LA VIE AU GRAND AIR Salaire
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20 RUE ROUGET DE LISLE, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
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SIREN:
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LA VIE AU GRAND AIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
agent d'entretien

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.4%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%
LA VIE AU GRAND AIR 1916 € -30.4%

LA VIE AU GRAND AIR recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDI à temps partiel
  • poste à pourvoir en CDD de suite remplacement minimum de 2 semaines

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • réparations diverses
  • travaux de menuiserie
  • travaux de peinture

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Rémunération

  • mensuel de 1740,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1747,20 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intervenez au sein d’une maison d’enfants à Morigny Champigny, et des bureaux à Etampes. Vos missions sont les suivantes
  • poste sous l'autorité directe du Directeur d'Établissement
  • assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
  • veiller à ne pas perturber le séjour des enfants et / ou du personnel sur place et à rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie à qui de droit
  • suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local
  • 1/ Garantir le développement de l'offre de service de la fondation
  • 2/ Soutenir et garantir la mise en œuvre du lancement des nouveaux projets de la fondation
  • 3/ Veiller et collecter les projets innovants

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Activité Socio-Educative, il/elle devra assumer des missions de veille d'appels à projets, mener des études/recherches prospectives, et favoriser le développement de l'offre de la fondation, à l'interne comme à l'externe

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Agrément Assistant familial

Exigences

  • agrément Assistant familial
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animation
  • BPJEPS
  • encadrement de publics jeunes
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1714,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1714,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la prise en charge des jeunes accueillis
  • la gestion des relations avec les différents partenaires
  • le travail avec les familles et utilisation des outils de la loi 2002
  • L'accompagnement éducatif au quotidien
  • le travail sur les projets des jeunes

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 848,97 Euros à 848,98 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • hiérarchiquement rattaché au Président de la

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • infirmier d'État
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • pédopsychiatrie
  • infirmier d¿État
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - économie sociale et solidaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • maîtrise Pack Office

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l'ancienneté dans le poste
  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • doté d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • développer et piloter une politique nationale de recrutement et d’intégration
  • rattaché au DRH, vous impulsez la politique de Développement RH de la Fondation au service des établissements
  • elaborer des outils de mobilité interne dans un processus de gestion des carrières des collaborateurs
  • dans le cadre, vous êtes assisté d’une assistante RH formation
  • mettre en place des méthodes et processus d’évaluation des collaborateurs, d’identification et de gestion des potentiels
  • piloter le plan de développement des compétences
  • garantir le déploiement du Centre de Formation Interne de la Fondation
  • participer au dialogue social

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité d'initiative, votre énergie, et avez le sens de l'innovation
  • vous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Bac +5, école de commerce/université spécialisée en RH, complétée par une expérience similaire en développement RH, si possible dans le secteur associatif ou des fondations