Les salaires sur les positions chez LE COLISEE

LE COLISEE recrute pour des postes:

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 EurosSalaire selon expérience
  • horaire de 11,27 EurosSalaire selon expérience

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • plonge manuelle
  • réaliser la plonge
  • utilisation de machine de plonge automatisée
  • éplucher des légumes et des fruits
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 EurosA négocier selon expériences
  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • gérer la plonge manuelle et la plonge machine, éplucher les légumes et aider à la mise en place de la cuisine, nettoyer le matériel et la cuisine

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • mensuel de 2564,00 Euros sur 12 mois

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2564,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1950 Euros à 2150 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner quotidiennement les résidents, faire partie du projet d'animation de l'établissement
  • dispenser les soins de base/confort/nursing : assurer l'hygiène et le confort du patient, Aider à la toilette, aux repas et à l'habillage autour de la prise en charge Montessori

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en équipe salaire indicatif pour tps plein

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail
  • le travail s'effectue seul ou bien en équipe

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect
  • en intervenant auprès de l'équipe, des familles, en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti
  • le/La psychologue travaille en étroite relation avec l'équipe de direction et participe aux réunions de direction
  • cette démarche d'accompagnement et de soutien est le meilleur outil d'adaptation du résident à la vie en collectivité ainsi que d'une prise en charge adaptée de la personne âgée par l'équipe
  • il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos
  • il/Elle élabore des synthèses régulières pour chaque résident qu'il joint au dossier du résident et qu'il/elle présente en réunion mensuelle

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si titulaire d'un CAP Cuisine

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • salaire à négocier selon expérience

agent de maintenance

Exigences

  • etre capable de repérer toutes anomalies sur les installations
  • rendre compte des anomalies constatées à la hiérarchie
  • etre capable de s'adapter à de nouveaux matériels et technologie
  • rapidité
  • aptitude à renseigner et tenir à jour les documents administratifs
  • disponibilité, amabilité, discrétion
  • polyvalence
  • avoir un esprit d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • éléments électriques et des bâtiments
  • entretenir les espaces verts
  • informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer
  • nettoyer et entretenir les locaux communs
  • ranger les stocks
  • inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes
  • entretenir et dépanner les différents équipements
  • suivre le cahier de Demande d'Intervention Technique

aide soignant

Responsabilité

  • participation au bien être au confort des Résidents
  • entretien des chambres
  • mise en place salle de restaurant
  • D'Hébergement
  • plonge
  • rangement des livraisons
  • entretien des parties communes
  • préparation des dotations petits déjeuner

Exigences

  • réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
  • aimer travailler avec des personnes âgées

infirmier

Responsabilité

  • effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
  • planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul ou avec un autre Infirmier
  • planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur
  • réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Exigences

  • pour l'ensemble de ses activités, l'Infirmier est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel
  • L'Infirmier n'est pas un simple exécutant de techniques de soins
  • il/Elle est, au-delà du respect des règles et des procédures, responsable, expérimenté et compétent
  • groupe Colisée
  • il/Elle exerce ses activités en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif
  • les textes encadrant les actes professionnels et l'exercice de la profession étant extrêmement clairs que le raisonnement professionnel infirmier ne saurait s'effectuer dans le domaine réservé à la médecine
  • responsable de la qualité des soins, et donc directement de la notoriété de l'établissement, l'Infirmier s'inscrit dans la démarche qualité de la Résidence, par la qualité des soins dispensés et le respect des procédures et protocoles