LCMH Salaire
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Versailles
1 RUE D ANJOU, 78000 VERSAILLES
Téléphone:
+33 1 30 57 34 05
SIREN:
798247565
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez LCMH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
LCMH 2000 € -17%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LCMH recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • organiser des déplacements professionnels
  • préparer les commandes
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1678,98 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • établir un bulletin de paie
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • droit commercial
  • outils bureautiques
  • méthodes de plan de prospection
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients
  • dans un groupe formé de différentes entreprises , Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients et construit une offre commerciale adaptée
  • interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation
  • il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1645,85 Euros sur 12 mois

community manager

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter les développements numériques
  • mise à jour et animation de notre site web et LinkedIn et création de contenus et d’actualités
  • renforcer et optimiser les interactions entre les communautés et faire respecter les règles éthiques
  • rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté
  • assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line
  • analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line
  • coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet
  • suivre l'audience des différents supports de la communauté

Exigences

  • en formation universitaires de niveau Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing ou dans le journalisme
  • force de proposition, autonomie, créativité et réactivité
  • maîtrise des nouveaux médias de communication

agent de maintenance du bâtiment

Rémunération

  • 1850€ brut mensuel , indemnité repas

Type de contrat

  • poste basé à Vélizy Villacoublay
  • contrat : CDD 6 mois- 35h par semaine

Exigences

  • bricoleur dans l'âme, autodidacte, rigoureux, vous êtes réactif et savez gérer les priorités
  • vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives
  • vous disposez d’un excellent relationnel et aimez communiquer
  • si vous vous reconnaissez dans le profil, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • assurer l'entretien technique de proximité
  • gérer la manutention et transport de tout type de mobilier, transbordements de matériels, équipements et mobilier
  • installer et entretenir les fontaines à eau
  • approvisionner en bonbonnes d'eau et gobelets
  • la gestion des déménagements, du mobilier et de la signalétique ; La gestion du service à l’occupant ; Liste non-exhaustive, le candidat pourra se voir confier davantage de responsabilités selon son profil

assistant son

Rémunération

  • 2 400€ brut mensuel
  • 1900-2000€ brut mensuel selon profil

Responsabilité

  • gestion de la paie
  • administration du personnel
  • recrutement
  • accueil physique, vérification des différents papiers d’identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires sous PLD
  • le traitement des commandes clients
  • la délégation de profils chez nos clients sur des missions
  • récupération des relevés d’heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie contrôle de bulletins de paies
  • liste non-exhaustive, le candidat pourra se voir confier davantage de responsabilités selon son profil

Type de contrat

  • poste basé à Versailles
  • contrat : CDI- 35h par semaine
  • contrat : CDD 6 mois- 35h par semaine

Exigences

  • vous êtes créatif, vous aimez travailler en équipe et communiquer
  • une connaissance du logiciel PLD est nécessaire ainsi de la législation du travail temporaire
  • si vous vous reconnaissez dans le profil, ce poste est fait pour vous
  • rigoureux, vous aimez les chiffres, vous êtes réactif et savez gérer les priorités
  • vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives
  • vous disposez d’un excellent relationnel et aimez communiquer
  • vous avez au minimum un bac +2 et une première expérience généraliste. vous êtes organisez, rigoureux et polyvalent
  • titulaire d’un Bac +2, une expérience en agence de travail temporaire ou au sein d’un service RH est souhaitée

assistant juridique

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • réception des demandes de contrats sur le logiciel Legisway, ou bonne maitrise base de données, gestion de contrat
  • transmission de la demande à la juriste concernée
  • mise en signature des contrats
  • récupération et enregistrement de la copie du contrat signé dans Legisway
  • lancement des workflows de validation
  • impression papier des contrats

Exigences

  • vous êtes une personne de nature autonome, consciencieuse, méticuleuse. De formation dans le domaine juridique avec une expérience significative dans un service idéalement juridique

responsable développement

Responsabilité

  • vous animez et faites vivre votre secteur géographique de l’Ouest parisien
  • vous répondez à des appels d’offres et mettez en place des contrats de partenariats dont vous assurerez l’animation et le suivi
  • vous êtes également force de propositions sur les potentialités de développement de l’entreprise
  • vous avez un sens développé de l'écoute et de la communication
  • pour ce faire, vous prospectez, développez et suivez votre portefeuille client Vous négociez et établissez les contrats de prestations avant de les mettre en place opérationnellement et de les suivre
  • de formation commerciale avec une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine du recyclage de déchets et avec une bonne connaissance du tissu économique local
  • commercial dans l'âme, vous créez une relation de qualité avec vos interlocuteurs afin de vous implanter de façon pérenne sur votre secteur

Exigences

  • CDI - 35h hebdomadaires - 3000 + variable. Permis B souhaité

technico commercial

Responsabilité

  • assurer un reporting régulier et précis
  • votre mission consistera à développer les ventes existantes sur notre périmètre géographique , tant sur les désarchivages que sur les désencombrements
  • assurer le service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise
  • participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services

Rémunération

  • fixe+Variable

Exigences

  • responsable et autonome, vous êtes agile dans la construction de propositions clé en main et sur mesure. Réactif et force de proposition, vous aimez conseiller le client et êtes sensible aux enjeux sociaux et environnementaux