Les salaires sur les positions chez LE FLECHER

LE FLECHER recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique
  • technicien bureau d'études électricité
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires
  • en fonction des besoins, vous les assisterez

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • etude des éléments contenus dans les dossiers de définition
  • L'analyse des pièces techniques et administratives du DCE du lot confié
  • réalisation de plans d'exécution, de schémas et synoptiques sous CAO/DAO
  • rédaction des notes techniques
  • proposition de solutions techniques et choix des matériels
  • la rédaction du mémoire technique de l'offre
  • demandes de prix auprès des fournisseurs, étude de prix matériel et commande de matériels
  • planification des chantiers auprès des clients

responsable de projets immobiliers

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseil en immobilier pour aménager des terrains constructibles
  • etudes de marché en relation avec les contraintes et les opportunités d’urbanisme
  • détermination amont et aval des coûts de construction
  • recherche, compilation, analyse des retours d’expérience
  • recherche d’investisseurs / d’acquéreurs / de locataires
  • bilans financiers prévisionnels
  • négociation des montages juridiques et fiscaux, de concert avec les services juridiques
  • constitution du dossier de permis de construire avec l’investisseur, l’architecte, l’administration, les collectivités…

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous conseillez, assistez, sensibilisez les différents services opérationnels sur les questions d’ordre juridique et judiciaire
  • vous participe à la rédaction des contrats ou à leur révision
  • vous participez à la consultation et la souscription des assurances
  • vous effectuez les déclarations de sinistre et en assure le suivi dont les expertises
  • vous assurez la veille juridique
  • vous assurez la formation et la sensibilisation des collaborateurs au respect des exigences légales et règlementaires
  • vous apportez votre soutien à la gestion contractuelle d’une affaire, de la signature à la clôture de l’opération et proposez des solutions adaptées tout en mesurant le risque et analysant la situation

Exigences

  • diplômé d’un Master 2 en Droit de la construction et justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, ainsi que pour votre sens du relationnel auprès de l’ensemble des opérationnels

directeur administratif et financier

Exigences

  • de formation supérieure en finance/comptabilité/gestion ou ESC, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions équivalentes, dans l’habitat social ou l’immobilier
  • la maîtrise de la langue allemande sera un plus
  • vos qualités humaines et de manager sont reconnues : réactivité, transparence, esprit d’équipe, écoute, disponibilité, curiosité, gestion des priorités, anticipation, rigueur
  • vous avez une appétence pour l’outil informatique notamment dans le cadre d’un projet de GED

responsable développement

Exigences

  • conditions selon profil

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure commerciale équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans la vente VEFA chez un Promoteur en Alsace

Responsabilité

  • A ce poste vous accompagnez les prospects/clients du premier contact à la réservation
  • les programmes sont implantés essentiellement sur le 67

directeur

Responsabilité

  • vous avez un rôle de conseil et d’alerte auprès de la directrice de territoire sur la bonne tenue des engagements pris
  • vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques locales de l’habitat
  • rattaché au Directeur d’Agence, vous prospectez, référencez et assurez une veille active sur votre territoire afin de détecter les opportunités foncières
  • rattaché au Directeur de Territoire, vous occupez le poste de Directeur de Territoire Adjoint en charge de la Maîtrise d’Ouvrage Grand Est
  • vous participez à la définition de la stratégie de développement du patrimoine et garantissez sa mise en oeuvre opérationnelle au plan local
  • vous développez de nouvelles opérations immobilières
  • dans ce cadre, vous assurez les premières faisabilités, menez les négociations foncières jusqu’à la signature de promesse de vente
  • vous garantissez la cohérence globale des différents projets opérationnels de la région et contribuez à l’optimisation de la participation financière des collectivités

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience probante sur une fonction équivalente
  • vous êtes doté de connaissances techniques financières solides ainsi que d’une connaissance pointue du marché de l’immobilier
  • reconnu pour votre leadership, vous démontrez de réelles aptitudes au management d’équipe
  • conditions selon profil
  • votre sens du service client, votre hauteur de vue et votre bonne compréhension des enjeux institutionnels contribueront à la réussite de vos missions
  • vous l’animez avec conviction et exemplarité

economiste

Responsabilité

  • métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude
  • rédiger les appels d’offre et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE
  • faire les devis modificatifs en cours de travaux
  • valider les factures sous-traitants
  • générer les avenants client et sous-traitant
  • vous réalisez un suivi des projets de la phase conception avec le Chargé d’Affaires jusqu’à la livraison
  • vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire

ingénieur

Exigences

  • une carrière évolutive est envisageable pour un candidat motivé et qui s’engage
  • ingénieur Bâtiment de formation , vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum en entreprise générale en TCE
  • de formation Ingénieur en Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience concluante en entreprise
  • rigoureux, efficace, autonome, vous connaissez les problématiques inhérentes à l’immobilier d’entreprise et êtes capables d’apporter conseils et expertise à vos interlocuteurs dans le cadre d une méthodologie qui a fait ses preuves et que vous vous appropriez
  • ingénieur Bâtiment de formation , vous justifiez d’une expérience si
  • conditions selon profil

Responsabilité

  • acteur bénéficiant d’une forte notoriété et reconnu pour son sérieux et le respect de ses engagements dans les différentes régions d’implantation, son développement actuel l’amène à créer des postes
  • vous avez en charge le dimensionnement en phase projet et suivi de chantiers de renforcement de sols pour accompagner les conducteurs de travaux sur la phase étude de sols, ainsi que la réalisation de missions géotechniques en général
  • en collaboration avec une équipe de spécialistes, vous serez chargé du suivi technique et coordination de chantiers en immobilier d’entreprise en relation avec le client
  • pour ce faire, vous participez à l’organisation et la planification des investigations, gérez la sous-traitance et conduisez des études et rédaction de documents techniques

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale