LACOSTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez LACOSTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
vendeur
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
LACOSTE 2000 € -17%
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SUD TERTIAIRE 3333 € +85.2%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -11.1%
LACOSTE 1547 € -14.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LACOSTE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 1720,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche selon planning
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 1 an - en relation client
- débutant accepté
- 1 an - dans la vente de prêt à porter
- 1 an - VENTE PRET A PORTER
- 1 an - vente prêt à porter
Exigences
- argumentation commerciale
- développer et fidéliser la relation client
- gestion commerciale, relation clients
- gérer une caisse
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- procédures d'encaissement
- produits textiles et habillement
- présenter et valoriser un produit ou un service
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1680,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Eurosprimes sur commissions
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueillir, conseiller la clientèle
- réceptionner les marchandises
- encaisser les Ventes
- mette en place les articles à la vente
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1700 Euros à 1720 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1720,00 Euros à 1720,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 57%
responsable de magasin
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 070,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
- adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings
- piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe
- elaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers
- organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente
- animer l’équipe et gérer l'affluence en boutique
- recruter, intégrer et former l'équipe
- veiller à la bonne tenue du magasin
- gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires
Exigences
- passionné de mode, vous avez une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable de boutique dans le secteur du prêt-à-porter
- dynamique et bon communiquant, vous avez des qualités de leader et savez écouter et fédérer votre équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques
- bac +2
- responsable de magasin ou similaire: 2 ans
- animé par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions
commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Exigences
- formation et Plan d’accompagnement à votre entrée dans l’entreprise avec votre Responsable des ventes
- vous connaissez la vente ou souhaitez la découvrir
- vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités
- vous maîtrisez les outils informatiques que vous mettriez au profit de vos clients
- vous souhaitez intégrer une équipe de commerciaux expérimentés et dynamiques
- vous avez déjà une expérience dans la vente
- commercial: 2 ans
- commerce: 2 ans
Responsabilité
- vous serez animés avec des opérations commerciales et des challenges internes à l’entreprise
- vous serez accompagné de votre Responsable des ventes
- notre objectif est de vous faire réussir en conquête de nouveaux clients et de fidélisation afin de développer votre chiffre d’affaires
- taux de réponses aux candidatures : 59%
- vous leur proposerez des solutions économiques pour l’approvisionnement de nos produits afin de les fidéliser
- proche de chez vous, à partir d’un portefeuille ou d’un secteur qui vous seront confiés, vous aurez la mission de conquérir de nouveaux clients et de développer le chiffre d’affaires
- vous aurez la mission de conquérir de nouveaux clients et de développer le chiffre d’affaires sur les départements 83 et 06
- vous devrez faire preuve d’adaptabilité et de finesse pour prendre en compte les besoins de vos clients, de la TPE à l’ETI, en passant par les PME et les collectivités
directeur commercial
Exigences
- connaissance du fonctionnement des centrales d’achats
- connaissance des marchés publics
- excellent relationnel et aisance discursive
- goût pour le travail d’équipe
- déplacements réguliers à prévoir
Responsabilité
- prospection Grands Comptes nationaux et régionaux
- suivi et gestion clientèle Grands Comptes nationaux et régionaux
- réponses aux Appels d’Offres en collaboration avec la Cellule AO
- négociation des contrats cadres
planificateur
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- définir la stratégie d'affectation du carnet de commandes B2B sur la zone EMEA, en challengeant les priorités commerciales fournies par les marchés
- en cours de saison, suivre et assurer l'atteinte des objectifs d'anticipation de mise en préparation définis en amont (cf
- two Lacoste items are sold every second in the world
- au sein de la division MARKET OPERATIONS EUROPE-MIDDLE EAST-AFRICA , le département PILOTAGE ET PERFORMANCE a pour responsabilité de garantir un taux de service optimal aux partenaires de distribution B2B et B2C
- mettre en place, suivre, animer et communiquer les indicateurs clés de performance, de suivi de l'exécution des commandes et des plans d'action
- définir et implémenter des règles de réaffectation de stock afin de dynamiser le carnet de commandes à partir de données logistiques comme l'écoulement de stock
- dans une démarche d'amélioration continue, suivre et optimiser les écarts entre prévisions et exécution des flux, revoir et ajuster les méthodes de planification actuelles
- one Team, One Voice, One Hundred Faces
Exigences
- 2 ans d'expérience en Supply Chain / Logistique / Production
- force de proposition et capacité à challenger les status quo
- sens des résultats et ténacité, énergie et enthousiasme
- cadreo
- bac +5 en Logistique / Supply Chain
- excellente capacité de communication, incluant des présentations sur des sujets complexes à un auditoire de tout niveau hiérarchique
vendeur
Commerce
- entreposage et logistique
- commerce de détail
- commerce et vente
- Entreposage et logistique
- Commerce de détail
- Commerce et vente
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI, Temps plein
Rémunération
- 11,27€ à 13,49€ par heure
Responsabilité
- savoir travailler en équipe
- connaître les conséquences de ses actions, reconnaître les succès et prendre la responsabilité des échecs
- organiser la réception des marchandises
- savoir dépasser ses limites
- savoir gérer les incidents imprévus
- gérer la présentation et le renouvellement des stocks
- gérer les flux de marchandises
- participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin
Exigences
- être orienté résultat et posséder une culture de performance
- être axé sur les produits, les ventes et le service client premium
- volonté de représenter et de valoriser l’image de la marque
- implémentation rigoureuse des recommandations et procédures du groupe
- vente: 2 ans
- personnalité collaborative
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Complémentaire santé12.6009
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros sur 0.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.6 EurosVéhiculeComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros sur 0.0 moisVéhicule
- 12.6009
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 12.61 Euros sur 0.0 moisVéhicule
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Documents de bord d'un véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Assurer la communication avec le centre d'exploitation
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
Autorisation
- B - Véhicule léger