LABASTIE HEADHUNTING Salaire
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Paris
49 RUE DE LA VICTOIRE, 75009 PARIS 9
SIREN:
798459301
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LABASTIE HEADHUNTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auditeur
consolideur
chargé de communication financière
controleur de gestion industriel
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — auditeur

Médiane du marché : 3052 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LABASTIE HEADHUNTING 5000 € +63.8%
HORUS CONSEILS 4583 € +50.2%
ACOGES CONSEIL 3750 € +22.9%
Cabinet AVIER 2916 € -4.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LABASTIE HEADHUNTING recrute pour des postes:

analyste financier

Rémunération

  • 55 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • modélisation des différents scénarios
  • en défense : critiquer un chiffrage établi par le Défendeur ou ses conseils
  • sous la supervision d’un Manager et/ou de l’Associé que vous tiendrez informés des problématiques rencontrées et de l’avancement des travaux, vous aurez la responsabilité d’encadrer les analystes junior intervenant sur le dossier
  • revue critique des pièces du dossier
  • participer aux réunions de travail avec le client et ses conseils et préparer les documents support
  • préparer une éventuelle intervention de l’Expert à l’occasion des audiences
  • liste non-exhaustive
  • participer à la réunion de kick off organisée avec le client et ses conseils afin d’affiner votre compréhension du contexte général du litige et de dimensionner précisément votre intervention

Exigences

  • de rejoindre une équipe qui apprécie un brin d’humour au quotidien

cto

Responsabilité

  • etablir la stratégie IT- Faire les choix technologiques
  • construire le service IT- Recruter
  • gérer les projets- coût / délais
  • gérer les sous-traitants
  • faire les bons choix technologiques et mettre en place l’architecture technique évolutive de l’entreprise répondant aux besoins du métier
  • assurer une veille technologique
  • assurer la gestion des projets et leurs chiffrages
  • participer à la mise en production

analyste

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation aux principaux projets de transformation du Groupe et de sa fonction finance
  • paramétrage de l’application
  • support aux utilisateurs
  • animation de formations
  • de ce fait, vous avez une solide expérience en gestion de projets
  • le poste est rattaché au manager Système Consolidation & Reporting
  • échange avec les utilisateurs pour déterminer et challenger leurs besoins, identifier les impacts en termes de paramétrage et de contraintes de mise en œuvre

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des révisés budgétaires
  •  Assurer le suivi des stocks
  • imputation analytique des factures et suivi jusqu’au paiement - Opérations de clôtures mensuelles et gestion des provisions
  •  Assurer le contrôle de gestion de la fonction Achats et le contrôle de gestion social, notamment pour l’élaboration des budgets et les réestimés ainsi que pour la production de tableaux de bord
  • gestion du budget initial
  •  Elaborer et suivre les tableaux de bord industriels à destination de la Direction Industrielle et de la Direction Générale
  •  Déterminer les coûts de revient industriels standards et de rentabilité et mener les études de projets d’investissement et les analyses spécifiques . Être le relais CRI auprès des forces commerciales
  • valorisation comptable du parc immobilier

Exigences

  • enfin vous êtes rigoureux et organisé
  • si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • €65 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et la construction des solutions d'infrastructures réseau et sécurité
  • proposer des évolutions de l'infrastructure en place
  • déployer les configurations des équipements actifs de l'infrastructure réseau et sécurité
  • définir les méthodes et outils associés à une administration centralisée
  • mener les projets de changements de l'infrastructure en place
  • administrer les clusters Hyper-V, Active Directory et des systèmes Windows et Linux
  • participer à I'efficience opérationnelle et à la supervision des services et équipements actifs
  • documenter et maintenir les architectures

Exigences

  • python, ansible, Gestion de projetEntrepriseNous recrutons des candidats en IT et en finance pour le compte de grands groupe et d'ETI
  • par ailleurs, vous êtes curieux et vous intéressez aux nouvelles technologies tel que le Cloud Computing et avez des appétences pour la démarche Devops
  • de formation supérieure en lnformatique ,vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans I'administration des systèmes d'information et la gestion de projet
  • enfin, vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement lTlL et en maitrisez les codes et les bonnes pratiques

ingénieur réseau

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et la construction des solutions d'infrastructures réseau et sécurité
  • assurer le support N3 au niveau des incidents majeurs et des problèmes
  • participer à l'efficience opérationnelle et à la supervision des services et équipements actifs
  • assurer l’intégrité de la documentation d’architecture technique
  • déployer les configurations des équipements actifs de l'infrastructure réseau et sécurité pour obtenir le meilleur compromis entre la qualité d'usage et le coût d'exploitation dans le respect des architectures définies
  • définir les méthodes et outils associés à une administration centralisée. Ceci comprend la définition des standards, les activités d'industrialisation et d'intégration des éléments organiques du réseau
  • développer les compétences et l'expertise technique nécessaires à la maîtrise des technologies retenues et au support des projets d'infrastructures ou applicatifs adressant une composante réseau ou sécurité

talent specialist

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et soutenir les managers opérationnels dans la définition et la rédaction des besoins
  • définir la stratégie de sourcing
  • rédiger les annonces en utilisant les canaux de diffusion mis à votre disposition
  • chasser, sourcer et sélectionner les candidats qui répondent aux profils recherchés
  • participer aux différentes réunions opérationnelles en créant de la valeur
  • conduire les entretiens en vous appuyant au besoin sur les parties prenantes
  • présenter les dossiers des nouveaux candidats aux Opérationnels
  • assurer votre reporting auprès de votre responsable Ressources Humaines

Exigences

  • de plus, vous savez manier les outils de soucing 2.0 et vous connaissez les codes des réseaux sociaux
  • si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler

responsable sap

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception et mise en place de nouveaux processus / processus améliorés / de modifications de la structure organisationnelle
  • support aux utilisateurs
  • suivi des activités et coûts de la TMA
  • participation à la mise en place de SAP dans les sites
  • coordination de la création des users SAP / suivi des licences
  • définition des éléments structurels FICO
  • coordination des activités SAP FI et CO

Exigences

  • vous possédez ainsi une bonne connaissance générale du module FI, en particulier New G/L, mais aussi du module PS
  • de plus, une bonne connaissance du module CO dans sa globalité et des liens / flux entre les sous-modules est un plus appréciable
  • de formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquise sur les modules financiers de SAP

chargé de communication financière

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablir l'agenda de l'année de la direction financière
  • préparer les présentations du DAF Groupe au conseil d'administration
  • préparer et analyser les données en vue des communiqués de presse tous les 2 mois
  • faire les déclarations semestrielles à la Banque de France
  • mettre en place des templates et soutenir les filiales dans leur construction budgétaire
  • mettre en ligne les communiqués de presse
  • publier l’agenda de la communication financière avec 1 an d’avance
  • collecter les données auprès des filiales

Exigences

  • enfin, vous êtes mobile sur le territoire français et/ou à l'international
  • si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • encadrer les services comptables, trésorerie, contrôle de gestion et informatique
  • participer à l’amélioration continue des processus en France et dans les filiales internationales du groupe
  • participer au choix d’un nouvel ERP et le déployer dans l’ensemble des filiales de la division
  • planifier et élaborer les forecasts, les budgets et les comptes prévisionnels avec les différentes filiales et le DG
  • etudier les projets d’investissements en lien avec les directeurs d’usine
  • conseiller les directions opérationnelles et les filiales
  • mettre en œuvre les politiques Groupe au sein des filiales
  • S’impliquer dans le contrôle interne

Exigences

  • de formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dont une partie significative dans une fonction similaire dans un environnement industriel et international