LAURE Salaire
Les salaires sur les positions chez LAURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LAURE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- comptabilité générale
- logiciels comptables
- présenter des arrêtés de comptes
- réaliser un bilan comptable
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
directeur commercial
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Responsabilité
- définir le plan d’action commercial : Fixer les objectifs des commerciaux selon les objectifs de rentabilité du Groupe , Développer les marchés existants, Cibler et conquérir des prospects, Développer de nouveaux marchés ,Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction générale et direction administrative et financière
- basé à Saint-Etienne-de-Montluc nous recherchons un Directeur Commercial pour piloter l'activité commerciale sur l'ensemble des entités du groupe
- relations commerciales : Gérer les relations avec les clients grands comptes du Groupe, Négocier les accords commerciaux, Superviser les réponses aux appels d’offres, Gérer les litiges commerciaux avec les clients
- établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en étroite collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière
- suivi des performances du service commercial : Analyser les résultats par activité et au global, Réaliser et mettre à jour des tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffres d’affaires et de rentabilité, Assurer un reporting régulier à la direction générale
Exigences
- issu d’une formation commerciale , vous avez occupé des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du transport routiers de marchandises
- véritable challenger, vous êtes reconnu pour vos résultats et votre performance dans le développement commercial
- vos aptitudes relationnelles et votre esprit d’analyse, vous permettent d'apporter une dynamique et motivation aux différentes équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés par la direction
mécanicien
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Responsabilité
- L’entretien courant et périodique des véhicules en atelier
- le diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui lui sont confiés
- la réalisation des dépannages dans le respect des attentes
- votre travail ? Assurer l’entretien mécanique courant de l’ensemble du parc
- L’utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur
- le maintien propre et en ordre son poste de travail
- votre travail ? Assurer l’entretien mécanique courant de l’ensemble du parc. Sous la Responsabilité de la Direction et du responsable de l’atelier, vous réaliser en autonomie l’entretien et la préparation de nos véhicules PL et SPL
- etre garant de la bonne utilisation du matériel confié
Exigences
- vous êtes autonome et sérieux
- votre profil ? De formation technique en maintenance de véhicules industriels, Vous justifierez d’une première expérience réussie en mécanique poids lourds
- vous avez une très bonne capacité d’adaptation, et de travail en équipe. Vous êtes autonome et sérieux
responsable informatique
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Exigences
- 40 à 50k€
- 30 à 40k€
- vous maitrisez les environnements techniques suivants : Microsoft . Hyperviseur de type1
- nous recherchons un candidat capable de travailler en autonomie, d’être force de proposition, doté d'excellentes aptitudes relationnelles. Votre curiosité et votre implication seront vos atouts et contribueront à votre réussite à ce poste
- au-delà de votre expérience, c’est votre passion pour votre métier et votre personnalité qui feront la différence
- votre profil ? De formation supérieure informatique , vous justifiez d’une première expérience réussie sur ce type de poste, idéalement acquise dans un environnement PME
Responsabilité
- gérer les contrats de maintenance avec les prestataires
- participer et suivre les interventions des prestataires
- installer et paramétrer les infrastructures pour les nouveaux salariés
- répondre aux problématiques quotidiennes et trouver des solutions rapides
- contrôler la sécurité et repérer les failles des systèmes
- votre travail ? Rattachéà la Directrice Générale de la société, vous coordonnez le travail des prestataires et supervisez l’ensemble des taches Systèmes et Réseaux de la société
- contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sauvegarde
- de plus, vous serez amené à travailler en relation étroite avec le chef de projet IT sur certaines missions concernant la mise en place de nouveaux logiciels
chef
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Exigences
- votre rigueur, votre pragmatisme, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie sont des atouts indispensables pour mener à bien vos projets
Responsabilité
- faire des recommandations de mises à jour ou de nouveaux outils. Les intégrer et former les utilisateurs
- analyser la fiabilité et l’efficience des systèmes déjà en place
- suivre la bonne intégration du premier bloc de notre outil de gestion électronique des documents et piloter la mise en place des blocs suivants
- accompagner la cheffe de projet actuel sur l’intégration et le maintien du logiciel de gestion d’atelier et du parc
- former les utilisateurs à ces nouveaux outils et les accompagner dans les premières utilisations
- informatique embarqué dans les véhicules du Groupe
- lancer l’application Mytel pour la téléphonie en mission
gestionnaire paie
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Exigences
- votre profil ? De formation BAC +2/3 en paie, vous bénéficiez d’une première expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Transport
Responsabilité
- dans le cadre de son développement nous recrutons un Gestionnaire paie au sein de notre siège basé à Saint-Etienne-de-Montluc
- rattaché au Responsable RH, vous intégrerez l’équipe RH et prendrez en charge diverses missions liées à la gestion des Ressources Humaines de l’ensemble du Groupe
agent exploitation
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Responsabilité
- sous la Responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez en charge l'exploitation du pôle Fret Industriel et Alimentaire
- votre travail ? Vous aurez en charge de mettre à disposition des clients une large gamme de matériels avec un de vos conducteur
- sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous intégrer une de nos équipes composée d’une vingtaine de conducteurs
- vous devrez également réaliser les ordres de transports, établir les rapprochements entre les lettres de voitures et les ordres de transports, réaliser les tableaux de suivi des prestations pour les clients, la validation des heures, les tableaux de pré-facturation…
- mais aussi des taches administratives : comme la saisie et la clôture des missions de transports, la validation des heures, les tableaux de pré-facturation…Liste bien sûr Non exhaustives
- ou encore gérer les plannings en veillant à optimiser les transports en fonction de la RSE
- réactivité/adaptabilité sont des atouts nécessaires dans un contexte quotidien de demandes urgentes
- votre travail ? Répondre à une commande client de A à Z : en sachant identifier le besoin du client, sa faisabilité , en créant la mission, et sa planification
Exigences
- vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et occuper un poste polyvalent et formateur
- vous êtes rigoureux , organisé et avez d’excellentes qualités relationnelles
conducteur
Avantages
- mutuelle
- salle de sport
Exigences
- vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire en frigo
- votre profil ? Vous êtes Titulaire du permis EC + cartes chrono et FCO
- ADR apprécié
- idéalement, vous avez une première expérience en distribution alimentaire
Responsabilité
- votre travail ? Assurer le transport de lot partiels ou complets palettisés sur le secteur du 35
- assurer une tournée locale, sans découcher, charger et/ou décharger les marchandises, veiller à la conformité des livraisons et garantir la bonne complétude des documents transport
- 1 voiture de location à 1.50 €/Jour pour chacun de nos salariés avec carte grise et assurance incluses
- votre travail ? Assurer une tournée nationale principalement et veiller à la conformité des livraisons ainsi que la bonne complétude des documents transport
- nos véhicules ? De marque Clio, 5 places, et qui ont MOINS DE 5 ANS + la révision et l’entretien du véhicule compris dans le tarif de location
- vous justifiez d'un première expérience en camion bâché
- N’oubliez pas… vous êtes le véritable ambassadeur, image de l’entreprise auprès de nos clients
assistante commerciale
La langue
- anglais
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- gestion administrative
- pratique de l'anglais technique
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
- réceptionner les appels téléphoniques
- outils bureautiques
- renseigner un client
- utilisation d'outils collaboratifs
garde d'enfant à domicile
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- mutuelle
- voiture de service
- remboursement transport
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Responsabilité
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- compatibles avec votre emploi du temps
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
- et proche de chez vous
- accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
- récupérer les enfants à l'école
- préparer le goûter et des repas équilibrés
La langue
- espagnol
- italien
- arabe
- portugais
- grecque
- russe
- allemand
- coréen