LA PORTE VERTE Salaire
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Essey-lès-Nancy
7 RUE DES TARBES, 54270 ESSEY LES NANCY
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+33 1 39 63 74 00
SIREN:
322960261
recrut@hopitalporteverte.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez LA PORTE VERTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA PORTE VERTE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 2520,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • avec forte connaissance en plomberie
  • vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif, selon les règles de sécurité
  • vous participez à la gestion des approvisionnements d'outils et de consommables
  • fort de votre polyvalence, vous devrez être capable d'intervenir pour des réparations de premier niveau sur différents corps de métier
  • vous assistez le responsable technique dans ses missions, et assurez la gérance du service par délégation, lors de ses absences
  • vous serez garant des règles d'hygiène et de sécurité dans votre domaine
  • au sein du service technique de l'Hôpital et de la Résidence Médéric, vous devrez, sous la responsabilité de votre chef de service, assurer la bonne utilisation des équipements techniques et immobiliers dans le respect des procédures d'utilisation, le maintien en conformité et le bon fonctionnement des installations
  • L'esprit d'équipe, la disponibilité et le goût du travail bien fait sont les qualités attendues

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • en CDD à temps plein

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à fédérer
  • expérience en conduite de projet
  • autonomie de travail
  • production et qualité des données PMSI MCO et SSR
  • maitrise des outils de suivi et d’évaluation de projet
  • rigueur
  • gestion d’indicateurs qualité
  • requête sur toute forme d’environnement médical informatique

Responsabilité

  • participer à la maintenance, au développement et à l’exploitation de l’infocentre DIM
  • participer à la conception, au développement et à l’exploitation de l’infocentre établissement
  • appui de l’agence dans le cadre des orientations et objectifs du Projet régional de Santé
  • participer à l’élaboration des données requises dans le cadre de l’ENCC MCO et potentiellement SSR
  • développement d’e-CRF
  • extraire à la demande des données depuis les principaux logiciels métier
  • rédiger la documentation technique en lien avec ses activités
  • animation et accompagnement des acteurs du territoire dans le déploiement du projet e-parcours

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs

Rémunération

  • horaire de 31,00 Euros à 35,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • UN ASSISTANT SOCIAL en CDI à temps plein

Rémunération

  • selon grille CCN FEHAP 51

infirmier

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure la prise en charge globale des patients à visée curative et palliative
  • participe à la politique de réinsertion à domicile des Personnes Agées
  • prévient, évalue la souffrance et la détresse des personnes, participe à leur soulagement
  • accompagne les patients et leur entourage
  • ressources humaines en adéquation avec la charge de travail
  • protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes âgées soignées à la Clinique ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques, en tenant compte de leur personnalité dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles
  • soins de support en transversalité
  • L’Hôpital recherche : UN.E INFIRMIER.E DE JOUR – SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION SPECIALITE GERIATRIE

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
  • organisation, Dynamisme, Motivation, Engagement, Evolution
  • postuler sur le site de l'entreprise

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon grille CCN FEHAP 51

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • temps plein / Convention Collective FEHAP 51

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • CDI - Temps plein / Convention Collective FEHAP 51
  • assurer le management de l’équipe et s’assurer de la qualité des prestations réalisées
  • proposer des pistes d’économies et de réduction des budgets
  • suivre les contrats fournisseurs et garantir la sécurité juridique des approvisionnements
  • définir et conduire la stratégie achat de l’établissement (en lien avec la Responsable achat d’Univi et les collègues des deux autres hôpitaux d’UNIVI santé
  • suivre et gérer les stocks et l’approvisionnement, en lien avec le magasinier
  • respecter les budgets attribués
  • organiser les divers événements internes et prévoir l’animation

Exigences

  • qualité d’organisation. Rigueur, réactivité, probité, discrétion
  • capacité à manager, fédérer une équipe
  • connaissance des techniques d’achats et des produits du secteur de la santé de préférence
  • diplôme bac + 5, avec une spécialité en gestion des achats
  • diplôme bac + 5, avec une spécialité en gestion des achats

standardiste

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • CAP ou BEP secrétariat
  • respect du secret professionnel, confidentialité
  • goût du contact, sens de la courtoisie
  • polyvalence, organisation, patience
  • savoir utiliser un standard électronique

Responsabilité

  • effectuer des tâches de secrétariat et d’admission des patients
  • accueillir, renseigner et orienter les personnes
  • effectuer divers travaux de frappe ou de rangement
  • assurer l’accueil téléphonique
  • tenir à jour les cahiers de contrôle, des clés, des repas, des relevés téléphoniques et autres
  • trier le courrier à son arrivée
  • assurer le rangement de l’espace d’accueil tout au long du service
  • assurer l’accueil physique

secrétaire médicale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

directeur

Exigences

  • master en santé ou diplôme de cadre de santé

Responsabilité

  • vous contribuez au Projet d’Etablissement dans le domaine des soins en cohérence avec la stratégie de l’établissement
  • vous participez activement à la Qualité/Gestion des Risques en liaison avec les équipes de cadres et le corps médical
  • vous êtes membre du Comité de Direction et participez aux instances
  • vous êtes garant de la qualité et de la sécurité des soins, du respect des protocoles et des procédures
  • vous veillez à l’application des textes et décrets
  • rattaché au Directeur Général de l’établissement, vous êtes en charge de la coordination générale des activités de soins et encadrez une équipe de 10 cadres de santé
  • expérience en management des organisations