La Passerelle des Métiers du Numérique Salaire

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Nanterre
6 Boulevard de Pesaro, 92000 Nanterre
Téléphone:
+33 1 55 70 80 90

Les salaires sur les positions chez La Passerelle des Métiers du Numérique

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

La Passerelle des Métiers du Numérique recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • rigoureux, créatif, vous avez un sens aigu du service client, Vous êtes mobile, dynamique et capable de vous adapter rapidement, Une première expérience la mise en œuvre dans le domaine RH, gestion administrative, relations sociales, gestion de carrières serait un plus
  • titulaire d’un diplôme Bac+1 validé ou Bac+2 en Gestion, comptabilité, Ressources Humaines, Administration des entreprise ou Droit Social

Responsabilité

  • tous les cursus de formation sont construits en partenariat avec des entreprises et des éditeurs afin de répondre parfaitement à leurs besoins en terme de recrutement
  • grâce à cette formation de 12 mois, soit 500h de formation, vous maitriserez les méthodes et les outils tels que Silae nécessaires au métier de Gestionnaire de Paie Digital vous permettant de rejoindre par la suite de grandes entreprises, des Centres de Services Partagés ou encore des cabinets comptables !Vos missions : Prendre en charge en autonomie un portefeuille de clients ; Produire et contrôler les bulletins de paie ; Etablir les déclarations de charges sociales ; Gérer Administrativement le personnel : DPAE, Formalités liées à l’embauche, A la formation, A la taxe d’apprentissage, Arrêt maladie ; Affilier et radier des salariés aux caisses ; Mettre en place le dernier bulletin de paie ; Conseiller les clients sur des questions de droit social

concepteur

Responsabilité

  • le développement d'API d'automatisation des services
  • le maintien des plateformes de production
  • la mise en place de workflow et orchestration via l'usine d'automatisation
  • la mise en place d'une gestion de code via GitHub
  • la mise en place d'intégration continue via Jenkins
  • la mise en oeuvre et gestion des différents environnements
  • L'alimentation du backlog technique
  • participation aux différents rituels Scrum

Exigences

  • rigoureux, créatif, vous avez un sens aigu du service client
  • développeurs Full-Stack Junior
  • vous êtes mobile, dynamique et capable de vous adapter rapidement
  • intégrateur Digital E-commerce
  • une première expérience du déploiement d'applications informatique serait un plus
  • lead Developer Java
  • concepteur DevOps
  • nos formations s'adressent à des étudiants ou des jeunes diplômés souhaitant poursuivre leurs études en s'assurant d'une spécialisation vers les métiers porteurs de l'informatique

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 000,00€ à 60 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de clients et des prospects
  • analyser et comprendre les besoins des clients
  • vendre des solutions SAP adaptées aux clients
  • promouvoir l’offre de services ou de produits SAP
  • développer l’activité auprès des prospects
  • rendre compte de son activité commerciale
  • le ou la SAP Solutions Business Developer sera en charge d’analyser, de préconiser et de valider des solutions techniques, logicielles et humaines dans le domaine des technologies SAP
  • il assurera le conseil et la préconisation auprès des clients et des prospects des solutions SAP et gérera les ressources associées au projet

Exigences

  • fort d’une première expérience commerciale
  • doté d’un professionnalisme avéré et reconnu
  • business Development: 2 ans
  • issu d’une formation en école de commerce ou en université Bac+4/+5