Les salaires sur les positions chez LA VALLEE DE LA MARNE
LA VALLEE DE LA MARNE recrute pour des postes:
second de cuisine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cuire des viandes, poissons ou légumes
doser des ingrédients culinaires
dresser des plats pour le service
mélanger des produits et ingrédients culinaires
préparer les viandes et les poissons
une connaissance des règles d'hygiène est primordiale, une expérience en restauration est un plus
le permis B est obligatoire afin de se déplacer sur l'ensemble des sites
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Autre
Responsabilité
vous rendez compte des problématiques et des difficultés au responsable de service, vous remplacez le chef en son absence
jardinier
Responsabilité
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ouvrier / Ouvrière paysagiste 77 - MEAUXVos activités : Espace vert : Tondre les pelouses et haies Ramasser les feuilles et les déchets verts avec souffleur Détruire les déchets en utilisant le broyeur Planter des fleurs; végétaux et...CDI - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDITemps plein
jardinier / Jardinière d'espaces verts MAIRIE CHAUMONTEL - 95 - CHAUMONTELSous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargés : -Tonte espaces verts - tailles haies, arbustes - Fleurissement de la commune -...CDD - Temps plein Publié il y a 19 jours CDDTemps plein
Exigences
bac ou équivalent travaux paysagers
débutant accepté
B - Véhicule légerCe permis est indispensable
aide soignant
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
1 700,00€ à 3 388,00€ /mois
Responsabilité
être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
signaler l'évolution de l'état de santé du patient
aider les patients à se nourrir
entretenir le matériel médical du patient
gérer les situations d'urgence
encourager les loisirs, les études, et les activités sociales
Exigences
aide soignant ou similaire: 1 an
chargé de développement
Responsabilité
diagnostiquer les projets de création d’entreprise et mettre en place un accompagnement ou une orientation adéquate qui fera l’objet d’un suivi
aider les porteurs de projet ou entreprises dans leur montage, positionnement économique, prévisionnel financier, choix juridique recherche de financement
saisir et mettre à jour des données sur le logiciel métier AGDE
actualiser le contenu de certains documents et supports de communication
entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels de la création et du développement des entreprises
participer à l’ensemble des activités du pôle Services aux Entreprises, notamment l’accueil physique et téléphonique du service au minimum 1/2 journée par semaine, l’animation partagée du Bureau d’Accueil et de Services aux Entreprises
Exigences
rigueur et autonomie
qualités relationnelles et rédactionnelles
niveau Bac+ 3 minimum
permis B souhaité pour ce poste, déplacements fréquents sur le terrain
merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
animateur
Avantages
carte carburant
plan epargne
plan d'epargne
tickets restaurants
salle de sport
remboursement transport
voiture de service
voiture de fonction
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
permis B
des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
Responsabilité
L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
assurer la bonne tenue de votre linéaire
assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
fidéliser la clientèle
des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
La langue
russe
arabe
portugais
espagnol
néerlandais
allemand
anglais
thaï
conseiller clientèle
Avantages
remboursement transport
mutuelle
tickets restaurants
voiture de fonction
plan d'epargne
ordinateur portable
salle de sport
plan epargne
Exigences
techniques de vente par téléphone
conseiller un client
enregistrer les données d'une commande
rigueur
autonomie
présenter ou identifier l'objet de l'appel
aisance relationnelle
réaliser un suivi d'appel
Responsabilité
vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier
vous proposez les produits et services adaptés à leurs besoins
vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets
le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète
intégré au sein d'une agence, vous gérez votre portefeuille constitué de clients particuliers et animez la relation commerciale dans sa globalité
plaçant la satisfaction du client au coeur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins
vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients
force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients
La langue
espagnol
portugais
russe
anglais
coréen
néerlandais
chinoise
italien
chargé d'affaires
Avantages
plan epargne
salle de sport
voiture de fonction
mutuelle
plan d'epargne
carte carburant
ordinateur portable
voiture de service
Exigences
élaborer des solutions techniques et financières
quel est le profil idéal ?
pas encore inscrit ?
analyser les besoins du client
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
définir un avant-projet
conditions et Avantages
Responsabilité
trier et sélectionner les candidatures
réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
réaliser le chiffrage des devis
La langue
espagnol
italien
russe
tchèque
portugais
turc
allemand
anglais
directeur d'agence
Avantages
voiture de fonction
mutuelle
interessement
ordinateur portable
tickets restaurants
plan d'epargne
voiture de service
plan epargne
Exigences
rémunération entre 50K€ et 80K€ /an
doté de compétences relationnelles et commercialesavérées, vous avez l'esprit de conquête et le goût du développement
vous avez des connaissances solides dans le domaine juridique, économique ou commercial et vous souhaitez entreprendre ?
paramédical, Médical et Social
vous êtes titulaire ou disposez des aptitudes à la carte T ? Devenez franchisé immobilier 123webimmo.com et rejoignez-nous
conditions et Avantages
A réception de votre message, je prendrai contact avec vous par téléphone pour vous présenter plus en détail notre offre et notre concept
maîtrisant parfaitement les fondamentaux du secteur et familier des procédures administratives en vigueur, vous êtes amené dans le cadre du déploiement de votre activité à constituer vos propres équipes de consultants
Responsabilité
développement commercial et fidélisation
des honoraires dégressifs assurant un positionnement compétitif permettant la conquête de parts de marché sur un secteur concurrentiel
assurer un suivi administratif
recrutement et suivi des candidats et intérimaires
boite à outils complète
gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI
des charges de fonctionnement très réduites assurant un réel retour sur investissement pour chaque agence