LAMBALLE TERRE & MER TOURISME Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Lamballe
41 RUE SAINT MARTIN, 22400 LAMBALLE
SIREN: 832376362
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez LAMBALLE TERRE & MER TOURISME

LAMBALLE TERRE & MER TOURISME recrute pour des postes:

agent de maintenance

Responsabilité

  • maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • mobilisation en cas d’événements exceptionnels
  • ses services sont mutualisés avec ceux de la commune centre, Lamballe-Armor, et sont donc appelés à intervenir pour les deux collectivités
  • travail sous circulation sur le domaine public routier

Exigences

  • autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative à son niveau de responsabilité
  • permis B, EB, C, EC

jardinier

Responsabilité

  • maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
  • mobilisation en cas d’événements exceptionnels
  • réalisation de petits travaux de maçonnerie et/ou de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
  • assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage
  • participation à l’astreinte hivernale
  • savoir travailler sous circulation sur le domaine public routier

Exigences

  • autonomie dans l’organisation du travail, capacité de prise d’initiative à son niveau de responsabilité
  • rigueur, dynamisme et réactivité, bonne résistance physique
  • bonnes connaissances des végétaux
  • permis B et BE exigés, Permis C souhaité, CACES minipelle souhaité

chargé de communication

Responsabilité

  • contribution à l’élaboration des stratégies de communication des collectivités et de ses services
  • assure le secrétariat de rédaction des magazines
  • participe à l’évaluation des besoins de communication des collectivités
  • organise des actions de communication et de relations publiques
  • participe à l’élaboration et au développement des stratégies de communication
  • pilotage de la rédaction des magazines de la ville et de l’agglomération
  • mise à jour des sites internet institutionnels des collectivités
  • conseil et accompagnement de la communication des services opérationnels

Exigences

  • connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
  • créativité ; aptitudes au travail en équipe ; autonomie et discrétion
  • maitrise des techniques de communication
  • maitrise des techniques d’écriture journalistique et des codes typographiques
  • règles générales du droit appliquées à la communication
  • maitrise des méthodes de recueil et de traitement des données, des informations
  • maîtrise les outils numériques et du multimédia
  • maîtrise de la suite Adobe

chauffeur

Responsabilité

  • vérification avant chaque tournée des organes de sécurité de la benne et du releveur
  • alerte des coordonnateurs en cas de dysfonctionnement de la collecte
  • collecte des déchets ménagers en porte à porte et collecte des cartons des artisans-commerçants
  • lavage des véhicules de collecte et graissage des B.O.M
  • respect du livret de sécurité et des consignes des sites de déchargements
  • conduite d’une benne à ordures ménagères en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité
  • surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
  • respect des consignes de sécurité et du code de la route

Exigences

  • permis C exigé
  • bonne condition physique, pas de contre-indication au port de charge
  • formation obligatoire à la conduite exigée

directeur général

Exigences

  • savoirs être
  • formation supérieure et expérience significative de management
  • savoirs faire
  • capacité d’écoute, de fédération des acteurs, qualités relationnelles
  • savoirs
  • esprit d’initiative et autonomie
  • solides compétences en matière organisationnelle et managériale

Responsabilité

  • manager les services rattachés directement au DGS
  • conseiller et alerter sur les risques techniques, financiers, et juridiques et veiller à la légalité des procédures administratives
  • assurer une liaison constante avec les maires, les cadres municipaux et les communes pour faire vivre le bloc local
  • veiller au bon fonctionnement administratif, financier, technique et juridique des structures
  • offre à consulter sur www.lamballe-terre-mer.bzh/institution/recrutement
  • décliner les décisions en actions, en objectifs pour les services et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques
  • prioriser et hiérarchiser l’activité en établissant des plans d’actions et en partageant la stratégie auprès des directeurs des services
  • assister aux séances des conseils et bureaux municipaux et communautaires