LE CAB Salaire

1/5
1/5
2 évaluations
7 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Paris
78 BOULEVARD DAVOUT, 75020 PARIS 20
SIREN:
833205081

Les salaires sur les positions chez LE CAB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
expert-comptable
6.7k €
▲33%

Tendances salariales - expert-comptable

Salaire moyen

Actuel

6667€

Dernière offre

Variation totale

+33%

depuis 2025

Dernière modification

+33%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5834€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
adjoint de sécurité
chargé d'affaires
chef
ingénieur en informatique
infirmier
géomètre topographe
comptable interne
chef d'équipe
déclarant en douane
assistant logistique
1 / 2

Comparaison des salaires — adjoint de sécurité

Médiane du marché : 2817 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE CAB 5166 € +83.4%
RATP 2500 € -11.3%
CAPITAL SECURITE 2027 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

13 977 €/mois

Salaire net / mois

~11 044 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 600 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 3 083 € 2 600 € +18,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LE CAB

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-3%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef d'équipe
2500 €
3%
2575 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
3083 €
-14%
2662 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LE CAB recrute pour des postes:

responsable d'agence d'intérim

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le pilotage, l'animation d'une équipe de 5 personnes
  • le suivi et développement d'un portefeuille client existant
  • veille à l'exécution des process internes
  • S'assurer du respect du cadre légal, contractuel, et de la maîtrise des risques
  • en tant que responsable d'agence, vous serez le/la garant du bon fonctionnement de votre agence, et de l'atteinte des objectifs définis

Exigences

  • appétence terrain et goût du contact humain vous caractérisent, et vous savez gérer les priorités et être réactif, ce poste est fait pour vous

comptable interne

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience réussie en TPE/PME de 5 ans minimum et idéalement en contexte multisites
  • rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous seconderez efficacement la Responsable Comptable
  • vous possédez une formation de type Bac +2 en comptabilité

Responsabilité

  • comptabilité clients : vous intervenez de la remise en banque des règlements à l'analyse des comptes
  • comptabilité fournisseurs : vous êtes en charge de la saisie des factures à l'établissement des règlements
  • comptabilité générale : vous êtes responsable de la saisie jusqu'à la révision des comptes et la préparation du bilan

assistant commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gérer les commandes U.E et grand export
  • réaliser les formalités douanières en respectant la législation en vigueur
  • gérer le suivi commercial, la saisie de commande et les actions de phoning
  • saisir et gérer les demandes d'échantillons
  • gérer le suivi des règlements et archivage des documents douaniers
  • gérer la logistique
  • traduire

Exigences

  • de formation BTS International ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • connaissance des incoterms
  • doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et fermeté
  • connaissance des formalités douanières
  • connaissance du pack office et de Divalto

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion de projets et les allouer, en fonction de leur charge, aux chefs de projets
  • développer, maintenir les bases de données équipements et les différents formats associés ainsi que les taux d’occupation des ateliers
  • contact privilégié pour les équipes commerciales FAREVA ainsi que pour les clients & prospects
  • analyser et suivre la demande client
  • animer les équipes projets chimie et Transfert Industriel
  • dans le cadre d’une demande de cotation, réaliser les études de faisabilité des demandes client nécessitant le développement ou la transposition industrielle de nouveaux procédés
  • assurer le suivi financier des projets de transfert industriels en collaboration avec les services opérationnels et la Finance
  • alimenter un reporting de l'activité par client et déclencher la facturation de frais de développement et de transfert industriel en relation avec le service clients

Exigences

  • de profil Ingénieur Chimiste et/ou expérience professionnelle significative dans l’industrie de la chimie fine
  • vous maîtrisez la gestion de projets et outils associés
  • le Cab RH
  • vous avez une capacité à arbitrer, à être force de proposition envers votre manager et les clients internes, à convaincre différents interlocuteurs internes, et à travailler en équipe

responsable rh

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de la comptabilté générale et analytique
  • le poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous coordonnez et supervisez la comptabilité, la trésorerie, et tous les autres aspects financiers de l’entreprise
  • gestion des documents comptables et fiscaux
  • supervision de la paie
  • contrôle des processus, des normes, des bonnes pratiques et des plans d’amélioration
  • mise en place et pilotage des tableaux de bord et proposition des plans d’actions
  • gestion du CSE
  • gestion de la trésorerie

Exigences

  • rigoureux, organisé et autonome, vous savez être force de proposition. Vous aimez la polyvalence et les challenges
  • également, vous maîtrisez le pack Office, et êtes à l’aise dans l’utilisation d’un ERP
  • vous possédez de solides compétences en matière de gestion des Ressources Humaines

installateur

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'industrie, du permis B et d’une expérience significative en Industrie
  • vous avez déjà travailler au contact des clients
  • vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du relationnel clients
  • vous êtes capable de vous adapter à différentes situations
  • le Cab RH

Responsabilité

  • assurer le transport du matériel chez le client
  • installer les équipements et répondre aux éventuels besoins/questions du client
  • vous avez pour princiaple mission d'assurer le bon déroulement des services proposés aux clients
  • S'assurer du bon fonction du matériel à son retour
  • assurer l'entretien et la maintenance si nécessaire
  • respecter les règles de sécurité et les procédures internes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

développeur informatique

Exigences

  • vous avez des connaissances en industrialisation des développements et en sécurité
  • création de poste
  • poste évolutif en fonction de vos envies et compétences
  • le Cab RH
  • titulaire d’une formation supérieure, de type BTS/Licence/Master, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire, au sein d’une équipe de développement
  • environnement technique : DOT NET / Visual Basic / C#

Responsabilité

  • intégrer des solutions métiers
  • directement rattaché au Responsable Informatique et à la DSI, vous participez activement aux projets de développement
  • fournir un reporting des projets de développements
  • assurer la relation avec des prestataires pour la réalisation de projets
  • assister les utilisateurs
  • maintenir le cœur applicatif du système d’information

adjoint de sécurité

Responsabilité

  • piloter et coordonner les équipes
  • être l’interlocuteur direct auprès des institutions portuaires
  • proposer et mettre en œuvre les procédures/règlements/consignes dans le domaine portuaire
  • faire partie de l’équipe d’astreinte

Exigences

  • vous apportez impérativement une expérience significative avec des connaissances et responsabilités élargies acquise dans le secteur portuaire
  • ancien douanier ou gendarme, vous maitrisez et connaissez les risques liés à la sureté et sécurité portuaire
  • autonome, rigoureux et engagé, vous êtes moteur, force de propositions et orienté solutions
  • vous savez fédérer les différentes parties prenantes
  • le Cab RH
  • doté de fortes capacités d’adaptation, de communication et de dialogue, d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’affirmation et de capacité de décision

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional