venir ponctuellement remplacer l’assistance de direction du Président
accueil téléphonique et physique
venir ponctuellement aider l’accueil
planification et organisation des réunions
rédaction, relecture ou mise en forme de courriers ou présentations
gestion du courrier interne et externe, dont : tableau de suivi des courriers en RAR, Scan et Archivage de l’ensemble des courriers et des contrats signés
transmission des factures à l’émetteur de la commande
complément et mise à jour du tableau de suivi d’activité du contrôle de gestion pour les budgets liés au service
Exigences
formation en assistanat de direction requise avec une spécialisation en
BTP Expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire au sein d’un cabinet d’architecture ou entreprise BTP
maitrise des outils bureautiques
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 25 000,00€ par an
Exigences
expérience professionnelle souhaitée de 4 ans au sein d’un service informatique dans un environnement multisites
expérience à un poste similaire souhaitée
liste non exhaustive
formation de type BAC+2
avoir déjà utilisé un outil de ticketing
Responsabilité
administrer office365
assister et conseiller les utilisateurs au quotidien
prendre en charge les demandes utilisateurs via un outil de ticketing
administrer les matériels actifs des infrastructures distantes
graphiste
Type de contrat
stage
Rémunération
à partir de 500,00€ par mois
Responsabilité
création graphique de visuels pour le digital
création graphique et mise en page de documents print
respect de la charte graphique et des codes visuels de la SPA
tu as du talent, la SPA te propose de le mettre au service des animaux
Exigences
formation en école de Graphisme
aisance rédactionnelle et orthographe
première expérience en communication visuelle
aisance relationnelle et motivation
connaissance des codes visuels
maîtrise des spécificités graphiques liées au web et au print
bonne maîtrise des outils graphiques de PAO
sens créatif et visuel
conducteur
Avantages
ordinateur portable
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 34 000,00€ par an
Exigences
coordination de réseau
curiosité intellectuelle, esprit d’innovation et dynamisme
une expérience probante dans la conduite de projets, la connaissance des associations, et une gestion déconcentrée
maîtrise de la conduite de projets complexes, multiples et maîtrise des outils de la conduite de projet
grande capacité de travail
capacité à fédérer et animer une équipe
une expérience de travail au sein d’une organisation à l’arborescence complexe
maîtrise des contrats de partenariat publics et privés
Responsabilité
participation à l’écriture de la stratégie de déploiement de la SPA
suivi éventuel des rencontres institutionnelles externes, politiques et techniques, du DG et de la DPBEA
création d’un nouveau site par appel à projet d’une DDPP, d’une collectivité, ou par recherche interne
participation à la demande au CODIR selon les thématiques
suivi des rencontres institutionnelles, politiques et techniques, du DG et de la DPBEA
intégration d’un nouveau site par reprise d’association, animation de la démarche
animation interne, aux côtés des directeurs et responsables de service
représentation de la SPA auprès de différents publics
responsable marketing
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 42 000,00€ par an
Exigences
management d’équipe
grandes capacités relationnelles
capacité de travail en équipe Maitrise des outils bureautiques
au moins 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
maitrise des techniques de marketing digital à chaque étape du tunnel de conversion Maîtrise des principaux leviers d’acquisition
sensibilité au monde associatif et à la protection des animaux appréciée
esprit d’initiative
aisance à l’écrit comme à l’oral
Responsabilité
piloter la stratégie SEO/SEA, et l’ensemble des achats media digitaux, en lien avec les prestataires
vous suivez l’analyse des performances des dispositifs et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires
veiller à la coordination des plans d’action digitaux marketing et communication
vous êtes force de proposition pour challenger les méthodes et outils actuels et tester de nouveaux leviers de développement
vous supervisez et validez les briefs envoyés aux partenaires et participez aux réunions de lancement et recadrage quand nécessaire
mettre en place une veille stratégique et proposer des évolutions pour améliorer les performances techniques des systèmes et outils utilisés
vous jouez un rôle majeur, à la fois en matière de pilotage, de contrôle, d'organisation et de gestion
garantir les aspects légaux et réglementaires liés aux moyens de paiements et aux dons
juriste
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
42 000,00€ à 45 000,00€ par an
Responsabilité
accompagnement juridique des opérations de construction et ou réhabilitation
support juridique de la Direction du Patrimoine Immobilier pour la rédaction des marchés et suivi des marchés de travaux
suivi des contentieux construction
accompagnement juridique des opérationnels dans l’obtention des permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable ou tout autre autorisation de construire
accompagner et effectuer le suivi juridique des opérations de constructions et/ ou réhabilitation
accompagnement des opérationnels dans la négociation des conditions contractuelles relatives aux baux
conseils et accompagnement des équipes du siège et celles des sites
instruction des dossiers notariés
Exigences
parfaite maitrise du droit de la construction
polyvalence dans le poste
le candidat doit justifier d’une expérience minimum de 5 ans
connaissance du secteur associatif appréciée
aisance rédactionnelle
vétérinaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - En qualité de manager d'équipe
Exigences
droit rural
recueillir les informations sur l'animal auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques
réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires
conseiller sur l'alimentation, les soins, la médication de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apports nutritionnels
pack office
1 an- En qualité de manager d'équipeCette expérience est indispensable
bac+5 et plus ou équivalents- Doctorat en médecine vétérinaire Cette formation est indispensable
Rémunération
mensuel de 3376 Euros sur 12 mois
esthéticien
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 500,00€ par mois
1 923,00€ par mois
Exigences
CAP / BEP
vous interviendrez à la fois dans l’univers du Spa, l’accueil et cabines, vous aimez la relation client et faites preuve d’esprit d’équipe sans faille. Vous connaissez les codes et le langage approprié aux métiers du SpA et de l’esthétique
aimable , souriante, empathique. Sens du contract, avoir un savoir-être et savoir faire
disponible le week-end
port du masque, pass sanitaire souhaité
esthétique: 1 an
institut de Beauté: 1 an
massage: 1 an
Responsabilité
prodiguer les soins et modelages du monde
poste à partir du 7/12/2021, préparation de la saison par une formation des protocoles et mise en place du SpA
participer aux tâches liées au bon fonctionnement du service
appliquer les mesures strictes d’hygiène et de sécurité
vous accueillez, écoutez, accompagnez et conseillez votre client selon ses besoins
assurez la promotion des prestations de soins et des produits en boutiques
responsable rh
Exigences
master 2 RH/Droit
identifier les axes de formations à développer par rapport aux orientions stratégiques de l’Association
connaissance de la législation et des dispositifs en matière de formation
expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire souhaitée
participer à l’élaboration du plan de formation
aisance rédactionnelle
optimiser, assurer le suivi budgétaire et rechercher différents types de financement
conseiller et orienter les salariés dans leurs démarches ou besoins de formation
Responsabilité
véritable partenaire auprès des opérationnels, vous mettez en œuvre la formation professionnelle en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et contribuez au développement des équipes
cartographie des métiers
liste non exhaustive
participation à l’élaboration des bilans sociaux
contrôleur de gestion
Responsabilité
réaliser et analyser le tableau de bord mensuel des différents indicateurs de l’activité
elaboration d’un reporting budgétaire pour l’ensemble des sites/services et des actualisations
assurer le contrôle budgétaire de son périmètre et analyser les écarts constatés
assurer le contrôle budgétaire de son périmètre et analyser les écarts constatés
alerter les services référents sur les potentielles dérives et proposer les recommandations qui en découlent
le/la Contrôleur de Gestion, intégré à l’équipe Contrôle de Gestion, devra construire, analyser et communiquer de l’information fiable et pertinente pour le pilotage de l’association
traiter les demandes d’autorisations de dépenses dans le respect des procédures