LA VIE Salaire
Note de l'employeur
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4 avis au total
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Les salaires sur les positions chez LA VIE
LA VIE recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- outils bureautiques
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser des travaux de reprographie
- gestion administrative
- méthode de classement et d'archivage
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique usagers
- interface direction, administration
facility manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- jusqu'à 45 000,00€ par an
Exigences
- vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le facility management de sites de production industrielle
- vous êtes familier avec des prestataires de services externes et des autorités locales
- vous vous épanouissez dans un environnement startup en plein croissance
- vous avez des compétences exceptionnelles de communication et d'organisation
- vous parlez couramment l'anglais et le français
- nous demandons systématiquement des références d'anciens N+1
- environment International : English speaking avec des nationalités variées dans les équipes
- people-first : une équipe composée de talents disponibles, à l'écoute et solidaires, c'est le début de l'aventure, certaines missions ne sont pas dans cette fiche de poste mais nous avons toujours une idée créative pour trouver des solutions adaptées
Responsabilité
- gérer les contrats et les relations avec les sous-locataires sur le site
- gérer les contrats et les relations avec le propriétaire/le bailleur
- gérer et contrôler le budget et les dépenses liés au site
- taux de réponses aux candidatures : 67%
- définir et gérer le contrôle d'accès au bâtiment pour tout le personnel et les locataires
- assurer l'exécution des réparations et de l'entretien nécessaires du bâtiment et de l'infrastructure, conformément au contrat de location
- opportunités d'apprendre et se développer : formations, learning lunch, Q&A mensuel avec les fondateurs, discussions honnêtes sur les objectifs et résultats de l'entreprise, feedbacks et 1o1 mensuel avec les managers
- en tant que notre tout PREMIER Facility Manager à La Vie , vous assurerez une gestion quotidienne efficace de notre immeuble de bureaux et de notre usine pilote à Paris, dans le respect des normes internes et externes
technicien
Exigences
- CAP / BEP
- vous avez un brevet de technicien supérieure
- vous êtes prêt à voyager en France et en Europe
- vous parlez couramment l'anglais et le français
- nous demandons systématiquement des références d'anciens N+1
- environment International : English speaking avec des nationalités variées dans les équipes
- people-first : une équipe composée de talents disponibles, à l'écoute et solidaires, c'est le début de l'aventure, certaines missions ne sont pas dans cette fiche de poste mais nous avons toujours une idée créative pour trouver des solutions adaptées
- tant que technicien dans le secteur agro-alimentaire: 2 ans
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par an
Responsabilité
- suivi et contrôle des modifications et optimisations du processus de fabrication
- planification des essais industriels
- assister l'équipe R&D sur tous les sujets liés à la mise au scale-up et à l'industrialisation
- préparer le mélange d'ingrédients pour les essais
- mise en œuvre de nouveaux produits dans notre usine pilote
- suivi et contrôle des modifications et optimisations du processus
- taux de réponses aux candidatures : 69%
- réaliser des essais exploratoires en laboratoire et en hall technique
chef
La langue
- anglais
Exigences
- permis B
- une première expérience commerciale est indispensable
- bac +3
- tu sais travailler d’une manière autonome, organisé et proactif
- fort intérêt dans le monde de l’agro-alimentaire, le plant based et l’entrepreneuriat
- tu parles couramment l’Anglais
- nous demandons systématiquement des références d'anciens N+1
- environment International : English speaking avec des nationalités variées dans les équipes
Type de contrat
- alternance
Rémunération
- jusqu'à 1 200,00€ par mois
Responsabilité
- afin de développer notre potentiel commercial, tu assisteras les équipes commerciales régionales de nos grossistes
- développement des outils commerciaux
- consolidation de performances de ventes des grossistes
- taux de réponses aux candidatures : 71%
- tu représenteras notre marque La Vie auprès des restaurants indépendants et tu les feras tomber amoureux d'elle
- opportunités d'apprendre et se développer : formations, learning lunch, Q&A mensuel avec les fondateurs, discussions honnêtes sur les objectifs et résultats de l'entreprise, feedbacks et 1o1 mensuel avec les managers
- développement de l'upsell avec des restaurants indépendants
- vrai ambassadeur pour LA VIE™, ton rôle sera de faire découvrir et convaincre les clients que nos lardons végétaux sont les MEILLEURS du monde
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2170,00 Euros sur 12 moissuppl prime segur, sam dim
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- apolline Loison
- collaboration avec notre responsable de l'approvisionnement afin d’expédier les produits à nos clients
- traitement des factures et suivi des paiements* Rassembler les informations entre les départements, établir un rétroplanning et s'assurer que les délais sont respectés
- vous êtes responsable de la gestion de l'ensemble de la chaîne logistique de l'entreprise, de l'approvisionnement et de la logistique.Vous pouvez intervenir dans différents domaines tels que l'approvisionnement, la qualité, le juridique…
- listing complet des entrepôts : remplir les documents : codes produits nus, listes d'ingrédients, analyses microbiologiques, etc
- obtenir un maximum d'informations sur notre performance avec les départements d'achat/approvisionnement des clients et les rediriger vers les départements concernés
- opportunitiés d'apprendre et se développer : formations, learning lunchs, Q&A mensuel avec les fondateurs, discussions hônnetes sur les objectifs et résultats de l'entreprise, feedbacks et 1o1 mensuel avec les managers
- Votre choix de matériel informatique BackMarket
Exigences
- au moins 1 an d'expérience dans l'administration commerciale, la chaîne d'approvisionnement ou la finance
- télétravail
- assistant Commercial
- minimum 1 an
- ponctuel autorisé
- métier
- excellentes compétences en communication
- gestionnaire ADV
technicien de production
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparer nos poitrines végétales et autres recettes, suivre le procédé de fabrication de notre R&D
- assurer le conditionnement en barquettes
- réaliser le nettoyage des équipements et le rangement du poste de travail
- port de charges
- respect des règles de l'atelier et de la communauté
Exigences
- première expérience réussie en production alimentaire, bonus si connaissances des substituts à la viande ou des processus de panification
- flexibilité et sens des priorités pour trouver des solutions rapidement
- inventivité pour faire face à l'imprévu
- savoir travailler en équipe comme de manière autonome
- calme face à la pression et aux deadlines
- nous organiserons un premier échange visioconférence RH avec Apolline puis un entretien avec Margaux notre Responsable d'Atelier. Nous prenons des références d'anciens employeurs avant l'embauche
- niveau d'études : BEP, CAP, BAC ou autodidacte
- bonne communication : capable de donner et recevoir des feedbacks et poser des questions
Type de contrat
- 💰 CDD, CDI freelance ou intérim à temps plein, salaire à définir selon expérience
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1698,75 Euros sur 12 mois
animateur 2d-3d
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents animation socioculturelle
- bac+2 ou équivalents animation personne âgée- BPJEPS
- ranger l'espace d'animation
aide-soignant
Commerce
- social
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Responsabilité
- dispenser les soins d'hygiène et de confort
- surveillance
- surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
- dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient
- soins préventifs
- accueillir et installer la personne et son entourage
- informer la personne des soins courants dispensés
- entretenir l'environnement immédiat de la personne