Les salaires sur les positions chez LANDA

LANDA recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 731,00€ à 3 768,00€ par mois
  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • fixe + variable + véhicule

Responsabilité

  • réaliser vos objectifs de vente et de contribution auprès de la clientèle LANDA
  • identifier, qualifier et développer votre portefeuille clients
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 76-80-60-27-95 et 78
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 81-46-12-48-30 et 34
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 1
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 21
  • se former, partager et communiquer positivement en interne et en externe
  • vous aurez un rôle privilégié pour conseiller techniquement votre clientèle. Vous assurez les ventes et le suivi des règlements en vous appuyant sur les services internes. Vous réalisez le reporting régulier auprès de la direction

Exigences

  • de formation Agroéquipement ou avec expérience, vous disposez d’une forte sensibilité commerciale
  • de formation Agroéquipement ou avec expérience dans le matériel agricole, vous disposez d’une forte sensibilité commerciale
  • alliant les qualités d’un vendeur et d’un conseiller, vous êtes aussi pourvu d’un grand sens de l’organisation et d’un esprit d’équipe
  • la connaissance du matériel de récolte sera appréciée
  • débutants acceptés
  • vous connaissez idéalement le monde agricole et vous avez une formation supérieure en agroéquipement
  • domaine agricole: 2 ans
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans

commercial

Rémunération

  • 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • jusqu'à 2 200,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 2 200,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser vos objectifs de vente et de contribution auprès de la clientèle LANDA
  • identifier, qualifier et développer votre portefeuille clients
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 81-46-12-48-30 et 34
  • se former, partager et communiquer positivement en interne et en externe
  • réalisation des tâches administratives liées à la fonction
  • au sein de l’équipe commerciale, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de la clientèle LANDA
  • gestion des appels de la clientèle LANDA : commandes, devis, bons de livraison et relances
  • réalisation des opérations de phoning : promotions et mises à jour de bases de données

Exigences

  • de formation Agroéquipement ou avec expérience, vous disposez d’une forte sensibilité commerciale
  • alliant les qualités d’un vendeur et d’un conseiller, vous êtes aussi pourvu d’un grand sens de l’organisation et d’un esprit d’équipe
  • caractérisé par un esprit positif et dynamique, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe avéré
  • la connaissance du matériel de récolte sera appréciée
  • rigoureux et organisé, vous disposez d’une bonne aisance avec l’outil informatique
  • débutants acceptés
  • la connaissance d’une langue étrangère serait appréciée
  • issu idéalement d’une formation agroéquipement, BTS Génie Agricole ou licence, Vous avez impérativement une expérience dans le domaine du matériel de récolte si possible dans une fonction commerciale

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous construisez l’offre de pièce de rechange pour une gamme de matériels de récolte
  • vous construisez l'offre de pièce de rechange pour une gamme de matériels de récolte
  • vous collectez des informations sur le marché, les produits, la concurrence
  • vous enrichissez le catalogue électronique avec votre portefeuille de produits
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé d’enrichir l’offre produits Landa et de la promouvoir
  • dans le cadre de sa poursuite de développement, vous serez chargé d'enrichir l'offre produits Landa et de la promouvoir
  • leader Européen de la pièce d'usure et de maintenance pour le matériel de récolte, LANDA se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entrepreneurs et des agriculteurs dans la chaîne de valeur de la distribution de pièce de rechange

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 40 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an

Exigences

  • débutant accepté
  • bon communiquant, vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’expression écrite
  • bon communiquant, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'expression écrite
  • poste basé à 30 minutes au sud de Nantes
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents marketingCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents agriculture production végétaleCette formation est indispensable
  • issu idéalement d’une école de commerce ou d’une formation marketing dans le domaine agricole, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le domaine du machinisme si possible dans une fonction similaire
  • issu idéalement d’une école de commerce ou d’une formation marketing dans le domaine agricole, vous avez impérativement une expérience dans le domaine du machinisme si possible dans une fonction similaire

approvisionneur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 2 200,00€ à 3 000,00€ /mois

Responsabilité

  • elaborer un plan d’approvisionnement et réaliser les commandes nécessaires
  • suivre l’exécution du contrat d’achat, les délais de livraison et relance
  • examiner et mettre à jour les paramètres de stock
  • traiter les surstocks, les risques de ruptures et trouver des solutions adéquates
  • sous la responsabilité du responsable achats, vous garantissez la mise à disposition des articles et contribuer au développement des ventes et à la rentabilité de sa société

Exigences

  • issu idéalement d’une formation DUT ou BTS Logistique
  • transport, Vous justifiez si possible d’une expérience dans le domaine agricole
  • caractérisé par un esprit positif et dynamique, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe avéré
  • rigoureux et organisé, vous disposez d’une bonne aisance avec l’outil informatique
  • la connaissance d’une langue étrangère serait appréciée
  • issu idéalement d’une filière logistique, Vous avez une expérience dans le domaine du machinisme agricole si possible dans une fonction de magasinier
  • approvisonneur: 5 ans
  • bac +2

Salaire moyen national

2587 €