEMENT MERITE DE FERMER
LE TRAITEMENT EST DONNE EN FONTION DE LEUR POSSIBILITE LES MÉDICAMENTS DU SOIR ET NUIT SONT DONNÉ A 18H SOINS PALLIATIFS POYR EUX RIEN DE GRAVE
SURTOUT FUYER FUYER SOINS MÉNAGE NOURITURE UNE HONTE
BRAVO LA (supprimé par l'administrateur)
L ÉTABLI SSEMENT
(supprimé par l'administrateur)



UN MOT FUIR

Une horreur. Un mouroir .
Personnel odieux médecin ( pseudo ) en cheville avec la pseudo directrice. A fuir absolument.

j'ai travaillé dans cet établissement et je ne saurai définir réellement ce qui s'y passe... des soignants non diplômés faisant office d'aides soignants , des infirmières à l'arrogance équivalente à l'incompétence, (supprimé par l'administrateur) les soins bâclés, les économies sur le dos des patients, les rivalités entre clans: le clan des partisans de (supprimé par l'administrateur)et des soirées arrosées, et le clan de ceux qui bossent et ont de la considération pour les patients.
si vous êtes travailleur, honnête, et respectueux du patient, n'y allez pas, si en revanche vous aimez les coups bas, les fiesta, les bandes de copines vous y avez toute votre place, il faut aussi savoir faire preuve d'hypocrisie, sinon vous ne survivrez pas. il faut aussi savoir cirer les pompes de madame et tjrs sembler stupide sinon vous allez dégager

Je me suis rendu avec mes enfants à la palmola , dans le service de gériatrie ou ma mère est en ce moment , une infirmière très sympathique , nous a fait visité le service j’étais avec mes enfants, il es vrai que les chambres sont assez austères, mais très propre. Le personnel est à l’écoute des personnes âgées, et quand j’appelle le psychologue il répond à mes questions, j’ai eu le médecin aussi, vu les commentaires je suis arrivée avec la boule au ventre, et j’ai été rassuré, ma mère est tombé mais ce n’est la faute de personne, car si j’avais vu qu’elle n’était pas bien ou maltraité , je n’aurais pas laissé faire . Merci aux personnels de la palmola .

Mon mari après une fracture du fémur a séjourné un mois et demi a la paloma pour sa rééducation. En entrant dans cet établissement la première chose que vous remarquez la propreté ensuite pour le confort de tout le monde au rez de chaussée, il y a un charmant jardin avec des chaises pour pouvoir respirer l air pur de dehors .Ensuite,nous rencontrons le médecin DR alain Studer charmant vous met de suite en confiance a votre écoute, vous explique la situation de votre patient , le traitement qui lui est prescrit ,conseil et très bon diagnostique .L équipe infermier et infermière ,aide soignant sont très présents auprès des patients ,a l écoute et leur apporte de la chaleur au coeur et bien sur tous les soins nécessaires. Ensuite, nous avons notre kiné jean paul, doux ,gentil, efficace et maintenant Alex notre assistant social qui vous feras parler de vos problèmes et qui fera le maximum pour vous aider a les résoudre en toute confiance . Voila les raisons qui m amène a vous conseiller la Paloma ,un endroit ou vous pouvez confier votre patient en toute sécurité et en toute tranquillité.
Je vous le recommande sincèrement Mme juin

A voir sur la dernière photo publiée
..les blouses Rose ...
Une seule diplômée DEAS les autres FF ...
Une preuve concrète de bienveillance

La Haute Autorité de Santé a classé en Février 2024 cet établissement "qualité de soins insuffisante".
C est dire.. Vous pouvez allez lire le rapport sur internet. Quant au personnel, quand vous voyez que cet établissement cherche en permanence depuis plusieurs mois des infirmieres de jour et de nuit, c est plutot mauvais signe...
Et ca, ce n est que la face visible de l iceberg..

S’il est vrai que cet établissement a été dans le passé un vrai désastre au point encore aujourd’hui de laisser des avis négatifs je tiens à apporter mon point de vue puisque je viens de vivre l’expérience tout récemment.
Je constate un personnel soignant à l’écoute et dévoué bien qu’il soit encore difficile de voir le médecin. (Cela viendra peut être un jour lorsque il aura l’empathie nécessaire en face d’un patient et non pour ce qu’il croit être un objet….)
L.´établissement qui se reconstruit progressivement est d’une extrême propreté et les techniciennes de surface n’hesitent pas à œuvrer tout au long de la journée si nécessaire. Partout il y a des lacunes Car nul n’est parfait mais laissons le temps au temps et je suis certaine que cette maison deviendra une référence. Ni employéé ni proche de la direction ni copine ni soudoyée j’écris cet avis favorable pour cet établissement qui le mérite.

C’est tout simplement inadmissible que cet établissement accepte que des personnes non diplômées travaillent et s’occupent des patients ! C’est juste illégal et met en peril la sécurité des patients. Le peu de personnel qualifié qu’il y avait a déjà quitté les lieux, probablement à cause des conditions de travail exécrables!
Le turnover de personnel est constant, signe clair de la mauvaise gestion et du climat de travail insupportable. Les annonces sur Pôle emploi pour La palmola sont omniprésentes, ce qui montre que personne ne veut rester ici, et pour cause !
Pire encore, il y a du (supprimé par l'administrateur) moral au sein de l’établissement, tant de la part de la direction envers le personnel que parmi les employés eux-mêmes. Personne ne reste à sa place car il y a tellement de copinage que la hiérarchie n’existe tout simplement pas. C’est le chaos complet!
Il est impératif que les hautes autorités interviennent immédiatement pour rectifier cette situation. On ne peut pas continuer à tolérer une telle incompétence et irresponsabilité. Les patients méritent des soins de qualité et un environnement sûr, ce qui est loin d’être le cas actuellement!!!!

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Bonjour
Je vais le faire cours ,ferme avec tte ma conviction de professionnel soignant.
Une pression quotidienne du " bon faire' son travail , patient audit ...en matinée part des personnes non diplômé, à cet effet ,...
Liste de soin...pour faire style
AUCUNE méthodologie de travail.
Aucune organisation, et responsabilité des soins, de l'hygiène, .des valeurs humaines ...et le respect de nos anciens ...
. ..très peu ,de diplômés ,. ..et un grand nombre De F .fonctions qui sont les Maitres des lieux.
Protocole COVID ....à ce jour ...
... Fiesta Boom boom ....

Manques de coordination ,et de Cadre .
, de règles d'hygiène, de soins au quotidien ,et infirmier .....non tracés
et des locaux ..poussiéreux !!!
.de Sécurité, de confort ,de déontologie et méthodologie de travail......d'humanité ...du travail équitable...entre membre du personnel soignant....
AVOIR . Du Respect , ..copinage et être soignant diplômé, avec expériences savoir et être emphatique sont incompatible ....se sont les faisant fonction aide soignant ou élèves.. qui sont référents pour animer les formations internes.....et en premiere ligne pour ,manager les nouveaux venus ..
..des chambres ,aux locaux vétustes et sales
.aux activités, et animations sans programme
,aux
denrees périmées,. ...bienvenue à la Palmolla.

Que cette nouvelle Direction apporte que des bonnes choses….
Il n’y a pas que des travaux d’embellissement,.
Un vrai médecin coordinateur, et une vraie carte de santé, c’est l’essentiel au bien-être des patients!!!

Tous vos commentaires font peur pour ces pauvres résidents !!!! Vous devriez contacté FR3 CORSE !
J'ai postulé et je dois avoir ptochainement un rdv, tout compte fait je vais m'abstenir, je ne cautionnerai jamais de bosser avec une telle direction !

après réflexion je me décide parce que c'est encourageant de voir que nous sommes nombreux à avoir eu une très mauvaise expérience avec cet établissement. j'ai lu les avis et je me dis que si cela peut faire avancer les choses pour les patients , laissés pour compte au bénéf^ice de ce véritable montag^e financier , ça vaut le coup
j'ai exercé là bas en qualité de soignant, et hélas il n'y a pas eu un seul jour ou je n'ai pas été ch^oquee par ce que j'ai pu voir ou entendre.
en se cachant derrière des discours accrocheurs, la direction encourage les usagers à dénoncer la maltrait^ance , mettant en avant que les dénonciations les aident à avancer et à renouveler le personnel en se séparant des mauvais éléments.
en réalité cela est pas ce qui de passe, la responsable de l'établissement ne cible pas le personnel maltrai^tant, elle fait en fonction de ses affinités, de ses humeur^s etc..
la plupart des copi^nes de la cheffe d'établissement sont tranquilles, en revanche cela n'est jamais acquis.
pendant la période de lune de miel, celle ou vous êtes nouveau dans l'établissement, elle sera sympathique, proche, et surtout très impliquée dans la présentation de l'établissement, mais cela est plutôt axé sur une description des employés en fonction de son avis personnel.
a partir de la, deux solutions, s'offrent à vous: soit vous rejoignez la meu^te , soit vous allez faire partie des gens à éli^miner au plus vite, et c'est là que les attestations et plain^tes des familles entrent en jeu.
tout le monde le sait et personne ne dit rien, pendant ce temps les patients sont à la merci d'une équipe de co^pines , bacl^ant les soins pour vite se retrouver dehors et papoter, gouter, etc
si pendant leurs 7h de pause, un patient sonne, et a besoin d'un change, on lui dit d'attendre l'heure des changes. mais cela est une broutille à coté de ce qui peut s'y passer..

Allez jeter un coup d oeil au rapport de la haute autorité de santé HAS de fevrier 2024 qui se trouve sur internet
- non certification de l établissement la palmola
- qualité de soins insuffisante
Vous allez avoir du mal a continuer de proner votre soit disant bienveillance et bientraitance... Sans qualité de soin et sans certificat ca va pas suffir..

La direction va vous parler beaucoup trop de bientraitance et bienveillance.. Mais il vous suffira d y passer un moment pour comprendre que cet établissement est une honte.
Et honte aux instances sui permettent qu il reste ouvert.
Certains personnels odieux, se moquant bien des règles de base d hygiène et du respect de l humain, fatigués d avoir a aller "encore" changer un patient souillé, tres très loin de la fameuse bientraitance, chambres vétustes, chats errants,
Que ce soit en tant que personnel ou en tant que patient.. Fuyez si vous ne voulez pas en patir ou pire, participer et etre complice de maltraitance.

Cet établissement a de sérieux problèmes. Des pseudos soignants qui en réalité n'ont pas l'âme de la bienveillance pour nos ainés... En effet à de nombreuses reprises j'ai eu des retours d'un proche résident qui a vu et entendu des atrocités ! La maltraitance physique et psychologique sur les résidents est bien présente. (supprimé par l'administrateur) très tendus; j'imagine (supprimé par l'administrateur) pas très soucieuse de l'image de qualité son établissement. J'ai de gros doutes sur les compétences des soignants. Certaines devraient prendre des leçons d'éthiques et se perfectionner dans les bonnes pratiques. Sont-elles réellement diplômées ?! Comme dans tous les domaines, il est toujours pertinent de chercher à se mettre à jour sur son métier, qui évolue sans cesse. Ce que l'on appelle, la veille professionnelle ! Mais la seule chose dont elles doivent être incollables, c'est les modèles de voitures présentes sur le parking. Toujours dehors lors de mes visites; le hasard est étrange.... Et toujours selon le résident (qui a toute sa tête); m'a fait par de sa crainte lors de certaines nuits, où une soignante aigris et désagréable fait son apparition. Nous sommes de nombreux proches de résidents avec beaucoup d'éléments (photos et écrits), qui viendront à la rencontre de la direction. Nous nous occupons en parallèle de faire le nécessaire auprès de l'ARS pour ces agissements aussi graves les uns que les autres. Vous oubliez qu'en Corse le bien-être de nos ancêtres est une priorité, notre priorité.

Desastre medical inhumanisé et organisé, pire établissement de france tres certainement ou d’europe va savoir ….

J’ai passé un entrerien il y a quelques jours et je ne me remets toujours pas de ce que j ai vu et entendu. La plupart des gens disent qu’au debut on est séduits et on croit au discours fédérateur de la direcrion, mais tres vite on sent l’ambiance malsaine, les tournures de phrases pièges, la directrice qui s’adresse a vous a l’oral mais vous fait produire des ecrits, ainsi elle a toujours de quoi mettre des peaux de banane a ceux qui choisiraient d’atre humains en vrai et pas en facade . J ai senti de suite la victimisation de la direction face aux injustice qu’elle genere dans les equipes et j ai fuit en avant sans plus donner de nouvelles

oh! tous les commentaires négatifs ( et réalistes) ont été supprimés ! comme c'est étrange....comme quoi quand on a le bras long...

Mon beau père est resté 1 mois et demi dans cet établissement. Au départ ma mère ne voulais pas qu'il y aille au vu de la réputation. Aucun autre établissement ne voulais l'accueillir car c'était un cas medical très lourd. Nous n'avions donc pas d'autre solution. Avant son arrivée je me suis rendue à la Palmola et le directeur lui même a accepté de me recevoir. J'ai découvert un homme d'une grande bienveillance. Il a pris le temps de me faire visiter tout l'établissement. Il ne m'a rien caché m'expliquant qu'il y avait eu effectivement des problèmes avant mais que depuis le changement de direction les choses était complètement différentes. J'ai pu constater par moi même que tout le personnel est d'une grande bienveillance et très à l'écoute. Ma mère a été complètement rassurée et a pu échanger avec les médecins, infirmières, aides soignantes et tous étaient disponibles et à l'écoute. Mon beau père qui était en fin de vie à été parfaitement bien entouré par tout le personnel jusqu'au bout. Je peux dire à tout ceux qui hésitent à envoyer leur proche a la Palmola d'y aller en toute confiance et sans crainte. Un dame âgée de 96 ans que je connais et y est depuis 1 mois m'a confirmé qu'elle était très bien traitée et accompagnée, que les repas sont très bons et que les patients ont tous reçu pour Noël un panier de petits cadeaux offert par l'établissement ce qui l'a vraiment touchée. Des travaux d'amélioration et de rajeunissement du bâtiment sont en cours. Quand je vois certaines réflexions malveillantes à certains commentaires positifs je peux vous garantir que je n'ai absolument pas été sollicitée pour écrire cet avis. Je l'écris de ma propre volonté de tout mon coeur et après une expérience très positive vécue par moi-même , ma famille et amis au sein de la Palmola, afin de rendre hommage à tous ceux qui se sont occupé de mon beau père avec tant de dévouement et gentillesse et pour rassurer toutes les personnes qui auraient encore des craintes. N'écoutez pas les mauvaises langues. La Palmola n'est plus ce qu'elle était avant. Et cet établissement est maintenant excellent pour les patients.
Merci de m'avoir lue jusqu'au bout.

Excellente expérience professionnelle et humaine vécue ces derniers mois à la Palmola !
Équipe pluridisciplinaire qui travail main dans la main dans le but commun du bien être patient. C’est un réel plaisir de retrouver ce bel état d’esprit actuellement si rare dans les services de soins.
Pour résumer cette expérience : bienveillance, solidarité et bonne humeur. Si vous avez ces facultés n’hésitez pas à rejoindre cette superbe équipe

Excellente expérience de 3 mois dans cette structure qui mérite énormément !
Que ca soit la direction, le personnel, tous font un travail magnifique et vont dans la même direction c'est à dire le bien être au travail, la bienveillance et la bonne prise en soin des patients.
C'était vraiment une belle expérience à vivre que je conseil à tous ceux qui veulent venir ici en corse travailler.
Mais seulement les gens avec la bonne humeur !

Comme l’a très justement dit notre attachée de direction, venez donc nous rencontrer.
Une belle équipe et la possibilité aujourd’hui de travailler dans la sérénité pendant que ceux qui n’étaient pas en adéquation avec nos valeurs soignantes et professionnelles s’agitent à l’extérieur. Les personnels toxiques n’arrivent pas à rester dans l’établissement face à la cohésion de l’équipe -des ASH à la Direction qui est notre signature- dans l’intérêt de tous, personnels comme patients. Je rejoins notre cadre de santé : si nous devions nous réjouir d’un chose, c’est que toute cette violence ne s’exprime plus entre les murs de l’établissement. Le patient au centre de notre mission, dans les meilleures conditions possibles compte tenu des difficultés de recrutement que rencontrent les établissements de gériatrie. Des possibilités d’évolution au sein de l’établissement et un accompagnement pour ceux qui souhaitent continuer d’apprendre les différentes facettes de leur métier dans d’autres établissements ou qui veulent embrasser d’autres voies. Des capsules de formation hebdomadaires et tous ensemble sur le terrain non pas pour traquer mais pour seconder, écouter, accompagner les soignants comme les patients. Des conditions de communication, de respect et de confiance mutuelle qui permettent aux personnels de nous demander d’intervenir lorsqu’on tente de les intimider ou lorsqu’un supérieur hiérarchique les poursuit de ses assiduités ou s’enferme avec elles dans son bureau à clé… Plus de plaintes de consommation de drogue sur le site faisant tristement écho à la réputation de la micro -région... Les (supprimé par l'administrateur) semblent être un mauvais souvenir mais nous restons tous vigilants. La nécessité de redéfinir le rôle de l’établissement qui n’est pas d’accueillir des résidents mais des patients. Les quelques familles qui avaient accueilli le changement dans la défiance dans un premier temps ont fini par comprendre la notion de parcours patient. Et de beaux projets qui dérangent, certainement, car je m’interroge sur l’effet passion que déclenche l’établissement.

Au sein de l'établissement depuis septembre 2020, c'est un réel plaisir de travailler à La Palmola. Il y a une très bonne ambiance, une bonne cohésion dans l'équipe et de l'entraide.
La Direction et l'ensemble de l'équipe partage les mêmes valeurs, soit la transparence, la bienveillance, la bientraitance, le droit à l'erreur et la lutte contre la maltraitance. Tout les moyens sont mis à disposition pour assurer la meilleure qualité de soins.Les soignants sont investis dans leurs missions et font un travail fantastique au quotidien pour assurer une prise en charge de qualité.
L'animatrice est également à la charge du projet GIOIA dans le cadre du projet Culture et Santé, ce qui permet aux patients de participer à la création du mobile qui sera suspendu à la gloriette dans le jardin. Ainsi cela permet aux patients de se réhabiliter socialement et physiquement à travers diverses activités intérieurs et extérieurs.