LCMH

Responsabilités

• piloter les développements numériques
• mise à jour et animation de notre site web et LinkedIn et création de contenus et d’actualités
• renforcer et optimiser les interactions entre les communautés et faire respecter les règles éthiques
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• rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté
• assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line
• analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line
• coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet
• suivre l'audience des différents supports de la communauté
• signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme
• veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion
• effectuer un reporting des actions de communication
• participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers

Exigences

• en formation universitaires de niveau Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing ou dans le journalisme
• force de proposition, autonomie, créativité et réactivité
• maîtrise des nouveaux médias de communication

Responsabilités

• vous animez et faites vivre votre secteur géographique de l’Ouest parisien
• vous répondez à des appels d’offres et mettez en place des contrats de partenariats dont vous assurerez l’animation et le suivi
• vous êtes également force de propositions sur les potentialités de développement de l’entreprise
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• vous avez un sens développé de l'écoute et de la communication
• pour ce faire, vous prospectez, développez et suivez votre portefeuille client Vous négociez et établissez les contrats de prestations avant de les mettre en place opérationnellement et de les suivre
• de formation commerciale avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine du recyclage de déchets et avec une bonne connaissance du tissu économique local
• commercial dans l'âme, vous créez une relation de qualité avec vos interlocuteurs afin de vous implanter de façon pérenne sur votre secteur

Exigences

• CDI - 35h hebdomadaires - 3000 + variable. Permis B souhaité

Gains pour le poste responsable développement

Responsabilités

• les missions
• rattaché à la Responsable administrative, vous avez pour principales missions de prendre en charge la facturation de l'ensemble du groupe
• vous prenez également en charge la préparation, l'envoi et le suivi de l'ensemble de la facturation du groupe
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• vous prenez également en charge la relance client
• profil recherché
• vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir
• vous êtes dynamique et force de proposition dans l'aboutissement de différents projets

Exigences

• dans ce cadre, vous êtes amenés à rédiger les devis et contrats de prestation en collaboration avec les directeurs du développement
• assistant commercial : 3 ans
• vous souhaitez participer au développement d’une entreprise de l’économie Sociale, et ainsi œuvrer pour une société plus inclusive et plus solidaire, au sein d’une équipe impliquée et dynamique : rejoignez-nous

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• assurer un reporting régulier et précis
• votre mission consistera à développer les ventes existantes sur notre périmètre géographique , tant sur les désarchivages que sur les désencombrements
• assurer le service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise
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• participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services

Exigences

• responsable et autonome, vous êtes agile dans la construction de propositions clé en main et sur mesure. Réactif et force de proposition, vous aimez conseiller le client et êtes sensible aux enjeux sociaux et environnementaux

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients
• dans un groupe formé de différentes entreprises , Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients et construit une offre commerciale adaptée
• interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation
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• il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet

Exigences

• techniques de communication
• droit commercial
• outils bureautiques
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• méthodes de plan de prospection
• techniques commerciales
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• prospecter des entreprises
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller une clientèle ou un public
• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• définir les modalités d'une vente avec un client
• réaliser un appel d'offre
• intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration