LA POSTE TELECOM Salaire

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Chaville
855 AVENUE ROGER SALENGRO, 92370 CHAVILLE
Téléphone:
+33 1 47 09 47 09
SIREN:
525254736

Les salaires sur les positions chez LA POSTE TELECOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
fiscaliste

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2415 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA POSTE TELECOM 2750 € +13.9%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

29 000 €/mois

Salaire net / mois

~22 983 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA POSTE TELECOM recrute pour des postes:

architecte

Exigences

  • si vous souhaitez instruire des sujets d'architectures transverses de bout en bout en lien avec les métiers et équipes projets
  • si vous avez l'expérience de la conduite de projet
  • la Poste
  • si les métiers et processus transverses de l'entreprise n'ont pas de secret pour vous
  • rejoignez i-TEAM

Responsabilité

  • sa direction Architecture Solutions et Services aux Applications qui gère l'architecture des SI transverses et les systèmes d'authentification aux applications, recherche un architecte fonctionnel Senior
  • vous serez garant de la cohérence fonctionnelle transverse des projets en vous assurant de l'alignement des solutions par rapport aux besoins métier et à la stratégie SI de l'entreprise.· Vous serez à l'origine d'études de cadrage et d'architecture d'entreprise en proposant des scénarios cibles et des trajectoires, à partir de l'analyse de l'existant.·Ce sera à vous de formaliser les enjeux et exigences métiers, les impacts fonctionnels et les solutions applicatives dans les livrables d'étude et les dossiers d'architecture.· Vous serez le porteur de vos études d'architecture lors des comités projets ou des instances de gouvernances SI· Vous coordonnerez l'ensemble des parties prenantes pour la production des livrables d'architecture sous votre responsabilité.· Ce sera à vous de prévoir les plans d'évolution du SI à moyen terme en relation étroite avec les directions des systèmes d'information
  • venez participer à la transformation digitale du Groupe La Poste en intégrant i-TEAM
  • chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain

fiscaliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage conventionné à temps plein
  • stage

Responsabilité

  • 4785 Annonces en ligne
  • veille sur l’actualité fiscale
  • totalement intégré au sein de la Direction fiscale groupe composée de 5 personnes, vous assistez et apportez votre concours aux membres de l’équipe sur les problématiques fiscales du Groupe et ses filiales
  • participation à la revue des impacts fiscaux de projets ou contrats
  • mise en place des nouvelles obligations en termes de reporting
  • contribution à des projets spécifiques et groupe de travail
  • participation aux clôtures et campagnes déclaratives
  • assistance aux contrôles et contentieux fiscaux

Exigences

  • capacités d’analyse et de synthèse
  • aisance rédactionnelle
  • maîtrise des bases documentaires fiscales et du Pack Office
  • dynamique et motivé
  • autre langue demandé s : La pratique d'une autre langue est un plus
  • vous êtes sûr ?

responsable e-commerce

Responsabilité

  • au sein du pôle fidélisation de la BU laposte.fr
  • analyse· Pilotage du reporting et partage des bilans· Analyse contribution emails· Participation aux instances de partage au sein du Groupe· Veille concurrentielle et tendance
  • dispositifs lors des temps forts de communication pour animer la base · Trigger
  • définition de la stratégie relationnelle pour engager les clients du site laposte.fr via les emails et les SMS vers les prospects et clients· Définition du plan et cycle d'animation
  • pilotage des budgets et appels d'offres· Garant de la pression commerciale et de la bonne délivrabilité des emails
  • connaissance et qualification de la base de données CRM coordination avec les équipes Data et Administrateur Adobe Campaign· Gestion de projets e-crm et marketing
  • process, méthodo, qualité de la data· Pilotage automatisation de la création des emails ou reporting· Tracking, planification et diffusion dans Adobe Campaign· Référent auprès d'ADOBE CAMPAIGN : Définition du besoin et rédaction des spécifications fonctionnelles, coordination interne (créa
  • chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain

Exigences

  • maitrise des notions clefs associées pour les campagnes d'envoi d'emails
  • adobe Campaign Version 7 / Accengage / Web Analytics / Bases HTML
  • 10 ans minimum d'expérience en marketing relationnel
  • compétences managériales
  • la Poste
  • capacité à briefer et challenger des agences externes
  • capacité d'animation et d'organisation
  • capacité d'analyse et de synthèse entre autre pour les bilans

chef de produit marketing

Exigences

  • niveau Master axé stratégie digitale, marketing, e-commerce, web
  • appétence et intérêt pour le domaine du e-commerce
  • forte capacité d'organisation et de réactivité
  • 1ère expérience significative dans le domaine du e-commerce, la gestion de campagnes d'animation digitales, et la gestion de projet web
  • créatif, curieux
  • excellente expression écrite et orale
  • la Poste
  • force de proposition

Responsabilité

  • le développement de la notoriété des offres en ligne et l'animation des ventes en ligne
  • le pilotage de l'ensemble de l'expérience clients en ligne
  • le développement d'un écosystème numérique et de son chiffre d'affaires
  • contribution à l'animation commerciale sur le site laposte.fr des offres en ligne pour les Particuliers, en identifiant les cibles à toucher, les actions à porter, les temps forts à déployer et les moyens à allouer
  • chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain
  • coordination et recommandations sur la stratégie d'animation commerciale
  • participer à l'optimisation des parcours des offres en ligne
  • pilotage quotidien de la performance des parcours des offres en ligne, · Suivi des objectifs & KPI Ecommerce en reporting,· Suivi des petites évolutions sur les parcours

devops

Responsabilité

  • colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté
  • définir le cadre de référence de l'intégration continue des composants applicatifs
  • concevoir et mettre en oeuvre les outils d'industrialisation et d'automatisation des mises en production
  • rédiger, mettre à jour et vérifier la conformité des dossiers d'exploitation et des documents techniques de mise en production
  • accompagner le transfert des projets techniques et applicatifs vers les équipes de production et d'infogérance
  • partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, Colissimo est le spécialiste de La Poste pour la livraison de colis aux particuliers. Colissimo a fait le choix d'une livraison plus responsable et réussie
  • spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, 6 jours sur 7
  • assurer la réception, l'assemblage et la validation des différents composants applicatifs et leur mise en œuvre dans les environnements de recette, intégration et préproduction

Exigences

  • outils d'intégration continue
  • outils de supervision et métriques et ordonnanceur VTOM
  • outils de déploiement et de conteneurisation
  • outils de pilotage de développement agile
  • technologies BigData
  • contraintes de mise en production et d'exploitation
  • environnements systèmes et des bases de données
  • référentiels de bonnes pratiques SI

développeur java

Responsabilité

  • partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, Colissimo est le spécialiste de La Poste pour la livraison de colis aux particuliers
  • concevoir, développer, tester en mode agile sur notre « architecture réactive », nouveau composant de notre notre plateforme de services
  • participer à la veille technologique et à la réalisation de POC
  • analyser et résoudre les incidents de production en lien avec les solutions construites
  • chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain

Exigences

  • vous pratiquez la méthode agile
  • vous êtes curieux et ouvert
  • vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique
  • la Poste
  • vous disposez de 3 à 5 années d'expériences en développement de composants ou de services API en langage scala, java ou GO, en environnement kafka et bases nosql
  • rejoignez-nous

chargé de recrutement

Exigences

  • marketing, Commerce, Communication Si et Relation-Client
  • jeune diplômé avec première expérience dans le recrutement , vous êtes curieux et organisé
  • orienté client, vous êtes une personne pédagogue, organisée et réactive
  • reconnu pour votre relationnel, vous avez un fort esprit d’équipe
  • vous avez une culture digitale et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de manière générale
  • la maîtrise du pack office est un vrai plus
  • poste basé à Chaville , en stage
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous intervenez sur les sujets de recrutement au sein de notre pôle Développement RH
  • en tant que véritable RH de proximité, vous conseillez et informez les collaborateurs
  • vous êtes garant de nos process RH
  • avec l’aide de l’équipe, vous pilotez la gestion administrative de notre process de recrutement
  • L’ensemble de nos processus sont dématérialisés dans notre SIRH : PeopleSphères
  • vous intervenez notamment sur les dossiers suivants : Recrutement
  • vous gérez en toute autonomie vos missions de recrutement : vous analysez les besoins, évaluez les candidats et sélectionnez les profils

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • porter les services développés en WCF vers des API et les clients lourds développés en WPF vers le framework Angular
  • repenser avec les utilisateurs l'ergonomie de leurs outils
  • L'équipe est composée d'une chef de projet et de 7 développeurs
  • accompagner l'équipe et prendre part à toutes les phases de ce projet essentiel pour maintenir l'application aux standards du marché
  • vous travaillez avec les différents experts métiers LPM et nos partenaires SFR / Réseau La Poste pour connaître les enjeux et le contenu des offres, des services et des mobiles commercialisés ainsi que leur process de souscription en bureau
  • mettre en place une organisation et une gouvernance autour de la formation produit* au sein de La Poste Mobile
  • au sein de la Direction Marketing & Ventes en ligne de La Poste Mobile et rattaché au responsable Marketing Offres et Terminaux, vous créez le pôle « ingénierie de formation » avec pour objectif la mise en place d’une approche organisée et structurée de transmission de la connaissance produit* auprès de la force de vente
  • au sein de l'équipe Référentiels et Risques de Marchés de la direction des Personnes Morales, vous serez intégré dans l'équipe MOE PRISM/PAM en charge des développements spécifiques .NET / C#

Exigences

  • vous avez l’habitude de travailler en transverse pour centraliser la connaissance et la rendre accessible dans un langage pédagogique et commercial
  • vous avez une culture digitale et le goût de l’innovation
  • vous savez construire à partir d’une page blanche et vous avez l’esprit d’initiative et de créativité
  • orienté client et affinité commerciale, vous êtes une personne pédagogue, organisée et réactive
  • reconnu pour votre relationnel, vous avez un fort esprit d’équipe
  • vous serez en M1 ou M2 à la rentrée prochaine et préparerez en alternance un diplôme de Master 2 Informatique Ecole d'Ingénieurs ou Université
  • pourquoi pas vous ?
  • vous stockez et rendez accessible les formations sur un outil de « base de connaissance » commun à l’entreprise

responsable marketing

Responsabilité

  • définition et mise en place de campagnes SEA
  • le Groupe La Poste recrute, au sein de Digiposte de la Branche Grand Public et Numérique, un Responsable Marketing Acquisition
  • développer notre visibilité sur les réseaux sociaux 2B
  • développer les partenariats nécessaires à la génération de leads et au développement de notre notoriété sur les différents marchés
  • mise en place de reporting mensuel spécifiques aux actions menées
  • reporting interne sur l'activité
  • développer la stratégie de contenu sur l'ensemble des verticales afin d'asseoir le positionnement d'expert de la dématérialisation et travailler / améliorer notre SEO
  • développer la génération de leads digitaux qualifiés en capitalisant sur les contenus à valeur développés et en mettant en place les actions de promotion nécessaire

Exigences

  • culture digitale•Aisance rédactionnelle•Gestion de projet•Capacités d'analyse et de synthèse •Autonomie et réactivité •Orienté client •Polyvalence et adaptabilité
  • culture digitale
  • aisance rédactionnelle
  • gestion de projet
  • la Poste
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • plus de 10 ans d'expérience en marketing BtoB dans le domaine de l'IT et marketing digital orienté acquisition
  • autonomie et réactivité

médecin du travail

Responsabilité

  • intégration à une équipe de médecins du travail sur les départements 78,92 et 95 comprenant une animation régionale