LA TOUPIE MAGIQUE Salaire

Nantes
9 RUE FELIBIEN, 44000 NANTES
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Les salaires sur les positions chez LA TOUPIE MAGIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA TOUPIE MAGIQUE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Travail en journée
  • 20H Horaires normaux
  • 15H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois
  • 6 mois - NETTOYAGE /PETITE ENFANCE

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • utiliser une installation, une machine
  • baliser les zones glissantes
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • avoir le sens du service
  • etre doté d'un bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 765,00 Euros sur 12 mois
  • 950/1000€ brut pour 20h hebdo
  • 700/750€ brut mensuel
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le poste comprend des missions de nettoyage des espaces dédiés aux enfants, nettoyage des bureaux ainsi que des missions de gestion du linge
  • le poste comprend des missions de nettoyage des espaces dédiés aux enfants, nettoyage des bureaux ainsi des missions de gestion du linge

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimes

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance- Éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

infirmière

Commerce

  • santé

Exigences

  • 1 an
  • compétences appréciées
  • expérience souhaitée d'infirmier
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins

Responsabilité

  • au sein d'une crèche,l'infirmière exerce ses missions principalement sur le terrain auprès des enfants
  • elle accueille également les familles et participe au travail d'équipe pluridisciplinaire
  • des missions complémentaires lui sont confiées
  • elle établit les protocoles d'hygiène et de santé, elle fait respecter, appliquer et contrôle les règles de sécurité
  • elle travaille sous la responsabilité de la direction
  • CDD du 5 octobre 2020 au 30 mars 2021
  • ainsi, l'infirmière apporte ses compétences paramédicales, son sens de l'observation et d'adaptation dans le but de veiller à accueillir les enfants avec bienveillance et dans un cadre sécurisé

puéricultrice

Commerce

  • santé

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • ici, les professionnels sont libres de mener des projets qui les motivent, venant questionner et réinventer les pratiques, mais aussi et surtout, valoriser et reconnaître les compétences de chacun

Rémunération

  • mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 moisPrimesSelon la conventi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • et pour répondre à ces enjeux, l'environnement et le fonctionnement de nos crèches, sont entièrement consacrés à l'enfant
  • et pour le permettre, La Toupie Magique dédie du temps à la réflexion, puisque plusieurs réunions, journées de formation annuelles, après-midi thématiques et temps d'ADP sont programmés

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros à 2178.0 EurosPrimesIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2361.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2742.0 EurosPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe