LE FENOUIL Salaire
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Le Perrier
51 CHEMIN DU RIVAGE, 85300 LE PERRIER
Téléphone:
+33 2 43 82 78 25

Les salaires sur les positions chez LE FENOUIL

LE FENOUIL recrute pour des postes:

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • ­ Conseil et information des clients sur les produits
  • ­ Installation et mise en valeur des produits
  • ­ Contrôle de conformité des bons de livraison
  • ­ Participation aux inventaires
  • ­ Contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits
  • ­ Réception et vérification des produits
  • ­ Encaissement
  • ­ Réassort du rayon et rotation des produits en fonction de leur fraicheur

Exigences

  • vous connaissez les techniques de vente, merchandising et gestion des stocks
  • vous aimez le contact client et vous êtes souriant et accueillant
  • vous êtes organisé et méthodique et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes disponible du lundi au samedi
  • vous connaissez les règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire- Règlementation associée à l’activité commerciale
  • C’est un poste qui implique du port de charges sur le rayon fruits & légumes
  • vente: 1 an

responsable de magasin

Exigences

  • 3 ans- Management équipeCette expérience est indispensable
  • avoir une première expérience dans le management d'une équipe et être capable de fédérer vos collaborateurs
  • posséder de réelles aptitudes à la communication et un très bon relationnel
  • vous avez déjà travaillé dans le secteur du commerce, idéalement de produits alimentaires
  • la connaissance des produits bio sera un véritable atout
  • vous êtes organisé , rigoureux , dynamique et aimez travailler en équipe
  • vous souhaitez participer au développement de l'agriculture biologique en France ?
  • vous êtes force de propositions

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 250,00€ /mois

Responsabilité

  • garantir la bonne tenue du magasin et contribuez à la gestion technique, organisationnelle et humaine
  • manager et animer une équipe de plus de 40 collaborateurs en les fédérant autour du projet d'entreprise
  • faire preuve de polyvalence sur tous les secteurs
  • vous garantissez la bonne tenue du magasin et contribuez à la gestion technique, organisationnelle et humaine
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du responsable du magasin
  • vous managez et animez une équipe de plus de 40 collaborateurs
  • vous faites preuve de polyvalence sur tous les secteurs et gérez le magasin en toute autonomie en l'absence du responsable
  • manager de proximité reconnu , vous avez une 1ère expérience dans le management et êtes capable de fédérer vos collaborateurs

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).