Les salaires sur les positions chez LA VILLA PRESENTINE

LA VILLA PRESENTINE recrute pour des postes:

cuisinière

Exigences

  • formation spécifique
  • savoir lire, écrire et compter
  • disponible le week-end
  • expérience professionnelle dans un emploi similaire

Responsabilité

  • réalise en particulier les préparations relevant de sa partie
  • elaboration de nouvelles recettes
  • met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire
  • vérifier les préparations et les plats
  • réception, contrôle et stockage des marchandises
  • le cuisiner prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée
  • calcul du prix de revient
  • contribue au bien être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • vous pouvez envoyer vos candidatures par mail
  • vous aimez le travail en équipe

Rémunération

  • grille

Responsabilité

  • accompagner le résident, évaluer ses demandes/besoins et la nature du travail à engager
  • conduire des entretiens individuels
  • passation de différents tests d'évaluation psychogériatrique
  • coordonner l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et leur présentation auprès des différents acteurs
  • accompagner les familles et notamment lors de l'entrée en institution
  • assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants
  • accompagner les équipes dans des situations de crise

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Responsabilité

  • nous recherchons des ASH pour des remplacements de nos ASH : réfection des chambres et des espaces communs, plonge
  • mais aussi des ASH supplémentaires qui seront en binômes avec nos aides soignants pour : la distribution des petits déjeuners, des repas, des goûters, la réfection des lits

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en oeuvre
  • garantir la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins
  • garantir la qualité des liens avec les familles et partenaires externes
  • gérer la commande et le suivi du matériel de soin
  • etc
  • bienveillance et leadership
  • garantir la qualité de la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs et aux projets de vie et de soins de l'établissement
  • rigueur et organisation

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • encadrement de l’équipe soignante
  • suivi des protocoles

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • autonomie
  • rigueur
  • sens de la communication

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1618,16 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier DE APPEL MEDICAL  - 33- BORDEAUXPréparation de la SSPI Accueil, installation et surveillance des patients Réfection des lits Lutte contre le froid, la douleur Vérification du chariot d'urgence Pré désinfection des Dispositifs...Intérim  - Temps plein Publié il y a 11 jours IntérimTemps plein

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisselon convention et ancienneté

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • réactivité
  • sens de l'organisation
  • rigueur

Commerce

  • social

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

médecin

Commerce

  • social

Responsabilité

  • elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre
  • assurer la coordination entre les intervenants libéraux et le personnel en poste
  • elaborer la liste de stock de médicaments d'urgence
  • elaborer le rapport annuel d'activité médicale
  • evaluer et valider le girage et le pathos des résidents
  • réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risque vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
  • elaborer la liste des médicaments type avec l'équipe IDE
  • elaborer le dossier type de soins

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • diplôme d'état exigé
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

infirmier

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents