LaPosteMobile Salaire
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Chaville

Les salaires sur les positions chez LaPosteMobile

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LaPosteMobile recrute pour des postes:

chef de produit marketing

Responsabilité

  • concevoir et améliorer les offres et services de La Poste Mobile
  • réaliser une veille concurrentielle & innovation pour identifier des opportunités et rester compétitif
  • piloter les projets de lancement d’offres/services, coordonne les actions avec les partenaires internes et ponctuellement externes
  • aide à la planification des formations commerce avec les constructeurs
  • aide à la préparation du paramétrage des mobiles dans les outils
  • créer les outils et les argumentaires produits à destination de la Direction Commerciale et des Service Clients
  • préparation des outils de support à la vente afin d’assurer l’appropriation des produits par l’équipe commerciale
  • mise en place de fiches produits

Exigences

  • vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et connaissez idéalement le monde de la téléphonie
  • vous êtes doté d'un bon sens de l'analyse. Vous faites preuve au quotidien de curiosité et d’un esprit de synthèse
  • de formation supérieure, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre Master 1 ou Master 2
  • créatif, vous êtes force de propositions et vous avez un esprit d'équipe ainsi que d'excellentes qualités relationnelles
  • poste cadre en CDI
  • rigoureux et organisé, vous savez travailler en toute autonomie mais aussi en équipe
  • maîtrise du pack office
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

chef d'équipe

Responsabilité

  • encadrer et organiser la montée en compétences de l’équipe MOA
  • piloter la roadmap sur le périmètre Ventes, Parcours et Décisionnel
  • piloter en transverse de gros projets
  • suivre les jalons Métiers et ceux des fournisseurs logiciels internes et externes
  • au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vous managez l’équipe MOA composée de 7 collaborateurs
  • être l’interlocuteur avec les équipes projets externes
  • être force de proposition dans le cadrage des besoins Métiers et les accompagner dans la formalisation de besoins d’évolutions SI
  • suivre et analyser les éventuels dysfonctionnements de Production, notamment à la suite des Mises en Production

Exigences

  • vous avez de solides connaissances en bases de données et vous connaissez l’environnement Unix/PLSQL
  • reconnu pour votre organisation et votre sens de la communication, vous êtes force de proposition
  • vous aimez travailler en transversalité et avez un leadership naturel
  • poste Cadre à pourvoir en CDI à Chaville
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

chargé de recrutement

Exigences

  • vous mettez à jour le plan de formation dans le respect du budget et du plan validé
  • master RH. 1ère expérience de 2/3 ans dans le recrutement et l’administration de la formation
  • vous assurez le mise à jour de notre SIRH et du module Formation
  • excellent recruteur vous aimez chercher les meilleurs profils, évaluer les personnalités et vous savez faire preuve de conviction si nécessaire
  • enfin vous effectuez une veille sur les dispositifs, outils et les organismes de formations
  • le recrutement représente 60% du périmètre de ce poste
  • vous faites preuve d'agilité dans la gestion de vos dossiers
  • vous êtes garant de nos process RH et du respect des budgets

Responsabilité

  • communication interne RH, en communiquant en interne sur nos actions et nos dispositifs
  • en tant que véritable RH de proximité , vous conseillez et informez les collaborateurs
  • en tant que véritable RH de proximité, vous conseillez et informez les collaborateurs
  • vous rejoignez une équipe de 3 personnes dédiée au Développement RH de La Poste Mobile

analyste

Responsabilité

  • prend en charge les spécifications technico-fonctionnelles de tracking pour la DSI
  • au sein de la direction marketing, vous rejoignez l’équipe digital et e-commerce de 5 personnes
  • L’analyste WEB est garant de la qualité des données web
  • réalise des tableaux de bord pour le suivi des performances et de la conversion
  • définit et mise en place d'indicateurs clés pour le suivi de la performance
  • identifie des points de fuite ou autre frein à la conversion
  • suit dans le temps les indicateurs de qualité de la donnée
  • met en place une qualité de données

Exigences

  • une expérience Télécom est un vrai plus ou conseil en NTIC sur des segments de marchés fortement concurrentiels
  • esprit créatif et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe et en transverse avec la DSI
  • enfin, la maîtrise des langages programmatiques serait un vrai plus
  • la capacité d’analyse et de manipulation de données sont des atouts indispensables à ce poste
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • poste cadre en CDI
  • rigoureux avec un goût prononcé pour le digital et l’analyse de données, vous êtes orienté client pour améliorer la navigation et la transformation

développeur web

Responsabilité

  • cadrage du besoin
  • participation aux choix technologiques à déployer
  • mise en œuvre des tests unitaires
  • spécifications
  • des locaux « POP » pour contribuer au bien-être de nos collaborateurs
  • au sein du pôle « SI Ventes, Parcours et Décisionnel », vous réalisez des applications avec un front-end Angular qui communiquera avec un back-end de type microservices en .NET

Exigences

  • vous maitrisez Angular, C#, .NET, Android, iOS, ASP.net Web API, Oracle
  • rigoureux et proactif, vous êtes une personne ouverte qui aimez travailler en équipe
  • poste cadre en CDI, basé à Chaville
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • de formation Bac +4/+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des télécommunications

chef de projets

Responsabilité

  • assurer une veille, dans une optique de nourrir les décisions opérationnelles de la Direction Marketing
  • sur les pratiques du secteur des télécommunications / de la vie connectée, en France et à l’international
  • mise en place de quali/quanti servant à orienter la stratégie marketing de LPM : élaboration des questionnaires, participation à la synthèse et conclusion de l’étude
  • sur les tendances de consommation en général
  • participer à la définition des besoins de LPM en études sur les attentes consommateurs, l’évolution du marché, la concurrence
  • assurer une analyse de la compréhension des besoins et comportements clients sur le marché
  • présenter ces analyses sur une base régulière, à la Direction Marketing et au Comité de Direction
  • elaboration de recommandations en termes de développement offre/ produits/ services, en collaboration avec les équipes opérationnelles

Exigences

  • orienté business, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous savez élaborer des business plans
  • vous êtes reconnu pour votre créativité, votre vision stratégique et votre leadership
  • vous êtes capable de prendre de la hauteur, convaincre et vous avez un esprit d’initiatives
  • poste cadre en CDI
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

chargé de communication

Responsabilité

  • participer aux actions de communication institutionnelle
  • au sein du Pôle Communication & Marque, vous gérez les communications de l’entreprise aussi bien en interne qu’en externe
  • piloter des actions de partenariats / média promo existants et identifier de nouvelles opportunités de visibilité
  • être garant de la marque et veiller à son rayonnement auprès des publics externes comme internes, sur tous les points de contact
  • vous soutenez le business grâce à des actions de communication efficaces
  • mener l’analyse/les bilans de campagnes médias, les benchmarks concurrentiels et les études d’image & notoriété
  • diffuser et actualiser la charte graphique et éditoriale de La Poste Mobile et veiller à ce qu’elle soit respectée
  • effectuer un reporting régulier auprès de son Manager et proposer des pistes d’amélioration

Exigences

  • vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et vous savez décrypter et juger de la qualité d’un concept / d’une créa
  • des connaissances ou notions de PAO seront appréciées
  • reconnu pour votre orientation business et votre adaptabilité, vous êtes rigoureux et créatif
  • poste cadre en CDI, basé à Chaville
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • vous maitrisez les fondamentaux de la communication et des médias
  • de formation BAC+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire

commercial

Responsabilité

  • vous êtes responsable du cadrage et vous rédigez les expressions de besoins
  • vous réalisez des écoutes clients
  • vous organisez les instances projet
  • vous pilotez les objectifs de vente des commerciaux
  • vous constituez les dossiers nécessaires aux validations des projets dans le cadre des CODIR et Business Review
  • vous analysez les discours de vente dans une démarche d’amélioration continue
  • vous suivez l’avancement des développements, les phases de recette et les déploiements
  • vous gérez les risques et mettez à jour les process et la base de connaissance

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience en relation client
  • vous avez déjà travaillé en mode projet et vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre méthodologie organisationnelle et votre pragmatisme
  • alternance ou stage à temps plein à pourvoir asap, basé à Chaville
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • de formation BAC +4/+5, vous recherchez une alternance sous contrat d’apprentissage ou un stage de 6 mois à temps plein

webmaster

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la gestion de la planification de l’activité web et du suivi de la roadmap
  • il identifie les axes d’améliorations de performance et il mesure la pertinence grâce au déploiement d’AB Test
  • vous participez à la veille des outils / tendances digitales
  • le Webmaster/Intégrateur participe au déploiement de nouveaux outils en collaboration avec la DSI
  • vous pilotez le speed Index et proposez des actions pour l’améliorer de façon continue
  • il définit la stratégie SEO appuyé par une agence spécialisée et il supervise le déploiement des projets d’optimisation SEO
  • des locaux « POP » pour contribuer au bien-être de nos collaborateurs
  • au sein du pôle digital, dans le service marketing, le Webmaster/Intégrateur est responsable de la mise à jour, de la performance et de la maintenance du site web de La Poste Mobile

Exigences

  • vous êtes passionné par l’univers digital, ses technologies et ses évolutions
  • toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • poste cadre en CDI
  • vous maîtrisez les langages programmatiques , Illustration , SEO et les fondamentaux/outils UX/UI
  • de formation Bac+4/5 d'école spécialisée en Marketing Digital vous justifiez de 3 ans d’expérience dans un secteur BtoC fortement digitalisé

chef

Responsabilité

  • nous recherchons un apprenti Chef de Projet pour rejoindre notre équipe
  • dans le contexte d’ambitieux projets de refonte de l’expérience client LPM en bureaux de poste l’Apprenti Chef de Projet Merchandising participe, au sein du service Marketing Opérationnel, à tous les sujets liés au Merchandising
  • dans le cadre des activités de pilotage et d’optimisation des campagnes CRM, l’alternant en gestion de projet DATA/CRM intervient, au sein de l’équipe DATA et CRM, sur l’ensemble des actions nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes sur tous les canaux
  • si vous souhaitez participer activement au suivi et à l’évaluation de la qualité délivrée par le service client, ainsi qu’à l’accompagnement des partenaires et des auditeurs, cette mission vous correspondra parfaitement
  • si vous souhaitez participer activement à la création, à la mise en œuvre et au suivi d’outils de communication commerciale, en lien avec de nombreux interlocuteurs, cette mission vous correspondra parfaitement
  • si vous souhaitez participer activement à des projets liés à la rétention, à la fidélisation et à l’analyse de la valeur client, cette mission vous correspondra parfaitement
  • réalisation de vidéos tutos pour la prise en main des nouveaux mobiliers
  • vérification et intégration des Kits HTML travaillés avec nos prestataires externes

Exigences

  • vous êtes rigoureux, curieux et à l’aise avec les données chiffrées
  • toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • une bonne capacité d’analyse, de coordination et un sens du client seront vos meilleurs atouts
  • vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Marketing, avec une spécialisation Trade et/ou Retail Marketing de préférence, et vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum en entreprise
  • de formation supérieure, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre Master 1 et 2 en Marketing / communication
  • vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université avec une spécialisation en marketing et/ou statistiques
  • vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, une forte orientation et sensibilité client, une aisance rédactionnelle , et vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’anticipation, d’autonomie, de polyvalence et de flexibilité, avec une aisance relationnelle et un esprit d’équipe
  • vous préparez une formation en marketing de niveau Bac +4 à Bac +5 et disposez idéalement d’une première expérience en marketing, qui sera fortement appréciée