LE CHENE Salaire
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Allouville-Bellefosse
76190 ALLOUVILLE BELLEFOSSE
SIREN:
398301796Les salaires sur les positions chez LE CHENE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LE CHENE recrute pour des postes:
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- % SMIC en fonction de votre âge
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
chef pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer des desserts
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
serveuse de restaurant
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- débarrasser une table
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
agente de gestion locative
Avantages
- mutuelle
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- gérer un planning de vacances de logements
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- proposer l'attribution de logements
- experience : 2 ans
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
- réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
Responsabilité
- notre client, la société Vivr'Alliance est spécialisée dans le logement immobilier et plus précisément la gestion et l'administration de béguinages, petits collectifs de 20-25 logements adossés à des espaces communs partagés
- la Vérification et le bon fonctionnement des équipements des immeubles, remplir les fiches sécurité correspondantes et s'assurer du bon état d'entretien des parties communes, l'exécution des constats des sinistres, la demande des devis aux entreprises, le recensement des besoins en travaux
- L'accueil physique et téléphonique de la clientèle
- la facturation
- la Programmation, le lancement et le suivi des travaux d'entretien courant
- la constitution des dossiers locataires, le suivi du bail ainsi que les formalités annexes qui l'accompagnent, de sa conclusion à sa résiliation
- L'organisation des rendez-vous
- la Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
La langue
- anglais
- allemand
directeur
Avantages
- plan epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- voiture de service
- remboursement transport
- titres restaurants
Exigences
- statut : Cadre
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- bac +5
- conditions et Avantages
- lire la suite
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- lire la suite Postuler
Responsabilité
- vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
- lire la suite
- vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
- proposer un accueil individualisé
- assurer un cadre sécurisant
- accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
La langue
- japonaise
- espagnol
- thaï
- italien
- portugais
- anglais
- néerlandais
- arabe