
LARGO Salaire
Les salaires sur les positions chez LARGO
LARGO recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- €1 900
Responsabilité
- vos missions concrètes seront les suivantes :- Importation des factures de vente de l'ERP dans le logiciel comptable- Transmission de la facturation à la société d'affacturage- Suivi et pointage des règlements reçus via la société d'affacturage- Réconciliation des règlements directs clients par virement, par chèques et par cartes bancaires avec les comptes clients- Pointage et lettrage des comptes clients- Établissement et suivi des relances clients- Établissement, analyse et suivi de la balance âgée- Suivi des clients douteux avec le cabinet de recouvrement
Exigences
- C'est rejoindre des femmes et des hommes animés par la volonté de changer les modes de consommation pour un impact positif et durable sur notre planète et la société
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur un poste similaire
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- techniques commerciales
- techniques de vente
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- première expérience en téléprospection et/ou expérience de commercial itinérant - Idéalement expérience en clientèle distributeurs - Aisance relationnelle, combativité, autonomie, écoute, dynamisme et rigueur
Rémunération
- selon profil et expérience
magasinier
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des stocks ou dans la réception de marchandises en général
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre autonomie, votre écoute, votre dynamisme et votre rigueur. Autonomie
- vous avez idéalement déjà utilisé un gerbeur à conducteur accompagnant et savez manier un transpalette
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre autonomie, votre écoute, votre dynamisme et votre rigueur
- expérience 1 à 7 ans
- localisation Nantes - 44, France - pas de déplacement
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
- travaillez chez Largo c’est rejoindre une entreprise où l’on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux
Responsabilité
- développer nos partenariats
- renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stock
- participation aux inventaires de stock
- livraison des clients internes
concepteur
La langue
- anglais
Exigences
- technique
- de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’un niveau minimum BAC +3 avec une première expérience réussie sur un poste similaire
- votre passion pour l’informatique et votre intérêt pour le développement sont indispensables pour une prise en main rapide du poste. Vous savez prendre des décisions dans un contexte évoluant rapidement
- expertise en PHP, Symfony et MYSQL
- nous prendrons également le temps de vous expliquer notre métier et nos ambitions
- notre environnement de travail est à la fois stimulant et exigeant …. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors venez avec nous, relever les défis du marché du mobile 4.0
Responsabilité
- assurer le fonctionnement des applications
- développer nos partenariats
- evaluer la charge d’un projet et établir un délai de réalisation cohérent
- savoir développer un code rigoureux sur le plan fonctionnel et technique
- participer à la documentation des applications et des bonnes pratiques du SI
- mettre en place des tests et du recettage
- suivre la qualité du code grâce à des outils d'analyse
- balayage de nos technologies
business developer
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1554,00 Euros à 1554,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- vous avez une réelle fibre commerciale et aimez la prospection
- vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine du reconditionnement de produits électroniques
- vous êtes reconnu pour votre dynamisme, force de travail
- vous êtes très persévérant et aimez le challenge
- nous recherchons des personnalités, des softskills spécifiques
- pour que votre candidature soit validée, vous devez échanger par téléphone avec notre chargé de recrutement
- ce ne sont pas les diplômes, mais votre personnalité et votre envie de participer au développement de l'entreprise qui feront la différence
- nous souhaitons que nos apprenant s s'épanouissent
Responsabilité
- votre objectif : être le relais entre les équipes commerciales et les équipes marketing pour générer et qualifier un maximum d'opportunités clients
acheteur
Responsabilité
- ces appareils sont reconditionnés par nos soins et redistribués sur le marché
- développer la gamme de produits
- le Buyback permet de racheter aux consommateurs leurs anciens appareils , et joue un rôle clé dans la stratégie d’achats de la société
- en tant que responsable des opérations, vous piloterez l’ensemble des projets en collaboration avec les autres services
- gerer la rotation stock : stock dormant, haut stock, pénurie,…
- suivre les KPIs et mettre en place un reporting d’activité hebdomadaire
- lancer de nouveaux partenariats et programmes de reprises
- piloter les coûts avant et après buyback
Exigences
- vous avez par exemple éprouvé les achats sous un modèle de trading dans un environnement fortement concurrentiel
- vous savez gérer un budget, de la saisonnalité, des projets et planifier des plans d’actions en étant force de proposition
- votre rigueur vous permettra de mettre en place vos tableaux de bords et de suivre vos KPIs
- votre organisation, votre réactivité, votre dynamisme et votre vivacité intellectuelle seront les clés de votre réussite à ce poste
- par ailleurs nous sommes en phase d’introduction en bourse sur Euronext growth prévue en Avril
- au-delà de votre formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction achat avec une dominance produits électroniques grand public
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- mettre en place et animer les outils de suivi de l’activité afin de garantir un pilotage fiable et pertinent. Dans ce cadre, établir les plans d’actions correctifs nécessaires
- mettre en place et animer la démarche d’amélioration continue
- etablir un reporting régulier auprès la Direction Générale
- encadrer et motiver l’encadrement intermédiaire en relai du management de plus de 30 personnes
- garantir les objectifs de production, en termes de coûts, délais et volumes, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d’environnement, en pilotant l’ensemble des opérations
- ce descriptif reprend les principales missions mais n'est pas limitatif
- instaurer, développer et maintenir un niveau de communication optimal avec tous les services
- contribuer à la bonne planification et ordonnancement de la production en étant force de propositions sur l’optimisation des méthodes et des outils
Exigences
- merci d’envoyer votre candidature sous la référence DIP001
- homme ou femme de formation à dominante technique , vous possédez une expérience réussie et significative en qualité de Directeur / Responsable de Production, dans l’environnement électronique idéalement
- personne de terrain, dotée d’un grand sens relationnel, vous serez force de proposition et de motivation pour l’équipe tout en sachant faire preuve de hauteur de vue pour piloter l’activité au quotidien
- polyvalent et pragmatique, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire technique. Ce poste offre une réelle autonomie dans la prise de décision
commercial
Responsabilité
- directement rattaché au Manager Grands Comptes, vous développez votre business en gérant votre portefeuille clients et en développant de nouveaux comptes
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).