LAUDE Salaire
Les salaires sur les positions chez LAUDE
Salaire estimé
€ 3000
Salaire médian chez LAUDE
LAUDE recrute pour des postes:
agent de production
Responsabilité
- dans le cadre d’une création de poste pour accompagner le développement de notre agence pliage du Haillan , nous sommes à la recherche d’un Agent Polyvalent de production et vente
- du fait de la taille humaine de notre agence, une grande polyvalence est demandée pour ce poste qui regroupe à la fois des activités de production, de manutention et de vente
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- gestion administrative
- outils bureautiques
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
- réceptionner les appels téléphoniques
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
- gérer les ouvertures et fermetures de comptes clients en relation avec le service comptabilité
- traiter le courrier de l'agence
- traiter au quotidien les bons de livraison fournisseurs validés par les Vendeurs Magasiniers de l'équipe : les relier au bon de commande correspondant et en assurer l'archivage
- suivre la livraison en relation avec le fournisseur, le transporteur et le client
- assurer l'interface avec le service comptabilité pour le suivi des règlements clients
- relancer les devis effectués par l'équipe en place
- assurer l'accueil téléphonique de l'agence de Marseille et, si possible, traiter directement les demandes clients
- après une période de formation, établir certains devis clients
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- suivre l'état des stocks
- établir une commande
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- analyser les éléments de fabrication
- définir les procédés, moyens et modes opératoires
- établir un document de fabrication
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ce poste enrichissant et varié offre une vision panoramique sur les projets gérés depuis la phase de proposition jusqu'à la livraison
responsable rh
La langue
- anglais
Responsabilité
- yulia MENARD
- profil recherché
- expérience de 10 ans min dans la fonction RH
- très bonnes connaissances en législation du travail
- dans le cadre de la politique du groupe et dans le respect de la législation sociale et conventionnelle vous mettez en œuvre la stratégie RH de la société Laude
- expérience PME, multisites, connaissance du monde de négoce, de distribution et/ou fabrication est requise
- vous êtes garant du climat social serein et contribuer aux évolutions de l’organisation en lien avec la stratégie de la société et les orientations du Groupe
- diplôme RH ou juriste social type Bac + 5
Exigences
- leadership, autorité naturelle. Ecoute, dialogue, négociation. Force de proposition. Sens du client. Intégrité. Sens du résultat. Aptitudes et experience en accompagnement de changement
couvreuse
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous avez des connaissances des matériaux de couverture et des procédés techniques d'application, zinguerie, dé-moussage des toits
- vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire
- vous aimez travailler efficacement en équipe et accordez une grande importance à la satisfaction des clients
- vous accordez une priorité au respect des règles de sécurité
assistant commercial
Commerce
- finance
Avantages
- mutuelle
Exigences
- expérience de 5 ans minimum, dans le domaine du bâtiment idéalement
- organisé , rigoureux et autonome, vous êtes à l’aise au téléphone
- vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel sens de la relation client et du commerce
- maîtrise des outils bureautiques et de l’orthographe sont essentielles
- BAC+2 idéalement
Responsabilité
- qualifier et mettre à jour la base clients / prospects
- etablir les devis aux clients
- être l'interface entre les clients, les collègues sur site et les commerciaux
- saisir les commandes, confirmer les délais
- réaliser des campagnes de prospection ciblées et ponctuelles
- prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions et déplacements des commerciaux
- relancer les clients (devis en cours…
- contrôler la solvabilité des clients
commercial
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
magasinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H15 Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisCEParticipation/action
- Salaire brut : Annuel de 26000 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conclure une transaction
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention
Horaires de travail
- 38H15 Travail en journée
Tendances salariales - technico commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Période moyenne
3000€
sur 2 points
Tendances salariales - technico commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Période moyenne
3000€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LAUDE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2821 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).