LA PETITE SOEUR CHARONNE Salaire
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Paris
8 RUE RICHARD LENOIR, 75011 PARIS 11
SIREN:
828414862

Les salaires sur les positions chez LA PETITE SOEUR CHARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA PETITE SOEUR CHARONNE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil - base 2000€ brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle

Exigences

  • A l’aise avec des publics vulnérables
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Autonomie, qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation, d’organisation
  • Capacité d’analyse clinique des situations
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Sens de l’écoute et de l’accueil
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser les achats courants et mettre en place une politique d’achat
  • effectuer les démarches administratives liées au recrutement des salariés
  • animer l’équipe avec la directrice: recruter, favoriser la montée en compétences, assurer un suivi régulier
  • élaborer et construire avec la direction le budget annuel
  • assurer l’interface avec les fournisseurs et prestataires de service
  • assurer la gestion comptable en lien avec le cabinet d’expertise comptable et le CAC: superviser la bonne exécution de la gestion sociale
  • assurer le suivi des décisions des instances
  • assurer les relations avec les parties prenantes

Exigences

  • motivation à s'investir dans un projet à vocation sociale
  • le dialogue et la convivialité sont très présents dans la dynamique d’équipe et permettent de créer un environnement de travail sérieux et chaleureux
  • maîtrise des outils informatiques

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • animer, coordonner une équipe
  • lutter contre le gaspillage alimentaire
  • transmettre une technique, un savoir-faire

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • activités du poste

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

régisseuse générale

Responsabilité

  • régie des expositions : Assurer la coordination technique et le suivi de la mise en place des expositions in situ depuis leur phase préparatoire jusqu'au démontage, assurer les demandes de devis, la réalisation des constructions, l'aménagement des espaces, l'accrochage et le décrochage des oeuvresAccompagner la sortie de résidence, penser avec les artistes l'espace et la mise en place en fonction des typologies des expositions, concevoir et réaliser des éléments de scénographie
  • nous souhaitons proposer un cadre de pratique et d'exposition dans un lieu de vie qui permet la rencontre, le lien, la réflexion

Exigences

  • nous travaillerons à la construction d'une programmation au sein de l'auberge qui valorise les productions d'artistes locaux : spectacle vivant, expositionsLa résidence d'artistes se centre sur les arts visuels et les arts de l'écriture, du livre et de l'image