LA SPA Salaire
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Aubervilliers
65 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 93300 AUBERVILLIERS
Téléphone:
+33 6 11 56 70 11
SIREN:
813014230
Commerce

Les salaires sur les positions chez LA SPA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
assistant de direction
graphiste

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA SPA 2500 € +20%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LA SPA recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • venir ponctuellement remplacer l’assistance de direction du Président
  • accueil téléphonique et physique
  • venir ponctuellement aider l’accueil
  • planification et organisation des réunions
  • rédaction, relecture ou mise en forme de courriers ou présentations
  • gestion du courrier interne et externe, dont : tableau de suivi des courriers en RAR, Scan et Archivage de l’ensemble des courriers et des contrats signés
  • transmission des factures à l’émetteur de la commande
  • complément et mise à jour du tableau de suivi d’activité du contrôle de gestion pour les budgets liés au service

Exigences

  • formation en assistanat de direction requise avec une spécialisation en
  • BTP Expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire au sein d’un cabinet d’architecture ou entreprise BTP
  • maitrise des outils bureautiques

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Exigences

  • expérience professionnelle souhaitée de 4 ans au sein d’un service informatique dans un environnement multisites
  • expérience à un poste similaire souhaitée
  • liste non exhaustive
  • formation de type BAC+2
  • avoir déjà utilisé un outil de ticketing

Responsabilité

  • administrer office365
  • assister et conseiller les utilisateurs au quotidien
  • prendre en charge les demandes utilisateurs via un outil de ticketing
  • administrer les matériels actifs des infrastructures distantes

graphiste

Type de contrat

  • stage

Rémunération

  • à partir de 500,00€ par mois

Responsabilité

  • création graphique de visuels pour le digital
  • création graphique et mise en page de documents print
  • respect de la charte graphique et des codes visuels de la SPA
  • tu as du talent, la SPA te propose de le mettre au service des animaux

Exigences

  • formation en école de Graphisme
  • aisance rédactionnelle et orthographe
  • première expérience en communication visuelle
  • aisance relationnelle et motivation
  • connaissance des codes visuels
  • maîtrise des spécificités graphiques liées au web et au print
  • bonne maîtrise des outils graphiques de PAO
  • sens créatif et visuel

conducteur

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 34 000,00€ par an

Exigences

  • coordination de réseau
  • curiosité intellectuelle, esprit d’innovation et dynamisme
  • une expérience probante dans la conduite de projets, la connaissance des associations, et une gestion déconcentrée
  • maîtrise de la conduite de projets complexes, multiples et maîtrise des outils de la conduite de projet
  • grande capacité de travail
  • capacité à fédérer et animer une équipe
  • une expérience de travail au sein d’une organisation à l’arborescence complexe
  • maîtrise des contrats de partenariat publics et privés

Responsabilité

  • participation à l’écriture de la stratégie de déploiement de la SPA
  • suivi éventuel des rencontres institutionnelles externes, politiques et techniques, du DG et de la DPBEA
  • création d’un nouveau site par appel à projet d’une DDPP, d’une collectivité, ou par recherche interne
  • participation à la demande au CODIR selon les thématiques
  • suivi des rencontres institutionnelles, politiques et techniques, du DG et de la DPBEA
  • intégration d’un nouveau site par reprise d’association, animation de la démarche
  • animation interne, aux côtés des directeurs et responsables de service
  • représentation de la SPA auprès de différents publics

responsable marketing

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 42 000,00€ par an

Exigences

  • management d’équipe
  • grandes capacités relationnelles
  • capacité de travail en équipe Maitrise des outils bureautiques
  • au moins 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
  • maitrise des techniques de marketing digital à chaque étape du tunnel de conversion Maîtrise des principaux leviers d’acquisition
  • sensibilité au monde associatif et à la protection des animaux appréciée
  • esprit d’initiative
  • aisance à l’écrit comme à l’oral

Responsabilité

  • piloter la stratégie SEO/SEA, et l’ensemble des achats media digitaux, en lien avec les prestataires
  • vous suivez l’analyse des performances des dispositifs et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires
  • veiller à la coordination des plans d’action digitaux marketing et communication
  • vous êtes force de proposition pour challenger les méthodes et outils actuels et tester de nouveaux leviers de développement
  • vous supervisez et validez les briefs envoyés aux partenaires et participez aux réunions de lancement et recadrage quand nécessaire
  • mettre en place une veille stratégique et proposer des évolutions pour améliorer les performances techniques des systèmes et outils utilisés
  • vous jouez un rôle majeur, à la fois en matière de pilotage, de contrôle, d'organisation et de gestion
  • garantir les aspects légaux et réglementaires liés aux moyens de paiements et aux dons

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • accompagnement juridique des opérations de construction et ou réhabilitation
  • support juridique de la Direction du Patrimoine Immobilier pour la rédaction des marchés et suivi des marchés de travaux
  • suivi des contentieux construction
  • accompagnement juridique des opérationnels dans l’obtention des permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable ou tout autre autorisation de construire
  • accompagner et effectuer le suivi juridique des opérations de constructions et/ ou réhabilitation
  • accompagnement des opérationnels dans la négociation des conditions contractuelles relatives aux baux
  • conseils et accompagnement des équipes du siège et celles des sites
  • instruction des dossiers notariés

Exigences

  • parfaite maitrise du droit de la construction
  • polyvalence dans le poste
  • le candidat doit justifier d’une expérience minimum de 5 ans
  • connaissance du secteur associatif appréciée
  • aisance rédactionnelle

vétérinaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - En qualité de manager d'équipe

Exigences

  • droit rural
  • recueillir les informations sur l'animal auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques
  • réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires
  • conseiller sur l'alimentation, les soins, la médication de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apports nutritionnels
  • pack office
  • 1 an- En qualité de manager d'équipeCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents- Doctorat en médecine vétérinaire Cette formation est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 3376 Euros sur 12 mois

esthéticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 500,00€ par mois
  • 1 923,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous interviendrez à la fois dans l’univers du Spa, l’accueil et cabines, vous aimez la relation client et faites preuve d’esprit d’équipe sans faille. Vous connaissez les codes et le langage approprié aux métiers du SpA et de l’esthétique
  • aimable , souriante, empathique. Sens du contract, avoir un savoir-être et savoir faire
  • disponible le week-end
  • port du masque, pass sanitaire souhaité
  • esthétique: 1 an
  • institut de Beauté: 1 an
  • massage: 1 an

Responsabilité

  • prodiguer les soins et modelages du monde
  • poste à partir du 7/12/2021, préparation de la saison par une formation des protocoles et mise en place du SpA
  • participer aux tâches liées au bon fonctionnement du service
  • appliquer les mesures strictes d’hygiène et de sécurité
  • vous accueillez, écoutez, accompagnez et conseillez votre client selon ses besoins
  • assurez la promotion des prestations de soins et des produits en boutiques

responsable rh

Exigences

  • master 2 RH/Droit
  • identifier les axes de formations à développer par rapport aux orientions stratégiques de l’Association
  • connaissance de la législation et des dispositifs en matière de formation
  • expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire souhaitée
  • participer à l’élaboration du plan de formation
  • aisance rédactionnelle
  • optimiser, assurer le suivi budgétaire et rechercher différents types de financement
  • conseiller et orienter les salariés dans leurs démarches ou besoins de formation

Responsabilité

  • véritable partenaire auprès des opérationnels, vous mettez en œuvre la formation professionnelle en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et contribuez au développement des équipes
  • cartographie des métiers
  • liste non exhaustive
  • participation à l’élaboration des bilans sociaux

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • réaliser et analyser le tableau de bord mensuel des différents indicateurs de l’activité
  • elaboration d’un reporting budgétaire pour l’ensemble des sites/services et des actualisations
  • assurer le contrôle budgétaire de son périmètre et analyser les écarts constatés
  • assurer le contrôle budgétaire de son périmètre et analyser les écarts constatés
  • alerter les services référents sur les potentielles dérives et proposer les recommandations qui en découlent
  • le/la Contrôleur de Gestion, intégré à l’équipe Contrôle de Gestion, devra construire, analyser et communiquer de l’information fiable et pertinente pour le pilotage de l’association
  • traiter les demandes d’autorisations de dépenses dans le respect des procédures
  • analyser les imputations comptables

Exigences

  • secteur associatif serait un plus