LBD Salaire
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Les salaires sur les positions chez LBD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
affréteur
Comparaison des salaires — affréteur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LBD 2750 € +10%
SUP INTERIM 70 2600 € +4%
Warning Group 2383 € -4.7%
RECRUT ING 2166 € -13.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez LBD
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
affréteur
2750 €
28%
3513 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
LBD recrute pour des postes:
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- poser des éléments de quincaillerie
- réaliser des gabarits de fabrication
- techniques de soudure
- menusiier atelier bois
Rémunération
- mensuel de 1948,50 Euros à 2598,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assemblerez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à la construction manuelleemnt ou à l'aide de machines selon les règles de sécurité
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utilisation d'outils manuels de terrassement
- réaliser et lisser les joints
- aménager des zones de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- sécuriser le périmètre d'intervention
- démolir un élément d'ouvrage
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
Rémunération
- 1816€ brut, soit 1650 € net environ
- mensuel de 1816,00 Euros sur 12 moisPrimes
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion du portefeuille actuel
- développement le chiffre d’affaires sur les marchés historiques
- prospection nouveaux marchés
- etude et proposition à votre hiérarchie des actions commerciales à mettre en œuvre pour développer les ventes à l’international
- respect des objectifs opérationnels fixés
- vous assurerez l’interface entre les services ADV et export. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ADV et les services Marketing et approvisionnement des différentes Business Unit
- reporting à la direction commerciale : résultats, concurrence, tendances, caractéristiques culturelles, normes spécifiques, etc
Exigences
- autonome et responsable, vous savez également travailler en équipe
- des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
assistant achat
La langue
- anglais
Responsabilité
- pour notre département Hygiène et Beauté, nous recherchons un assistant achat en alternance
- au sein du service achat du département, vous assisterez les acheteurs dans la formalisation et le suivi de la relation fournisseurs
- vous appliquerez et veillerez au respect des procédures
- vous serez en lien avec les fournisseurs
- suivi de la relation fournisseurs dans le respect des procédures
- traitement des litiges qualités auprès des fournisseurs ainsi que de la mise en place et le suivi des Action Correctives
- mise à jour et suivi de la base de données produit et fournisseur
- vous collaborerez à des actions d’achat et de sourcing
Exigences
- vous faites preuve d'initiative et avez l’esprit d'équipe
- doté d’un bon relationnel, vous êtes un bon communicant tant à l’oral qu’à l’écrit
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
- de formation en alternance Bac +3/4 en achat, vous êtes rigoureux et autonome
ingénieur packaging
Responsabilité
- au sein du pôle développement, nous recherchons un ingénieur packaging en alternance pour nos différentes gammes de produits
- vous serez également amené à travailler sur des solutions PLV
- votre mission principale sera de proposer des solutions d'emballage et de conditionnement , de réaliser vos maquettes et plans techniques
- rattaché au responsable packaging et développement, vous bénéficierez des expertises du pôle développement pour mener à bien vos études
Exigences
- de formation supérieure en cursus packaging, universitaire ou ingénieur, vous avez des connaissances sur les méthodes d'industrialisation
- vous avez une sensibilité créative vous permettant de proposer des solutions nouvelles boostant l'image de nos gammes
- vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein d’une équipe passionnée et dynamique
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
- réactif et organisé , vous savez prendre en charge un projet et proposer des réponses en phase avec les attentes des services marketing
- maitrise des logiciels de 2D / 3D
- vous connaissez les contraintes packaging , de thermoformage et d’injection plastique vous permettant de proposer des solutions faisables à coût raisonné
- maîtrise de la CAO: SolidEdge ou équivalent
ingénieur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- au sein du pôle développement intégré, nous recherchons un ingénieur conception de pièces plastiques en CDI
- vos propositions intègrent les contraintes de faisabilité industrielle, d’ergonomie et de style
- les solutions apportées sont orientées Design to cost et développement durable pour être en phase avec nos engagements
- grâce à notre LAB intégré, vous réaliserez vos impressions 3D pour la validation des pièces et la réalisation de tests fonctionnels
- rattaché au responsable du service conception, vous bénéficierez de l’émulation autour des expertises déjà présentes
- votre mission sera de concevoir et développer des produits nouveaux en fonction de demandes spécifiques émises par les services marketing des 4 business units
- les interactions quotidiennes avec les autres services animation, graphisme et web, présents au sein du même département sont très stimulantes
- vous concevez et développez au juste coût les produits en accord avec les exigences qualité de nos marques, en intégrant les standards de conception et les retours d’expérience interne et externe
Exigences
- formation Ingénieur Mécanique, spécialisé en plasturgie
- expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement technique industriel. en entreprise ou bureau d’étude)
- vous êtes curieux et créatif, vous avez le sens de l’analyse, la synthèse vous permettant de proposer des solutions nouvelles
- connaissance de Rhino, Keyshot serait très appréciée
- très bon niveau en dessin
concepteur
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- la Brosse & Dupont design et conçoit, en interne, de nouveaux produits pour ses marques propres ou pour les enseignes partenaires
- au sein du pôle développement intégré, nous recherchons un concepteur produit industriel en CDI
- des brevets sont déposés régulièrement et valorisent la capacité de l’entreprise à innover
- nous nous engageons activement dans le développement de produits éco-conçus
- vous maitrisez les contraintes mécaniques et d’injection plastique ainsi que l’impression 3D
- rattaché au responsable du service conception, vous bénéficierez de l’émulation autour des expertises déjà présentes
- les interactions quotidiennes avec les autres services animation, graphisme et web, présents au sein du même département sont très stimulantes
- votre mission sera de concevoir et développer des produits nouveaux en fonction de demandes spécifiques émises par les services marketing des 4 business units
Exigences
- vous êtes curieux et créatif , vous avez le sens de l’analyse, la synthèse vous permettant de proposer des solutions nouvelles boostant nos catégories de produits
- connaissance de logiciels comme Rhino et Keyshot serait très appréciée
- diplômé d’une école d’ingénieurs ou Master professionnel, vous disposez d’un très bon niveau en dessin et vous maitrisez les logiciels 3D
- diplômé d’une école d’ingénieurs ou Master professionnel, vous disposez d’un très bon niveau en dessin et vous maitrisez les logiciels 3D
- réactif et organisé , vous savez prendre en charge un projet de A à Z, piloter le temps et garantir l’adéquation des livrables
- une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement technique industriel
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
- maîtrise de la CAO: SolidEdge
assistant commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer le suivi des Opérations Centrales
- faire l’interface entre les Comptes-Clés et les Centrales
- répondre aux demandes ponctuelles des Centrales
- elaborer les propositions centrales, fiches techniques, matrices de référencement, suivi d’assortiments
- mailing Clients / Service Consommateurs
- élaborer et mettre à jour les outils d’aide à la vente
- vous serez directement rattaché aux Compte-Clés que vous assisterez dans vos missions d’analyse, de reporting, de mise en place des différentes actions commerciales
- répondre aux demandes ponctuelles de la Force de Ventes
Exigences
- capacité d'adaptation, rigueur et organisation
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
- bonne aisance avec les chiffres
- vous savez organisez des opérations commerciales, intéragir avec les différents interlocuteurs en interne et externe
- bonne communication orale et écrite
category manager
Responsabilité
- mise à jour de la démarche merchandising : Vous êtes le garant des plans de masse. Vous vérifiez la cohérence entre les PDL accordées à nos marques et les poids des segments sur le marché
- développement de la catégorie
- développement de la boîte à outils pour la force de vente : Mémo IRI, démarche merchandising, contre-argumentaires, outils de prospection …
- votre rôle est de contribuer au développement du CA et de la rentabilité des catégories au sein des enseignes
- analyse et recommandation des assortiments par centrale en accord avec la stratégie commerciale. Vous étudiez les sell in et sell out pour proposer aux KAM un assortiment cohérent et optimisé en fonction des contraintes de chaque client
- création des plans merchandising par marque et centrale
- organisation des salons
- merchandising
Exigences
- profil recherché De formation Bac+4/5 type Master 1 ou 2 marketing/commercial, vous avez une 1ère expérience réussie de 2 ans minimum en GMS en tant que commercial. Vous avez une expérience siège de catégorie ou de merchandising
- nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui cultive l’esprit d’équipe, l’initiative, la solidarité et la responsabilité
key account manager
Responsabilité
- rattaché au Directeur Grands Comptes, vous aurez pour mission principale d'assurer la relation commerciale avec les Centrales d'Achat qui vous seront confiées, de mettre en œuvre la politique commerciale définie avec la direction afin d'atteindre vos objectifs définis