LB DEVELOPPEMENT Salaire
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Paris
131 BOULEVARD DE SEBASTOPOL, 75002 PARIS 2
Téléphone:
+33 1 48 01 81 81
SIREN:
408183051
fanta.konte@lbdeveloppement.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LB DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur
vendeur en magasin
secrétaire médicale

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LB DEVELOPPEMENT 8400 € +236%
EURIDIS 8025 € +221%
FICHORGA 3083 € +23.3%
Fédération Compagnonnique Régionale Occitanie 2882 € +15.3%
MELEZE 2333 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LB DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer des sessions d'informations collectives et individuelles
  • vous êtes en charge de l'ensemble du processus commercial et de l'identification des candidats : de la génération et l'identification de leads, jusqu'à l'intégration des alternants en entreprise
  • mettre en place des actions de marketing
  • développer la présence du CFA sur les réseaux sociaux
  • un département Conseil : Conseil, diagnostic, coordination de projet et communication
  • réaliser un suivi d'activité hebdomadaire
  • assurer le sourcing, la qualification et le recrutement des candidats à l'alternance
  • participer aux forums, salons professionnels, conférences

vendeuse en magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • principes de la relation client
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • non indiqué

Responsabilité

  • toutes les manières possibles

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • accueillir et approcher chaque client
  • vendre et effectuer des ventes croisées/ additionnelles
  • tenir la caisse
  • gérer la réception des produits livrés et les vérifier
  • contrôler les stocks et gérer les retours produits
  • assurer la rotation des produits en rayon
  • nettoyer la surface de vente et le maintien propre

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1709,00 Euros à 1709,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1645,00 Euros à 1645,00 Euros sur 12 mois
  • non indiqué

Responsabilité

  • dans le cadre de cette alternance d'une année, en véritable ambassadeur de l'enseigne, vous êtes responsable des résultats et de la tenue de vos univers de produits

vendeur en magasin

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, Alternance
  • contrat d’apprentissage 12 mois à temps plein
  • contrat d’apprentissage de 12 mois à temps plein
  • temps plein, ApprentissageType d'emploi : Temps plein, AlternanceSalaire: 1480,27€à3477,64€par moisHoraires: Travail en journéeDate de début prévue: 05/09/2022

Rémunération

  • 1 645,00€ à 3 477,64€ par mois

Exigences

  • dans l’idéal, vous êtes doté de bonnes connaissances des végétaux
  • vous êtes dynamique, souriant , motivé et passionné par le commerce, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel
  • dossier de synthèse professionnelle
  • ce poste requiert un esprit ambitieux, communicatif et commercial
  • préparation à l'examen
  • le rôle du vendeur est de guider, conseiller et aider les clients de toutes les manières possibles
  • si vous partagez les valeurs de Truffaut et souhaitez être acteur de leur engagement sociétal et environnemental, postulez
  • sens de l’ accueil, du service et de l’ amabilité envers les clients et les collègues

Responsabilité

  • conseiller les clients avec efficacité et veiller à leur entière satisfaction
  • gérer les stocks
  • fournir un excellent service client pour maximiser les ventes
  • vendre et conseiller le client en magasin
  • travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons- réassort, rangement, et visuel
  • travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons – réassort, rangement, et visuel
  • organiser les rayons
  • afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise

médiateur

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • apprendre à prévenir les situations de tension, de conflit et de dysfonctionnement par une démarche de veille active
  • savoir réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
  • etre capable de participer à des projets partenariaux ou actions ponctuelles
  • pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire , compter et maîtriser la communication orale
  • durée du contrat : 4 mois
  • date de début prévue : 24/05/2022

Responsabilité

  • dans le respect de ses limites d'intervention et des consignes, il contribue à la prévention des incivilités et des conflits par un dialogue avec différents publics
  • L'agent de médiation, information, services assure une présence quotidienne sur un territoire

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • horaire de 10,15 Euros à 10,15 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation de commandes
  • réapprovisionner les stocks
  • magasinage
  • réception les produits
  • effectuer la ou les manipulations informatiques correspondants
  • etiquetage
  • prendre en charge et déplacer les palettes et contenants d'une zone vers une autre
  • prélèvements en zone de picking

vendeur

Responsabilité

  • et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite

Exigences

  • démarrage à partir du : 15 Octobre 2021

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • argumentation commerciale
  • règles d'hygiène et de propreté
  • animer une vente
  • présenter un produit à des clients potentiels

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

consultant

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 2 ans min d’expérience dans les Ressources humaines ou le conseil
  • doté d’une aisance relationnelle et d’un excellent rédactionnel
  • 2 ans d’expérience minimum dans les Ressources humaines ou le conseil
  • 2 ans d’expérience minimum dans les Ressources humaines ou le conseil
  • doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous faites preuve d’autonomie, rigueur, capacité à identifier les besoins clients, sens du conseil, organisation et force de conviction
  • une connaissance du cadre légal est obligatoire
  • idéalement, vous possédez une expérience de consultant sur des missions en lien avec nos activités et avez une bonne connaissance des process et thématiques RH

Responsabilité

  • rédaction de documents de restitution
  • développement de partenariats et gestion des actions réalisées avec les acteurs mobilisés
  • contacts avec les acteurs de l'insertion et de la formation
  • un département Conseil : Conseil, diagnostic, coordination de projet et communication
  • rédaction de documents de synthèse, de comptes rendus et de bilans
  • missions avec objectifs qualitatifs et quantitatifs - Déplacements sur l’Ile-de-France
  • missions avec objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • animation de réunion, groupes de travail

formatrice

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • a definir avec l'employeur

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • experience

Rémunération

  • selon profil: experience